轉職熱搜工作

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

1.需具備電信業3年以上工作經驗，能獨立管理分店之能力(人事.業績.店務...等) 2.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 3.負責與總店間的溝通與聯繫。 4.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 5.負責人力的訓練與人才培養 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 7.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。