轉職熱搜工作

【工作內容】 ◆ 顧客服務：收銀結帳、簡易禮品包裝、顧客諮詢、電話接聽 ◆ 店務協助：閉店清帳作業、維護收銀台環境整潔舒適 ◆ 需長時間久站 【薪資排班】 ◆ 每月全店業績達成獎金另計 ◆ 上班時段 : 早午兩班別輪班、每日工時8H+休息時間1H (專職收銀以午班為主早班為輔) ◆ 月休8~10天 (國定假日另計) 【升遷福利】 ◆ 升遷發展暢通，每年2次升遷調薪機會 (收銀→收銀副組長→收銀組長) ◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊 【加分條件】 ◆ 具收銀經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

✨知名連鎖餐廳 ✨錄取即為正職，【薪資＋獎金】年領上看【14個月起】 ✅工作地點：雙北地區(依照應徵門市) ✅工作時間：輪班制，早班10-19/晚班14-23 ✅休假模式：週排休二日 ✅工作內容：門市內外場作業、餐點外送 ✅工作薪資：34,000~50,000 ✅福利制度： 【法定項目】勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險 【優質福利】生日假、績效獎金、介紹獎金、競賽獎金、員購優惠及外送獎金等多項福利 ▃▃▃▃▃▃▃立即登記預約面試▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ✅服務專員➠邱小姐 ✅手機➠0968623170 ✅LINE➠@hopehr103(記得加@) ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃

✨知名連鎖餐廳 ✨錄取即為正職，【薪資＋獎金】年領上看【14個月起】 ✅工作地點：高雄地區(依照應徵門市) ✅工作時間：輪班制，早班10-19/晚班12-21 ✅休假模式：週排休二日 ✅工作內容：門市內外場作業、餐點外送 ✅工作薪資：34,000~50,000 ✅福利制度： 【法定項目】勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險 【優質福利】生日假、績效獎金、介紹獎金、競賽獎金、員購優惠及外送獎金等多項福利 ▃▃▃▃▃▃▃立即登記預約面試▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ✅服務專員➠邱小姐 ✅手機➠0968623170 ✅LINE➠@hopehr103(記得加@) ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃

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【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

💡工作內容： ✔FB PO圖文，系統商品上架。 ✔處理商品進貨、出貨、補貨及庫存管理 ✔客服訊息回覆，到貨通知與產品介紹 ✔保持店面整潔並確保貨物進出準確 ✔其他主管交辦事項 ✅條件要求 🔹 有門市、店長或零售相關經驗者尤佳 🔹 細心負責，具良好顧客服務態度 🔹 具備獨立作業能力與責任感 💡福利制度： 固定班，免輪班 穩定工作環境、不需管理員工 店內作業簡單，適合有責任感者長期發展 💡其他事項: 1. 錄取後，會先安排至就近區域之其他門市教育訓練1至3天 2. 需具備機車駕照與交通工具 快來加入我們，成為百購生活的一員！ 一起成長，創造更多的精彩！🌱

【工作內容】 1. 商選館 : 收銀結帳與顧客諮詢服務、進/理貨與揀/出貨作業。 2. 售後服務：產品維修收/取件、退/換貨服務作業。 3. 咖啡館：飲品製作與點/出餐服務。 ※工作會以輪調方式，對於門市工作有興趣的話，可以透過這份工作培養不同技能 【薪資休假/福利】 - 起薪$34,000，通過考核後:薪資$38,000 - 每週排班五天休二天 (上班時間 : 11:30-20:30) - 額外７天只紀念不放假之國定假日，依照公司行事曆配合調移(不須補班)或擇日補休 - 公司內部福利金使用購物網 - 每年固定調薪、享三節禮品 - 每兩年固定健康檢查($5,000) - 結婚禮金($4,800) - 勞、健、團保 / 勞退提撥 - 若有特殊需求配合加班，依照勞基法計算

1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▬▬▬【福利重點】▬▬▬ ❖勞保、健保、團保、勞退6％ ❖生日假、生日禮金、三節禮金或禮品 ❖通過考核即調薪、優於勞基法的總休假天數 ❖達標獎金 ❖介紹獎金$3000~$8000 ❖全集團餐飲優惠 ❖海外工作機會 ❖聚餐基金、不定期激勵獎金