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幼教老師(須有合格證書)
月薪 34000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 教授幼童基本生活技能並建立正確的生活習慣,確保幼兒的安全與健康。 2. 鼓勵幼童自我表達與參與團體互動,促進良好的社交行為發展。 3. 與家長有效溝通,提供幼兒學習及成長狀況的回饋與建議。 4. 規劃並執行有教育意義的親子互動以及活動。 5. 設計多元化課程,促進幼兒身心靈全面發展並培養創意思維。 6. 定期觀察、記錄幼兒發展進程,協助檢測早期教育需求。 7. 維護教室及遊戲區域整潔安全,確保教學環境符合衛生標準。 8. 運用專業教具引導幼兒學習,增強其學習能力與動手實踐能力。展開 -
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國小安親班老師
月薪 30000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 輔導學童課業和評量批閱,家長溝通。 2. 班級秩序管理與常規輔導。 3. 學童交通接送。 4. 其他交辦事項。(孩童活動,寒暑假主題課程設計)展開 -
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直營校/牯嶺校/安親課輔老師
月薪 35000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』 我們相信,補教工作不該只是「過渡」,而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡,你的專業會被尊重、努力會被看見,生活也能被好好照顧。 直營校區具備完整資源支持,從教學到行政都有明確規劃,我們是總公司直營,福利制度清楚透明、調薪升遷規劃完善,讓你安心發展職涯。 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保,拒絕高薪低報 2. 加班申請制度明確,不用擔心付出沒有等價交換 3. 調薪制度,努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金,溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐,共享榮耀 【工作內容】 1. 接送學生放學,到鄰近小學把孩童接送至補習班。 2. 指導並協助學生完成學校功課。 3. 叮嚀與追蹤學生每週評量與週考準備。 4. 督促學生完成英語課業與練習。 5. 培養學生良好的生活自理能力。 6. 維護教室環境整潔,營造良好學習氛圍。 7. 輔導學生考前加強複習,提升學習成效。 【薪資待遇】 新人起薪保障: 無相關工作經驗,或累計未滿 3年,只要有心投入教育行業,經面試錄取後,保障月薪 35,000 元起以上。 資深經驗加值: 具補教相關工作經驗滿 3 年以上者,薪資可另議,依經驗與能力核薪,給予具競爭力的待遇。展開 -
直營校/南勢角校/安親課輔老師
月薪 35000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』 我們相信,補教工作不該只是「過渡」,而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡,你的專業會被尊重、努力會被看見,生活也能被好好照顧。 直營校區具備完整資源支持,從教學到行政都有明確規劃,我們是總公司直營,福利制度清楚透明、調薪升遷規劃完善,讓你安心發展職涯。 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保,拒絕高薪低報 2. 加班申請制度明確,不用擔心付出沒有等價交換 3. 調薪制度,努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金,溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐,共享榮耀 【工作內容】 1. 接送學生放學,到鄰近小學把孩童接送至補習班。 2. 指導並協助學生完成學校功課。 3. 叮嚀與追蹤學生每週評量與週考準備。 4. 培養學生良好的生活自理能力。 5. 維護教室環境整潔,營造良好學習氛圍。 6. 輔導學生考前加強複習,提升學習成效。 【薪資待遇】 新人起薪保障: 無相關工作經驗,或累計未滿 3年,只要有心投入教育行業,經面試錄取後,保障月薪 35,000 元起以上。 資深經驗加值: 具補教相關工作經驗滿 3 年以上者,薪資可另議,依經驗與能力核薪,給予具競爭力的待遇。展開 -
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教育 x 數位科技|數位編輯(國中-社會)-新北
月薪 34000~39000元 新北市中和區 1~2年工作經驗-【工作內容】- 1. 數位教學產品分析比較 2. 參與數位教學產品開發與測試,如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等,確保最佳學習體驗 3. 數位教學產品進度控管 4. 數位教學資源彙整及維護管理 5. 合作廠商互動、校對人員指派 6. 產品使用觀測諮詢、問題回覆 7. 其他主管交辦事項 -【關於這個職務,還有...】- 1. 工作產出配合學期,工作量能與時程需求相對穩定可預期。 2. 如有需要加班,公司依規定提供加班費用。 3. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 4. 辦公空間採美式工業風設計,配有舒適的開放式討論區,讓你在輕鬆的環境中激發創意! 5. 團隊氛圍活潑,定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊,讓你的想法能真正落地! 6. 部門平日提供零食及下午茶;團隊定期聚餐。 7. 定期部門旅遊,以促進部門內團隊的交流。 -【關於翰林數位部】- 1. 【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值。 2. 翰林數位部正致力於數位轉型,您將參與數位教材、互動學習產品的研發,並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會,讓您的點子真正落地,影響全台學習生態! 3. 本數位編輯職務,與數位企劃、教科書編輯有緊密互動,需配合規劃執行各式數位產品與服務。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA展開
