轉職熱搜工作

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

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🔹POS系統收銀機操作、結帳 、補貨。 🔸寄物和顧客服務工作。 🔹商品陳列、清潔、維持營業場所整潔。 🔸完成主管交辦事項。

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🔹POS系統收銀機操作、結帳 、補貨。 🔸寄物和顧客服務工作。 🔹商品陳列、清潔、維持營業場所整潔。 🔸完成主管交辦事項。

0927566007(同賴)：想快點上班賺錢嗎？直接打電話或加LINE，聊一聊馬上約面試、馬上安排上工！ 【高薪-門市服務人員【二度就業無經驗可 歡迎應屆畢業生】】 ✨ 想找一份穩定又看得到成長的工作嗎？ 不管你是剛畢業、準備重返職場，還是想轉換跑道， 只要肯學、肯做、喜歡跟人互動，這裡就是你的舞台！ 🛒 你的一天大概會這樣進行 1. 把賣場商品排得又整齊又好找，依公司規範補貨、前置、標示，讓貨架看起來舒服又順眼 2. 依系統或主管指示，幫商品上架、下架、貼價標，確認品名、條碼、價格都正確 3. 操作POS收銀機，替顧客結帳、折扣與各式支付交易，點收金額並依流程交班對帳 4. 按照庫存系統與現場狀況進行盤點，協助補貨與調撥，讓熱門商品不會說沒就沒 5. 依公司規定處理退換貨與基本客訴，記錄並回報異常狀況，維持和顧客的好關係 6. 提供商品資訊與購物建議，了解顧客需要什麼，適當推薦商品，讓他們逛得開心又滿意 7. 維護門市環境整潔與安全，包含公共區域與工作區清潔，依標準流程完成開店與閉店作業 8. 配合門市營運與促銷活動，協助商品陳列、物料擺放與簡易銷售報表填寫，幫門市一起衝業績 🚀 沒經驗沒關係，只要你 想要有穩定收入 願意動起來、學習門市實務 願意和團隊一起打拚 公司會提供完善教育訓練與在職教學，帶著你一步一步上手， 讓你從陌生到熟練，看見自己的成長與成就感！ 聯絡方式： 店長TEL: 0970312831 歡迎加LINE洽詢：0970312831 (同電話) 與我們見面時間地點： 時間：星期一至星期五下午4:45後 地點：板橋區溪北路98號 請自備履歷。 期待和你當面聊聊，讓我們一起開啟新的工作旅程！

*底薪*月薪$30.000起 1.室內設計/系統家具相關門市產品介紹(無經驗可) 2.協助處理主管交辦事項 3.門市日常庶務執行 4.客戶關係管理與維持 5.對室內設計有興趣者.公司將予以培育成為專業室內設計師 6.基本電腦文書處理 7.月休8天 8.上班地點:高雄市 9.請自備履歷

職責內容： 1、醫美診所營運管理 2、培育訓練店鋪人才 3、醫病關係維護 4、服務流程制定與優化 5、各項業務數據管理 【具備職能】 1、營運管理能力-目標訂定，協助團隊達成營運績效。 2、溝通能力-協調團隊運作，協助夥伴共同成長。 3、正向積極-個性積極當責，給予團隊正向思考氛圍。 4、擁有服務客戶的熱情，耐心，貼心，達成客戶滿意。 5、應變能力-客訴處理及特殊狀況應對能力。 ★★福利★★ 健康關懷 : 年度健康檢查、團體保險、心理諮商補助。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期聚餐享受美食。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。

六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...) 排班方式：採一頭班