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【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★ 薪 資：起薪28900起(保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷,銷售經歷敘薪) 休假部分：月排休8-10天 福 利： *提供優厚績效獎金 *提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 *勞健保 6％勞退 團保 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號畫費補助 職務內容： 1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，開創無限數位新世界！ 3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題 （如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！

【快速應徵】報名ID:@517fwbyi或電話號碼 快速報名:https://lin.ee/lzHwgDl ✆電話預約：0968932960 連R –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶️天然氣大企業▶️ ▶️需有服務業經驗▶️ ✅職缺內容 職位名稱：櫃台人員 工作內容： 1.臨櫃業務(收費、受理瓦斯管線申辦)，需態度和善，談吐得宜，臨危不亂。 2.客戶服務(有效溝通、耐心傾聽、情緒管理)。 3.銷售爐具、產品推廣。 ⏰上班時間 08:30-17:00 (7.5H) 12:00-13:00為休息時間 ⭐早早下班回家休息⭐ ✅休假制度 周休二日 ✅薪資結構 高時薪200/H (月領33000起) ✅福利亮點 1.三節禮金或禮品 2.結婚生育禮金 3.喪儀慰問 4.提供機車停車位(車位免煩惱) ✅工作須知 1.需久坐 2.需會使用基本WORD、EXCEL、PPT 3.需有服務業經驗 4.需會台語 ✅工作地點 桃園市桃園區法治路 ⭐近桃園市政府，交通方便⭐ ♥︎歡迎你的加入♥︎

★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★ 薪 資：起薪30000起(保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷,銷售經歷敘薪) 休假部分：月排休8-10天 福 利： *提供優厚績效獎金 *提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 *勞健保 6％勞退 團保 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號畫費補助 職務內容： 1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，開創無限數位新世界！ 3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題 （如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！

★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★ 薪 資：起薪31000起(保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷,銷售經歷敘薪) 休假部分：月排休8-10天 福 利： *提供優厚績效獎金 *提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 *勞健保 6％勞退 團保 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號畫費補助 職務內容： 1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，開創無限數位新世界！ 3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題 （如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！

★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★ 薪 資：起薪31000起(保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷,銷售經歷敘薪) 休假部分：月排休8-10天 福 利： *提供優厚績效獎金 *提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 *勞健保 6％勞退 團保 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號畫費補助 職務內容： 1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，開創無限數位新世界！ 3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題 （如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！