轉職熱搜工作

進貨作業：進行商品上架與庫存管理，確保進貨紀錄正確無誤。 設備清潔：定期清理店內設備及機台，維護營業環境整潔與衛生。 收銀結帳：熟練操作POS系統進行結帳服務，處理多種付款方式。 貨架整理：保持貨架整齊，確保商品擺放符合陳列規範及標示準確。 商品補貨：負責商品補貨作業，確保店內商品充足且排列有序。 顧客服務：提供商品諮詢，解答顧客疑問，維持良好顧客服務品質。 執行交辦事項：執行店長指定任務，協助完成店內日常營運需求。 安全檢查：進行商店內外環境的安全檢查，確保顧客與員工安全。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-375元

進貨檢查與核對，確保商品數量及質量符合標準。 清潔工作，包括機台及門市環境的日常維護與消毒。 操作收銀機及POS系統，完成準確的結帳作業。 貨架整理及商品陳列，維持門市整齊度與吸引力。 根據銷售需求補充貨品，確保商品的供應及儲備。 協助處理客戶諮詢與基本服務，解決顧客需求問題。 參與庫存盤點，記錄並更新庫存數據。 完成店長指派的其他事項，配合門市營運需求的調整。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-500 *跑店津貼每日50元

進行商品進貨與驗收，確保商品符合品質標準。 負責收銀作業，熟練操作POS系統並管理現金流。 定期清潔店內設備與機台，維護營業環境整潔。 檢查貨架商品陳列，進行補貨並維持最佳展示效果。 依店長指示完成其他店務，支持店鋪日常營運。 協助客戶處理詢問或需求，提供優質顧客服務。 114年薪資制度 全職人員 * 本薪28590 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-375元

早班 正職人員 1⃣️認真積極、肯學習 2⃣️吃苦耐勞、有責任心 3⃣️熱情活潑、不怕陌生 4⃣️搬貨、補貨、面銷、不輕鬆 基本事務作業、親戚服務，能獨立作業 有經驗回鍋（中高階、運營者） 有意願售栽培者，願意給您舞台發展。

1.負責門市經營管理，監控每日營運及銷售目標達成 2.執行商品進消存管理，確保庫存準確及供應穩定 3.培訓門市人員，強化銷售技巧與服務品質 4.處理客訴案件，提供即時及妥善的解決方案 5.操作POS系統，掌握零售管理軟體進行日常銷售作業 6.定期編制營運報表，分析商圈市場趨勢進行策略調整 7.負責財務管理與預算控制，確保營運效益最佳化

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 賣場與客戶關係的維持 6. 依照規定票價，出售票務 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8. POS系統收銀機操作、結帳 9. 寄物和顧客服務工作

•提供顧客服務，主動問候並協助處理結帳、寄取貨、繳費及會員集點等服務事項。 • 負責補貨、上架、整理排面及效期管理，維持門市整潔與良好商品陳列。 • 定時清潔設備（咖啡機、微波爐、熱食區等），確保環境衛生與安全。 • 協助顧客操作FamiPort機台，處理包裹寄取與各項代收服務。 • 負責收貨、盤點與商品分類入庫，確保數量及品質無誤。 • 於營業結束前統計銷售情形、報廢商品及撰寫當日業務報表。 • 維持良好顧客服務態度，迅速應對顧客需求並提供專業協助。

主要工作內容： ❶顧客服務、具有服務熱忱 ❷收銀檯操作、結帳 ❸商品管理 ❹賣場環境管理與清潔 ❺接受總公司安排之課程訓練 ❻店長、副店長臨時交辦事項 不需要工作經驗，只要有熱情 工作環境良好，同事很好相處 月休可達八天以上，排假相對彈性 歡迎有興趣從事服務業之人才加入我們的團隊