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【凱芮數位通訊｜徵店長】 投遞履歷後，歡迎直接來電 0908-665-667（謝先生） 可加快安排面試流程。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【關於這份工作】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 我從事通訊產業已有17年。 這17年來累積了許多通訊業實務經驗、供貨資源、銷售技巧與客戶經營模式。 如果你加入凱芮數位通訊擔任店長， 你不需要自己花時間與成本摸索市場， 我會直接分享多年累積的經驗與資源，協助你快速成長。 我們希望找到一位願意負責、願意學習，並且有企圖心的店長夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 門市營運管理 手機、配件及相關商品銷售 電信門號申辦、續約、攜碼等業務辦理 客戶關係維護與售後服務 商品進貨、庫存管理及盤點 人員管理與教育訓練 社群經營及門市活動規劃 其他門市營運相關事項 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你具備】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 具備基本管理能力 ✔ 具備良好溝通能力 ✔ 願意學習與接受挑戰 ✔ 具責任感與執行力 ✔ 對銷售工作有熱忱 具通訊行、門市管理或銷售經驗者佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 底薪＋高額獎金制度 ✔ 不以死板KPI限制收入 ✔ 能力越強、貢獻越高，收入越高 ✔ 獎金制度透明 我們不怕員工領高薪， 只要能創造價值， 收入由你的能力決定。 如果你認為自己值得更高的待遇， 歡迎面談時提出， 並讓我們看見你的能力與成果。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【公司福利】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 6％勞退提撥 ✔ 特休制度 ✔ 員工購物優惠 ✔ 績效獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 升遷機會 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們想找的人】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 這份工作適合： • 想挑戰高收入的人 • 願意承擔責任的人 • 想學習門市經營的人 • 希望長期發展的人 如果你希望找的不只是一份工作， 而是一個能持續累積能力與收入的舞台， 歡迎加入凱芮數位通訊。

晚班正職人員(有意者請找07-2867553找何店長) 🌙【晚班正職人員招募】✨ 你正在尋找一個能充分展現責任感與服務力的工作機會嗎？加入我們，一起將顧客的每一天變得更美好！😊 🌟 你的每日任務清單： 1. 用燦爛的笑容迎接並協助顧客，讓每位來訪者都感受到你的專業與熱情。 2. 打造最吸睛的商品陳列，保持櫥窗與環境整潔，讓店面始終如一般美麗。 3. 為顧客提供產品性質、特徵、品質與價格資訊，幫助他們找到最適合的選擇。 4. 為每位顧客包裝好商品、處理款項，並完成整個交易過程。 5. 持續補齊商品存貨，讓商品架上的產品始終充足。 6. 晚班人員需要協助將部分貨品下架，由其他專員置入冷凍櫃。 7. 其他主管交辦的事宜，讓團隊一起順利運作。 🌙 在這裡，邊工作邊成就感滿滿： 準備一起讓服務更有溫度，讓陳列更有創意嗎？快來加入我們，成為我們溫暖的夥伴吧！

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護

清潔工作：賣場商品管理 、商圈經營 商品管理：補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業 … 櫃檯服務：結帳、代收服務、宅急便、 … 顧客諮詢服務：商品諮詢、影印機、i-bon 操作 …

✔️我們正在找這樣的你： ·對母嬰用品有興趣，喜歡與人互動 ·細心、有責任感，願意學習商品知識 ·希望有穩定發展空間、長期工作者尤佳 ·如果你是銷售高手，想挑戰高獎金與升遷機會，更歡迎你來展現實力！ ✔️主要工作內容： 嬰兒與孕媽用品銷售與介紹 　➤ 協助顧客挑選合適商品，介紹產品特色與使用方式。 門市顧客服務與接待 　➤ 包含現場接待、電話諮詢、商品調貨、退換貨處理等。 商品進貨與庫存管理 　➤ 負責商品進貨入庫、基本庫存整理與管理。 商品陳列與補貨 　➤ 根據品牌規範或主題活動，進行商品擺設與補貨。 維持門市環境整潔與形象 　➤ 包括收銀區、展示櫃位與整體店面清潔整理。 ✔️加分特質： ·對育兒、母嬰產品有興趣或相關經驗 ·細心有耐心，喜歡與人互動 ·若具備銷售能力，可挑戰優渥獎金制度 ✔️我們提供： ·穩定排班制度、三節禮金、年終獎金 ·員工購物優惠、完整商品與銷售訓練 ·獎金制度透明、有能力就有舞台！ ·正職享勞健保／特休／升遷制度明確 ✔️上班時間 早班10:30～21:00 晚班13:00～21:00 ✔️輪班制 ✔️月休10天 ✔️可休假日 ✔️月本薪＋月達成獎金，享保障薪。 歡迎加入「媽媽寶寶」的溫暖團隊，陪伴爸媽一起迎接新生命的到來！ 你不只是銷售商品，更是爸媽育兒旅程中的貼心夥伴。

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

【工作內容】 1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-10天。 【你最在意的福利不會少】 •勞、健保、團保意外險 •三節獎金/禮盒、年終獎金、生日禮金 •績效獎金、銷售獎金 •旅遊補助 •婚/喪/生育補助 •員購折扣

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. POS系統收銀機操作、結帳

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. POS系統收銀機操作、結帳

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)