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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11826筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 不動產儲備幹部 店長

    論件計酬 -5000000~-20000000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    房地產是最好的行業,給自己一個機會,改變你人生的命運,機會難得,座位有限,快來面試聊聊 🧧錄取後滿半年獎金一萬元🧧 ‼️如果您或是朋友有房屋要買賣委託,也可以介紹給我們,有介紹獎金紅包喔‼️ 我們是一家專注於不動產經營與開發的企業,致力於為客戶提供完整的不動產解決方案。我們的服務對象包括初次購屋者、不動產投資者以及商業物業業主,以專業的服務、一流的團隊贏得市場的信任。 工作內容: 1. 協助店長管理門市日常營運,制定並執行營運計劃,確保業績目標的達成。 2. 發展並執行市場行銷活動,提升門市能見度及知名度,吸引潛在客戶。 3. 維持並強化客戶關係,提供專業的資訊與建議,增進客戶滿意度與忠誠度。 4. 參與並監督團隊銷售績效,提供適時指導,提升團隊業務能力。 5. 負責協調跨部門事務,確保資源有效整合與策略落實,優化門市運作效益。 6. 處理日常的數據分析與行政報表製作,提供高層管理人員作決策參考。 7. 熟悉不動產相關法規與行業趨勢,提供團隊專業培訓,確保市場競爭力維持在高水準。 8. 培養接班意識,作為店長的候補人員,為客戶與公司提供領導性價值。 歡迎您加入我們的團隊,成為引領不動產行業的專業管理者,共同創造持續成長與成功的未來。期待您的加入,立即投遞您的履歷吧!
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  • 布萊恩紅茶 儲備幹部/ 店長

    月薪 29500元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
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  • 門市儲備幹部 <橡木桶桃園門市> 底薪+高獎金 [新人保障35000起]

    月薪 29500~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【徵才!不是徵喝酒的朋友(雖然也可以)】 我們不是酒鬼,我們是全台最知名酒類連鎖通路代理商 如果你也懂那種「看到新酒款會眼睛發光」的感覺, 那我們很可能是命中注定的同事! 我們在找的你: 對酒有愛(不挑品種,紅白氣泡都愛更好) 講話比冰箱還冷也沒關係,我們喜歡冷笑話 願意學、願意問、願意補貨(真的很常缺) 你會做的事: 招呼客人、推薦酒款(不會?沒關係,我們會訓練你成為「酒精導覽員」) 把貨補好、貨架擺好、氣氛弄好 偶爾一起開瓶試喝(對,合法的那種) 我們可以給你: *專業成長: 不只有紮實的酒知識,還有免費品酒課可以參加! *儀式感滿滿: 從溫馨的聖誕聚餐到各大節慶,甚至你的專屬生日,我們都會精心準備禮物給你驚喜。 *探索與充電: 每年規劃國內外員工旅遊,跟著夥伴一起探索世界,補滿能量再出發。 *身心守護:每年免費健康檢查,你在努力的同時,我們幫你把關健康。 *安心保障: 勞健保、勞退?不用說,這絕對是標配,讓你無後顧之憂! *試用期第一個月以基本工資計之 *試用期後第二、三個月保障35000(底薪+獎金) ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎
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  • COLD STONE冰淇淋南區-儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:總監(店長) ●培育養成期間:3個月,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練,提供儲備店長紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 【工作地點】 酷聖石台南地區門市(面試時再討論)
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  • 【CoCo都可】門市正職[萬華區]

    月薪 33500元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 【CoCo都可】門市正職[淡水區]

    月薪 33500元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 康是美門市正職-中山區

    月薪 36000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金,全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早、晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!
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    年終獎金工作獎金員購優惠
  • 美廉社|台南大同二店|台南市南區-門市人員|LINE諮詢@144puvmx

    月薪 31000元 台南市南區 工作經歷不拘
    【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕,有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持,環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項,照流程完成即可 【工作時間】 彈性節奏:工作與生活我都要! • 需配合早/晚班輪班 • 早班|06:30–15:30(中間休 1 小時) • 晚班|15:00–24:00(中間休 1 小時) 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天,國定假日出勤直接「薪水翻倍」,讓你的努力超有感! •加班工時核實申報,依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠,自己人買更划算 •生日有驚喜,三節有禮品或禮卷,重要日子我們都記得 •季績效獎金+不定期業績獎金,努力看得到回饋 •年終獎金少不了,努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料,該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金,買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心,婚喪喜慶都能申請補助,有事公司挺你
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 『輪班(早晚)銷售人員』台北市大安門市 (大安捷運站對面)

    月薪 35150~37150元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ⭕ 工作內容 1.店面門市內提供商品介紹及主動銷售服務 2.包裝產品與店內清潔 3.完成顧客訂單 ※歡迎二度就業者! ⭕休假 • 可輪/排休假日 • 月休:依照人事局訂定紅字日數安排 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假
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