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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12103筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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營運處-高雄區經理(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資48K~63K)
月薪 48000~63300元 高雄市左營區 2~3年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營21服務的駐點,持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 2年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開 -
遠傳電信門市儲備幹部+保障薪資四萬以上_不倒扣+任務獎金 龍井區域(東海商圈)
月薪 40000~75000元 台中市龍井區 3~4年工作經驗※近來詐騙頻傳,提醒求職者: 1. 本公司為實體零售,沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行,非此2平台資訊,請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核,正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。展開 -
全家中壢青峰加盟店(正職中晚班)
月薪 34000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘💼 職務名稱:全家中壢青峰加盟店(正職中晚班) 🚨 月休八天!假日輪休加班費必到,加上獎金加碼超誘人: - 中階考核通過,每月再多+500! - 高階考核通過,獎金直接+1000! - 任職滿三個月,表現優秀大好禮: - 全勤獎金再+1000 - 無指定休假再加碼+1000 - 緊急支援:每次到場補貼200(地點:大園區航勤北路10-1號,順道加薪不是夢!) 🌟【晚班夥伴招募計畫開跑了!】 ✨ 夜晚不再是單調黯淡,加入我們,讓你的才華瞬間點亮深夜街道!全家晚班,挑戰接連成就,充滿熱血和能量,還等什麼?✨ 🎯【你的任務目標就是...】 1. 用最真摯的笑容迎接每位顧客,帶來愉快的購物體驗! 2. 精心整齊地擺放商品,讓每個角落都看起來乾淨又美觀。 3. 熟悉商品特性,為顧客推薦最棒的選擇。 4. 用親切的語氣暖心介紹商品,讓顧客每次購買都信賴安心。 5. 快速又精準操作POS機,刷條碼和找零讓動作更順暢! 6. 謹慎完成夜間結算與庫存盤點,數字就是你的地盤! 7. 流暢包裝、結算不出漏,工作效率一級棒! 💫【全家晚班專屬收穫不止於此】 - 成就你的溝通與客服能力,培養解決問題的好本領! - POS系統操作技能高效上手,不怕困難輕鬆搞定! - 活力十足的團隊,笑聲伴你工作每一天! - 努力會被看見,往儲備店長的道路一路勇闖! 💥 深夜燈火閃爍,就等你來加入!全家中壢青峰加盟店,這將是屬於你的高光時刻。🌟展開 -
門市儲備幹部(台北市內湖區(近內湖或港乾捷運站)_)★☆月薪35,000~42,000元起 加班另計☆★
月薪 35000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。展開 -
門市儲備幹部(台北市松山區(近中山國中捷運站))★☆月薪35,000元~42,000元☆★
月薪 35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。展開 -
🔥【太平店|儲備幹部|月薪37,000~42,000】🔥✨ 技術培訓 × 穩定發展 × 未來可挑戰店長 ✨
月薪 37000~42000元 台中市太平區 工作經歷不拘🔥【太平店|儲備幹部|月薪37,000~42,000】🔥✨ 技術培訓 × 穩定發展 × 未來可挑戰店長 ✨ 📍 工作地點:台中市太平區樹德路8號 💰 薪資待遇:月薪37,000~42,000元(依實務經驗與能力核薪,可議) ⏰ 工作時間:配合店內營運安排輪班 📅 休假制度:排休制 🦆【工作內容】 🔹 學習烤鴨製作流程與分切技術 🔹 協助廚房備料與出餐作業 🔹 支援門市營運與顧客服務 🔹 學習店務流程與基礎管理能力 🔹 熟悉整體營運節奏,為未來升遷做準備 🎁【我們提供】 ✨ 勞保、健保、勞退提撥6% ✨ 年節獎金 ✨ 員工旅遊 ✨ 表現優異另有獎金 ✨ 穩定培訓制度,培養管理職人才 👀【我們希望你】 ✔ 做事穩定、不怕辛苦 ✔ 願意學技術、肯投入 ✔ 有責任感,願意承擔與成長 ✔ 想長期發展,而不是短期打工 這份工作不是單純學徒,而是培養幹部。 只要肯學、肯做,升遷不是口號。 📞【應徵方式】 👉 請直接來電 04-2395-2215 與店長預約面試 👉 或線上投遞履歷 有興趣的朋友歡迎直接來電預約面試,符合條件者將安排面談。展開 -
門市儲備幹部(台北市大安區(復興南路近大安捷運站)_)★☆月薪35,000~42,000元起 加班另計☆★
月薪 35000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。展開 -
New電動車維修工程師|月薪37K~42K|年度分紅|晉升店長/技術主管|非傳統車行
月薪 37000~42000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗【職務說明:實戰舞台與專業價值】 加入全台首創電動載具連鎖品牌,不只是維修,更能學習電動車診斷、美改改裝與最新維修技術,搭配獎金分紅及明確升遷制度,讓您的專業真正被看見 在躍紫綠能,我們不找黑手,我們在尋找「綠能移動的守護者」。 我們是全台首創的電動載具連鎖賣場,擁有集團(DTF)半導體級電路技術支持。我們提供乾淨、專業的工作環境,讓您的維修技術轉化為真正的專業尊嚴。 【 核心實戰內容 】 全方位技術診斷:負責各類電動機車、自行車之售後服務。須具備獨立「抓問題」的實力,精準排除車輛故障,完成高品質維修。 客製化改裝與升級:針對車主需求,提供專業的車輛精品配件建議與安裝(美改),提升車輛性能與美觀。 技術傳承與指導:若您具備資深經驗,將擔任店內技術核心,指導後進同仁,建立標準化維修流程。 營運參與與開發:接待到店購車訪客,維護優質客戶關係;協助零件進出庫存管理,確保維修量能無虞。 【連鎖賣場需求實戰派人才】 經驗門檻:具備 1 年以上機車維修保養實務經驗(油車、電車背景不拘)。 核心實力:能獨立判斷故障點,不只是更換零件,而是能解決顧客的痛點。 加分條件:具備傳授技術能力,或對電動車美改有濃厚興趣與實績者。 【為什麼選擇躍紫綠能?(除了薪資外的優勢)】 專案達成獎金與績效分紅: 我們不只領死加薪!除了基本工資,我們設有「維修服務達成獎金」與「配件銷售分潤」。更重要的是,公司年度盈餘 15% 分配予夥伴,讓您的技術產出直接反映在收入上。 擺脫傳統車行的「黑手」環境: 提供明亮、現代化的工作空間與先進檢測電腦設備。讓您在服務顧客時,展現的是「專家」形象,而非傳統的勞力形象。 職涯升遷路徑明確: 隨著全台 120 家加盟店 的擴張,我們需要大量的技術主管與店長。只要您技術過硬、管理得當,這裡有最廣闊的舞台讓您從技師晉升為經營者。展開 -
統一超商-高雄市(新興區)聯合招募門市夥伴,歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!!
時薪 196~236元 高雄市新興區 工作經歷不拘招募職缺:正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容:維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段:日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇:時薪196~236元;月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點:新興區 ****福利**** 1.獎金:生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類:勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等 3.請/休假制度:特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他:免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等展開 -
統一超商-高雄市(仁武區)聯合招募門市夥伴,歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!!
時薪 196~236元 高雄市仁武區 工作經歷不拘招募職缺:正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容:維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段:日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇:時薪196~236元;月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點:仁武區 ****福利**** 1.獎金:生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類:勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等 3.請/休假制度:特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他:免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等展開
