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外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.可配合公司需求轉調其他餐廳。 4.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台中地區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【桃園中華店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 ※經常性薪資含本薪、交通津貼，另協助機場接駁車服務※ **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【機場一店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【大台北地區[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

【不是在賣家具，我們是在傳遞健康的幸福！】 你是否渴望一份不只是「把商品賣出去」，而是能真正「改變他人生活」的工作？ BGREEN 運動家具作為全球運動家具的領導品牌，我們結合了創新科技與運動醫學，將健康融入居家生活。在台南這個城市裡，我們正在尋找充滿熱情、具備親和力的【銷售顧問】！ 在這裡，您不是傳統的櫃點銷售員，而是客戶專屬的「健康生活提案家」。我們提供業界具競爭力的薪酬獎勵機制、完善的專業培訓，以及制度化的晉升管道。如果你對健康產業充滿期許，渴望加入一個兼具科技創新與溫暖關懷的團隊，歡迎您，和 BGREEN 一起在雙北地區打造無數家庭的健康未來！ 【BGREEN專櫃-台南地區】 1. 新光三越台南西門店B1F(C區) 2. 台南南紡購物中心4F 3. 新光三越台南中山店9F 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發 1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不再是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 高底薪+高個人業績獎金+高團體業績獎金+月目標達成獎金+加班費+年度達成獎勵金+年度達成調薪+目標達成國外旅遊+三節獎金+年終獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、三節獎金、生日禮金、年終獎金、年終尾牙、員購優惠、目標達成國外旅遊。 8. www.e.bgreen.com.tw

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

1.營運現場整體形象與服務標準維持。 2.顧客服務。 3.員工訓練。 4.食品安全及衛生管理。 5.部份文書工作。 視公司業務或拓展外點需求，須配合公司短期支援或輪調，津貼補助另計。

1.營運現場整體形象與服務標準維持。 2.顧客服務。 3.員工訓練。 4.食品安全及衛生管理。 5.部份文書工作。 視公司業務或拓展外點需求，須配合公司短期支援或輪調，津貼補助另計。