轉職熱搜工作

💼 北屯區太原店門市銷售管理熱情招募中！ 🎯【你的每日挑戰與精彩任務】 1. 💡 門市營運管理 - 確保每日營業時間無間斷！不遲開、不早關是基本。 - 維持店面整潔，讓門市每天都煥然一新！ 2. 📈 銷售與業績提升 - 增加商品銷售，努力提升客單價與轉換率！ - 全力衝刺，挑戰並達成每月業績目標！ 3. 🛒 商品管理 - 神奇商品陳列術，好賣的當然搶眼放前面！ - 庫存控管，絕不缺貨也不囤太多！ - 細心檢查效期，零過期，讓客人更放心！ 4. 🚚 補貨與訂貨 - 即時回報缺貨情況，確保不錯過每件熱銷商品。 - 協助申請補貨，保證商場供應源源不斷！ 5. 💰 現金與帳務管理 - 每日做好營收整理與對帳工作，一分一毫都精準掌控。 - 負責現金保管，確保每天結算無誤！ 6. 😊 顧客服務 - 親切接待，讓每位來店顧客感受到滿滿的熱情！ - 幫助處理客訴，完美解決，既高效又暖心！ - 經營顧客關係，打造高回頭率的忠實客群。 7. 📜 遵守公司制度 - 完美配合公司政策，無論價格或活動都支持到位！ - 遵守排班制度，確保門市運作順暢無阻。 8. 🔍 回報與溝通 - 清楚回報每日銷售狀況，準確掌握數據！ - 即時分享缺貨與市場資訊，成為團隊間的最佳信息橋樑！ 🚀 加入我們】 想生活中增添一點挑戰與成就感嗎？這裡的職場將讓你的銷售潛能無限發揮！🎉 歡迎你的加入，成為不可或缺的門市超級夥伴！

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜15:00–24:00（中間休 1 小時） 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天，國定假日出勤直接「薪水翻倍」，讓你的努力超有感！ •加班工時核實申報，依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠，自己人買更划算 •生日有驚喜，三節有禮品或禮卷，重要日子我們都記得 •季績效獎金＋不定期業績獎金，努力看得到回饋 •年終獎金少不了，努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料，該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金，買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心，婚喪喜慶都能申請補助，有事公司挺你

【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜15:00–24:00（中間休 1 小時） 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天，國定假日出勤直接「薪水翻倍」，讓你的努力超有感！ •加班工時核實申報，依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠，自己人買更划算 •生日有驚喜，三節有禮品或禮卷，重要日子我們都記得 •季績效獎金＋不定期業績獎金，努力看得到回饋 •年終獎金少不了，努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料，該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金，買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心，婚喪喜慶都能申請補助，有事公司挺你

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

🌆【新嘉勝門市｜晚班正職夥伴｜月薪31K起】🌆 ✨ 下午上班不用趕早 × 晚班節奏穩定 × 門市夥伴熱情招募中 ✨ 🌟【這份工作適合這樣的你】 🎯 喜歡下午到晚上的工作時段 🎯 不想太早起床，想避開早高峰 🎯 喜歡與人接觸、門市互動類工作 🎯 想找一份能穩定長期做的正職工作 🛠【平常會接觸到的工作】 📌 協助櫃台收銀與結帳服務 📌 商品補貨、整理與陳列作業 📌 店內顧客服務與寄件協助 📌 維持門市整潔與基本營運 📌 配合現場工作安排與交辦事項 💼【我們希望你】 ⭐ 對服務業有基本熱忱 ⭐ 做事細心、願意學習 ⭐ 能配合15:00～23:00晚班時段 ⭐ 有超商、餐飲或門市經驗會更加分 ⏰【上班時間】：15:00～23:00 📅【休假制度】：排休制 💰【薪資待遇】：月薪31,000元以上 🎁【福利制度】 🎉 享勞保、健保、勞退提撥 🎉 完整教育訓練與帶領學習 🎉 工作氣氛單純、同事好相處 🎉 穩定排班，長期工作更安心 📍【工作地點】：嘉義市西區博愛路一段421號 📞【應徵聯絡方式】 聯絡人：吳先生 🔥 想找固定晚班、不用輪班的工作嗎？歡迎加入新嘉勝門市團隊！ 👉 有興趣請直接投遞履歷，合適者會主動通知安排面試！

『GOGORO 台南新營門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓 ✨【歡迎熱情又充滿動力的你】加入我們的Gogoro大家庭！ 📋 你的工作內容是什麼？ 1. Gogoro電動機車銷售：分析客戶需求，提供詳細產品諮詢，並展現產品優勢，讓顧客心動購買！ 2. 精品配件推薦銷售：熟悉配件功能，推薦最合適的商品，提升產品價值與顧客滿意度。 3. 顧客關係維繫服務：用你的親切與細心，主動追蹤回訪，為顧客提供超越期待的服務！ 4. 解決顧客使用問題：協助回答顧客疑問，提供有效建議，並主動處理售後問題。 5. 因應團隊需求：完成文書處理與物流整理，協助實現營運目標！ 6. 社群經營：擅用IG、限時動態提升品牌曝光，維持線上互動，創造吸引眼球的有趣內容。 7. 售後服務：針對零件更換、系統升級，提供保養建議，讓顧客體驗零壓力。 8. 接待來訪客戶：專業地處理需求，協助打造完美的購車體驗！ 🎓【不要擔心無經驗】 我們提供原廠認證培訓課程： - 產品專業知識 - 銷售流程技巧 - 接待服務系統 - 門店營運管理 培訓計畫期間享有帶薪學習，職場體驗2-6週，依據你的學習進度及認證開課而決定！ 💰 調薪升職，薪酬誘人： - 保障底薪+銷售獎金 - 更多努力=更高薪水，享受看著自己的薪資持續上升的滿足感！ ⏱️ 上班時間：排班制 12:00~21:00 (含休息1小時) 🚀【快來成為我們的一員】 在這裡，每一天都是嶄新挑戰，你的成長將被重視，每個熱情的努力都不會被辜負！ 準備好在Gogoro體驗一場與眾不同的職場旅程了嗎？

菓樂町是我們公司旗下的全新日系生活品牌，專注於引進日本最道地的零食、排隊泡麵與特色食品。隨著業務發展， 下個月我們即將進駐中聯百貨總站店！ 我們正在尋找熱愛日本文化、性格開朗且具備高度彈性的夥伴。這份工作不只是單純的銷售，更是傳遞日本飲食文化樂趣的窗口。你需要具備細膩的觀察力來維護日系質感的陳列，並能適應在不同門市間（精誠門市與總站店）輪調排班的動態節奏。 【工作內容】 1.顧客接待 2.商品諮詢介紹 3.收銀結帳及基本客訴處理。 4.商品的進貨、點貨、補貨及排面整理。 5.維護門市整潔，營造舒適且充滿日本氛圍的購物環境。 ***需配合品牌排班需求，於「菓樂町精誠店」與「菓樂町總站店」兩地進 行排班支援。 條件需求： 有便利商店、超市或是賣場零售的經驗1-2年 【休假制度】 　◆ 月休8～10天（依政府公告之天數排休） ◆ 特休依勞基法規定 【法定福利】 　◆ 勞保、健保、勞退提撥。 【公司福利】 　◆ 業績獎金 　◆ 員工購物優惠（通過試用期後）。 　◆ 不定期聚餐 　◆ 團體保險

【績效獎金 × 發光舞台 × 管理職養成】 加入晨間成為真正的經營者，你的才華被重視，給你舞台，看見不一樣的職涯高度! 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境整潔、設備維護管理 3.協助門市排班及調度 4.帶領團隊成長達標，執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理、營收帳款及月報表管理 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享生日禮金 【發展藍圖】 儲備店長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長→副理→經理 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千) 排班方式：採一頭班

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪40084元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE