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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計10874筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電動機車門市主管(維修部_板橋)
月薪 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘【專業職能/帶薪培訓】 【見紅就休/每年調薪】 【高額獎金/沒有上限】 績效管理:負責監督門市團隊,確保成員達成目標。 客戶服務:確保門市提供優質的客戶服務。 文件管理:負責確保所有銷售和維修文件的準確性和完整性。 庫存管理:庫存監督水平,確保有足夠的庫存滿足客戶需求,同時避免庫存積壓和損失。 團隊管理:招聘、培訓和管理門市團隊,確保團隊成員工作效率和士氣。 專案活動:制定並實施促銷計劃,吸引潛在客戶,提升業績。 門市運營:監督門市日常運營,確保門市環境整潔整齊,陳列櫃位置整齊。 數據分析:收集和分析銷售數據,了解市場趨勢,制定改進銷售策略的建議。 品牌宣傳:與總部團隊合作,宣傳品牌並提高品牌形象。 遵守法規:確保門市遵守相關法規和標準。展開 -
711 伸東門市 早晚班夥伴 (非暑期)
月薪 28590~42000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘收銀 補貨 清潔 訂貨 顧客服務 … ibon操作 宅急便 交貨便 預購銷售 … 停車場管理 外送 … 早晚班代班 -
7-11新連正門市晚班正職&工讀
時薪 195元 新北市中和區 工作經歷不拘1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品,進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作。展開 -
7-11 得晴門市大夜工讀生
時薪 205元 新北市中和區 工作經歷不拘1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品,進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作。 9.薪水可洽談店長展開 -
【50K-58K】儲備店長 NARA 泰式料理 高雄SOGO店
月薪 50000~58000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】展開 -
【家樂福超市】土城中央店 副店長
月薪 32000元 新北市土城區 工作經歷不拘《工作內容》 1. 執行部門營運作業標準,安排部門每日工作內容 2. 每月盤點,檢視商品進、銷、存、退,並管理缺貨 3. 檢視品類業績狀況,提出有效方案提升業績 4. 商品促銷喊賣,執行檔期促銷計劃 5. 傾聽部門同仁聲音,協助主管溝通、管理 6. 人員排班、排班系統維護 《工作條件》 1. 樂於溝通,喜好挑戰及勇於解決問題 2. 具零售餐飲服務主管經驗者佳 3. 需配合輪班(含大夜班,另有津貼)、假日排休、工作地點輪調。 ~公司提供完整及健全的賣場經營管理訓練,歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊 ~ 有相關經驗者薪資可議展開 -
儲備幹部(店長)-台中市西區聯合招募
月薪 35800元 台中市西區 工作經歷不拘1.維護良好顧客關係、商圈開發經營 2.提供及維護良好品質、進貨及庫存管理 3.人力調度與配置、教育訓練 4.協助門市營運事務 5.業績目標達成展開 -
儲備幹部(店長)-台中市北區聯合招募
月薪 35800元 台中市北區 工作經歷不拘1.維護良好顧客關係、商圈開發經營 2.提供及維護良好品質、進貨及庫存管理 3.人力調度與配置、教育訓練 4.協助門市營運事務 5.業績目標達成展開 -
門市-公益店(台中南屯區)-服務專員
月薪 28590~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
【家樂福超市】烏日信義店 副店長
月薪 32000元 台中市烏日區 工作經歷不拘副店長的職責,除了讓店鋪能夠順利營運之外,也負著銷售商品的使命。 藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容,不僅要讓食品新鮮、顧客安心,更需建立起好鄰居的形象。 此外,副店長也擔任指導員的角色,領導同仁一起為營運目標努力,期許加入團隊的您,不僅是店長的得力助手,更是家樂福未來的明日之星。 《工作內容》 1. 執行部門營運作業標準,安排部門每日工作內容 2. 每月盤點,檢視商品進、銷、存、退,並管理缺貨 3. 檢視品類業績狀況,提出有效方案提升業績 4. 商品促銷喊賣,執行檔期促銷計劃 5. 傾聽部門同仁聲音,協助主管溝通、管理 6. 人員排班、排班系統維護 《工作條件》 1. 樂於溝通,喜好挑戰及勇於解決問題 2. 具零售餐飲服務主管經驗者佳 3. 需配合輪班(含大夜班)、假日排休、工作地點輪調。展開