轉職熱搜工作

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運中山站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 薪資37000起，試用期過後在調薪1000，三節以及生日假皆有，每月還有固定業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

• 美商-安全防務員（晚班） • 兼具 服務態度與 安 全 意 識 • 六.日減哨・週末排休更彈性 • 無經驗可培訓、室 內 環 境 • 輪休時間正常、舒 適 安 全 • 工作內容單純，容 易 上 手 • 固 定 班 制 、穩 定 安 心 出入管制與安全維護： • 身份確認、貨物管制。 • 廠區巡查、秩序維護。 • 設備協作、異常通報。 • 物品檢查、廠商引導。 獎勵與福利說明： • 月度.評鑑考核獎金、月度.夜班津貼獎勵。 • 季度.評鑑獎金、年度.久任評鑑獎勵獎金 。 • 公司年終評鑑獎金、『註：公司評鑑考核核發』。 • 美商年終績優獎勵 、『註：美商評鑑考核核發』。 • 勞工年度健康檢查（公司指定院所全額給付）。

★應徵歡迎來電楊先生0911-587-219 ★月休6天 ★經驗不拘 三節獎金/勞健保、團保 住:三峽、土城、鶯歌、樹林 佳 1.顧客服務,搬運水果理貨 2.水果販賣 3.包裝商品，搬運水果及陳列 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

畢業季擴大徵才-福利加碼 1.115年7-9月保障獎金$5000元/月 2.留任獎金最高$6000元 【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【新北樹林城市館】 位於樹林秀泰生活百貨，佔地450坪，是新北最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度平均可達45K以上 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【新北樹林城市館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：樹林秀泰生活百貨６Ｆ 營業地址：新北市樹林區樹新路40-6號 6F

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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1. 具有服務業熱忱，且喜愛皮革。 2. 負責介紹及銷售品牌商品。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 提供顧客接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 5. 維持店櫃之整潔。 *具百貨專櫃經驗者佳 *有勞健保，可輪班 💎享績效獎金 💎享員購優惠

【需求】 我們在找 會運用數據分析與流程管理，改善患者從報到、候診、諮詢、看診、療程到結帳的整體流程，找出塞車點，並協調各部門改善等待時間與現場效率。 【你主要負責什麼？】 1.優化每一家診所〔排隊掛號+治療流程〕，提高2倍效率，提高2倍正確性。 2.動線與時間分析：找出病人滯留、等待過久的瓶頸（節點）。 3.系統與現場協調：優化預約系統、櫃檯叫號邏輯。協調現場醫師、護理師與櫃檯人員的 作業配合。 4.跨部門溝通：監督各分院流程，抓到瑕疵節點，要求分院改善。 【我們期待你具備】 *具備基本邏輯與溝通能力，能協助團隊一起找問題、推進改善。 *具備流程管理、現場管理或營運管理經驗。 *具備良好的數據分析及邏輯思考能力。 *熟悉 Excel／Google Sheets，能製作基本報表。 *能快速發現現場問題並提出解決方案。 *反應快、抗壓性高，能處理診所尖峰時段。 *對「等待時間、服務效率、流程改善」有敏感度。 【加分條件】 *有醫美、診所、醫療、餐飲、飯店、連鎖企業等高服務量，現場管理經驗一年以上。

1、依本公司正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金，挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動，並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。