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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計10948筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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鑫杭門市晚班正職人員
月薪 30000元 台北市中正區 工作經歷不拘工作地點為善導寺站附近 工作內容: 顧客服務及收銀. 進,退,補貨. 整理內外環境 週休2日 工作時間:晚班15:00~23:00 如果您對想學習如何經營管理門市,或有興趣未來加盟7-11者~歡迎加入我們展開 2日回覆 -
達美樂新莊區門市人員
月薪 36000~49000元 新北市新莊區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送(公司備有機車,也提供第三責任險,幫你將意外降到最低) 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬(無經驗可) 升遷管道暢通 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休,享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元!趟次越多!賺越多!! • 週休二日【週排班排休制,政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班)】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金展開 -
C51.門市人員(台中市北區)
月薪 28590~40000元 台中市北區 工作經歷不拘1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)展開 -
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大同松山超商門市人員
月薪 35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 熟悉門市產品特性,遵循店內規範與作業流程,進行商品補貨陳列與檢查。 2. 提供親切專業的顧客服務,處理顧客諮詢、退換貨及商品推薦。 3. 確保門市營運秩序,包括每日營收報表製作與金額核對,保障財務準確性。 4. 協助促銷活動執行,吸引目標消費者,提升來客數與銷售業績。 5. 負責庫存管理,盤點並及時調整商品數量,維持庫存健康狀態。 6. 定期維護清潔營運場域,確保門市環境整潔衛生及吸引力。 7. 支援並參與新進人員培訓,確保團隊全員熟悉基本操作與服務標準。 8. 擔當顧客問題處理角色,提高顧客滿意度並建立長期信任關係。展開 -
C51.門市人員(台中南屯區)
月薪 28590~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)展開 -
C42.門市營業人員(新竹市)
月薪 28590~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)展開 -
統一超商門市人員-晚班
月薪 30000~32000元 台中市清水區 工作經歷不拘1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作 8.落實優質服務展開