店長/門市管理人員|1111轉職專區
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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計10879筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【直營門市】嘉義店儲備幹部

    月薪 33000~50000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗
    如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
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  • 【挑戰年薪50萬~70萬】藥師助理/門市人員-幸福店(無經驗可)

    月薪 34000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    *沒有藥局經驗者別擔心,我們有完整的教學資源協助您快速上手! *有社區藥局相關經驗的您,薪資可特談! ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨/環境清潔維持/基本店務 2.招呼客人/結帳 3.銷售(成藥/醫療器材/保健食品/營養品/美妝品等) 4.協助藥師進行藥事服務 5.學習醫藥新知 6.其他主管交辦事項 ◆店務資訊◆ 1. 月排休,依照當月紅字天數休假 2. 依門市營業時間排班,【上班8+1小時休息時間】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ◆專品藥局的優勢◆ 1. 【年終分紅制度】-平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2. 【每年調整薪資】- 薪資步步高升。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 4. 【重視同仁工作與休假品質】-彈性排班 5. 【重視團隊工作氛圍】-團體業績制度,同事們熱心互助,不用自己扛業績 。 7. 【積極擴張門市】-穩定發展,前景無限。 8. 【提供進修教育訓練課程】-新進&資深同仁均提供完整教育訓練。 9. 【體系升遷機會多元】-門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★門市資訊 1.西門店:台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 :台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店:台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店:台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店:新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店:台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店:台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店:台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店:台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店:新北市新莊區幸福路40號(近捷運幸福站) 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.江子翠店:新北市板橋區雙十路二段168號 13.新門市正積極籌辦備規劃中
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    年終獎金
  • 金車噶瑪蘭威士忌展售中心 門市人員(大安信義區中心)

    月薪 32000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw
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  • 【中區】停車場管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    ・營收管理及分析。 ・場站工程管理。 ・業主關係及主管機關溝通協調。 ・場站營運管理。 ・其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理經驗者佳 ※依據需求派駐場站
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  • 金車生物科技★水產門市人員★日班8:00-17:00★礁溪場

    月薪 28600~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘
    職務內容: • 提供親切且專業的顧客服務,解答商品相關問題。 • 負責商品銷售、推薦及顧客結帳服務。 • 維持門市整潔、陳列商品及庫存管理。 • 處理顧客需求,提升購物體驗與滿意度。 • 協助店內活動推廣,增加品牌曝光度。 職位要求: • 具備良好的溝通能力,熱愛服務業,親切有耐心。 • 具備銷售經驗者佳,無經驗可培訓。 • 能適應輪班及假日排班,具高度責任感。 • 具備團隊合作精神,能與同事良好協作。 我們提供: • 穩定薪資+獎金制度。 • 員工折扣優惠,讓你更了解品牌與商品。 • 友善工作環境與專業培訓,助你提升職場競爭力。 • 享有勞健保、年假、各類獎金與福利制度。
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  • 金車生物科技★礁溪門市人員★日班8:00-17:00★礁溪場

    月薪 28600~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘
    職務內容: • 提供親切且專業的顧客服務,解答商品相關問題。 • 負責商品銷售、推薦及顧客結帳服務。 • 維持門市整潔、陳列商品及庫存管理。 • 處理顧客需求,提升購物體驗與滿意度。 • 協助店內活動推廣,增加品牌曝光度。 職位要求: • 具備良好的溝通能力,熱愛服務業,親切有耐心。 • 具備銷售經驗者佳,無經驗可培訓。 • 能適應輪班及假日排班,具高度責任感。 • 具備團隊合作精神,能與同事良好協作。 我們提供: • 穩定薪資+獎金制度。 • 員工折扣優惠,讓你更了解品牌與商品。 • 友善工作環境與專業培訓,助你提升職場競爭力。 • 享有勞健保、年假、各類獎金與福利制度。
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  • 三友藥妝Tomod‘s-門市人員/儲備幹部(新竹巨城店)_可加LINE詢問@888aensg

    月薪 34000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1、服務作業-顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 2、商品作業-商品搬/補/進/訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 3、店務作業-日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 1、新人研習(40小時完整訓練)。 2、商品研習。 3、升等研習。 4、基礎保養課程。 【薪資及獎金福利】 1、《提供順暢的升遷管道,門市人員→門市主任→副店長→店長,培育下任管理職人,等你來挑戰!》 2、獎金項目-伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金。 3、工作保障-勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 4、休假制度-特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 5、休閒購物優惠-員工消費優惠。 6、其它補助及福利-結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙。
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  • 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-台中大遠百(百貨)

    月薪 30000~50000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】
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  • 【板橋大遠百旗艦店】哈根達斯Haagen-Dazs門市 - 早班正職人員

    月薪 31000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
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  • ㊝底薪優_月均薪45K以上-員林遠傳電信門市人員-正職銷售服務

    月薪 32000~60000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗
    底薪不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入50萬~70萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群,旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐