轉職熱搜工作

1.負責門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3負責正職及PT人員之訓練 4提高門市之服務品質 5參與固定之店長會議 6排班 7同事之間相處與工作上的協調溝通...等

1.推廣行動門號、通訊產品及配件，提供客戶服務、解決問題，展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務，協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係，提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金)，若績效達平均水準者，年薪約44~66萬，績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

工作地點： 雲林以北、苗栗以南 地區各大菜市場。 （公司會安排每日擺攤地點） 職缺： （雙人組銷售人員），歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 薪資計算： 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 5.業績每月結算一次。 6.業績抽成共4個階段，以累加方式計算， 《舉例當月業績70萬/ 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 領10萬 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 領3萬 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 領3.5萬 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 領4萬 累加當月合計共領20.5萬》 待遇福利： 1.公司定期聚餐、國內外旅遊。 2.三節獎金。 3.尾牙摸彩。 4.免費飲料、零食。 5.固定回流客群 詳細可以上fb收尋 久久億。 6.良好的升遷機制，（詳細面議）。 7.每月職業訓練。 升遷管道： 1.面議 工作時間： 1.早上06:00到菜市場～中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件： 1.需二人一組，無囤貨壓力，無租金壓力無經驗可（公司提供教育訓練）。 2.需要有汽車駕照。 3.自備箱型車佳。 工作內容： 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品（日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品） 希望人選： 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業，擁有二百萬年薪以上，這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後，爲節省彼此時間，意洽：盧先生0900-158-168（聯絡時間14:00～20:00） 公司地址： 彰化縣和美鎮彰美路三段107號

1. 負責門市營運管理。 2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3. 執行進銷貨分析。 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5. 門市人員排班和費用報表製作。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1.營運管理與營運目標達成。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人員工作指導與教育訓練。 4.維持、控管餐飲服務及產品品質。 5.控管各項成本。 6.公司策略執行與推動。 7.配合公司調度。

💼【美業護理工作室負責人】火熱招募中！ 對美業護理充滿熱情嗎？✨ 喜歡在管理與銷售之間游刃有餘？快來加入我們，一起帶領美業邁向新高峰！🌟 🎯 這份工作的精彩之處： 1. 全面掌控門市營運：銷售目標、人員調配到進出貨，讓門市運作展現高效與秩序。 2. 策劃新穎促銷活動，深入市場調查，讓品牌始終走在潮流前端。 3. 商品管理精英：監控品質與銷售，應用靈活的議價策略，讓顧客感受到超值體驗。 4. 帶領團隊進行員工訓練與績效檢視，打造凝聚力最強的團隊！ 5. 親切解決客訴，保證服務流程的專業與一致性，讓每位顧客都帶著微笑離開。 6. 行政處理能手：負責帳目及相關報表，讓門市營運井井有條。 7. 員工關懷：主導績效評估及升遷規劃，協助員工實現職涯願景。 8. 融入護理現場：親身處理頭皮護理與SPA手技，體現專業價值。 🌈 準備迎接這個美麗挑戰了嗎？ 現在就是揮灑熱情與才華的最佳時機，成為我們的夥伴，一起創造美業新篇章！✨

2024年12月31號止工作待遇為月薪33,000-40,000 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING)，目前正在擴大招募【苗栗市[管理幹部]】人才。漢堡王平均月休9~10天,一個月年終,三節,婚喪生育及員工旅遊補助, 提供免費餐飲,可以省去每月數千元外食的可觀花費. 我們的火烤肉餅,是速食店獨家,漢堡多樣與美味. 我們有完整的訓練課程及升遷管道，目前正持續在全省展店，工作穩定，發展性極強, 期待您加入我們的行列 , 讓自己在這穩健的行業中一起向前 .謝謝!

嶼越越式料理【管理人員｜組長】烏日店9月中旬 盛大開幕 🍴🌟嘿～夢想與挑戰兼備的你！準備好閃亮登場了嗎？成為嶼越越式料理的一員，和我們一起共同打造專業又充滿活力的餐廳團隊吧！✨ 📌 加入我們，你將扮演的角色： 1. 負責店務完美運轉，從班表安排到現場支援，一切都能輕鬆應對！ 2. 運用你的領導力，帶領並培訓團隊新成員，讓每位伙伴都發揮最大潛能！ 3. 嚴守餐點品質，隨時準備處理突發狀況，確保顧客擁有絕佳的用餐體驗！ 【我們希望的夥伴】 ✔ 有餐飲相關經驗（熟悉越式料理優先喔！） ✔ 責任心滿滿，溝通能力一流 ✔ 熱愛與人接觸，樂於迎接每一場挑戰 ✔ 願意接受彈性排班，時間安排彈性靈活 🎉 如果你熱愛團隊合作，注重每一個小細節，這裡就是你的舞台！現在就加入我們，從此展開屬於嶼越的精彩旅程吧！🌈

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【新師大店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!