轉職熱搜工作

~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ ~~工作主要內容~~ 需熟悉店務（含動線、叫貨、結帳、排班協調人力），需配合單一門店管理職，門店排班人力與相關彈性處理，亦需配合「支援同區域調度」工作，協助店長完成總公司指定任務。 1. 負責人力調配 2. 稽核出勤狀況.編排工作班表 3. 管理店內事務 4. 外場服務:點餐、送餐、簡易飲品調製、結帳及清潔 內場服務:備料、出餐等。(需在煎台前製作漢堡排，並同時與客人互動) 5. 制定服務流程事宜 6. 進銷存管理 7. 處理客訴 8. 人員訓練 9.監督產品品質 10.營運績效達成 還有最重要的，就是維持笑容與親切感，這也是復興航棧一直以來的初衷。

工作內容 : 1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 員工福利 : 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類 : 提供教育訓練 提供員工制服 透明升遷管道 作為主管，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

對騎士用品有興趣且熱情的你們歡迎來加入我們 1.需了解與熟悉安全帽與部品 2.維持店內整潔 3.協助客人挑選適合的產品 4.處理公司交代合理之事項 5.管理粉絲團

公司位於中正區，薪資40K起，邀請熱情的你加入我們作為儲備幹部！✨ 🌟 【儲備幹部】我們在找誰？ 無需擔心，這不是一份僅負責基層工作的職缺！ 你將有機會參與輔佐店主管經營、深入學習分店營運的細節，並且接受全面的培訓以支持將來晉升為分店主管，累積引以為傲的實戰經驗！ 🌈 【工作福利】 1. 月休8天以上，讓工作與生活拿捏得剛剛好，紅字就有假喔～ 2. 享有年假，假期走到哪都好開心！ 3. 薪資優渥，還有國定假日調移補休，甜蜜不只加倍，更是天天開心上班～ 準備好攜手一起創造更棒的成果了嗎？加入我們，從這一刻起，讓你的職涯飛速起飛！🚀

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 5. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.負責門市營運管理，確保日常運作順暢 2.進行訂貨與庫存管理，掌握商品數量與補貨需求 3.調製飲品及確保食品安全與衛生符合標準 4.帶領團隊完成銷售目標並執行績效管理 5.培訓新進人員，強化團隊專業服務及能力 6.管理門市設備及環境清潔，維持店面整潔舒適 7.規劃與執行創新營銷策略，提升顧客滿意度

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※開幕前，將安排您至【巨城新竹店】培訓※ ※預計2026年Q3盛大開幕！

我們是一家專注於汽車美容服務的領先品牌，致力於為客戶提供卓越的愛車保養體驗。 無論是內外裝清潔還是漆面保護，我們都以專業與熱忱贏得客戶的信任。 現在，我們正在尋找優秀的營運區域主管，與我們共同推動業務拓展，實現品牌價值！ 加入的您將從事： ✅ 達成銷售與營運目標：維護門市日常營運，確保銷售目標、KPI達成及營運效率優化。 ✅ 巡店稽核與品質把關：定期巡店，稽核服務、環境清潔與作業流程，確保營運標準一致性。 ✅ 人員管理與SOP落實：協助店長管理，執行教育訓練、排班安排，並落實操作規範。 ✅ 營運數據分析與改善：分析門市損益，提出並執行改善方案，提升營運績效。 ✅ 政策傳達與團隊激勵：傳遞總公司政策及品牌價值，凝聚團隊向心力，推動目標實現。 ✅ 區域支援與新展店協助：支援門市輪調與新店開展，確保營運順利銜接。。 ✅ 處理客訴與緊急事件：快速解決顧客投訴及緊急狀況，保障服務流暢與品牌形象。 ✅ 主管指派專案執行：靈活應對並高效完成其他主管交辦事項，展現卓越的專業素養與執行力。 ※ 此職務需先至門市培訓，熟悉並能實際操作各服務項目施作與門市管理工具 ※ 須配合北、中、南各地出差 ※ ※ 工作地點：新竹縣竹北自強南路8號5樓之9 或 新北三重區光華路2-4號 讓我們攜手為客戶打造更好的汽車美容體驗，共創行業新標竿！

【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： ．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 ．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 ．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 ．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 ．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 ．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 ．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 ．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。