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上班時間： 週休二日、國定假日、特別休假 平常日 週一至五 12:00~20:00 寒暑假(可休假) 週一至五 08:00~17:00 福利制度：勞健保、特休、年終獎金、全勤獎金、人數獎金、節日禮金、生日禮金、自強活動、聚餐...等 工作內容： 負責班級管理全責，到學校接學生到補習班 學校作業指導完成、學校課程課業輔導 親師溝通連絡、專用教室環境清理 協助專任教師事務及臨時交辦事項協助等。 薪資： 月薪制 / 基本30000起薪～40000以上《有相關經驗者薪資面議》；獎金另外往上加 應徵方式:請先電話0933795877 預約時間再親臨面試

一、學校名稱：屏東縣仙吉非營利幼兒園(委託財團法人輔英科技大 學設立之輔英科技大學辦理) 二、職位名稱：教師/教保員(1名) 三、工作內容： 1.帶班(有耐心、愛心)。 2.協同教學進行課程規劃及活動，維護幼生安全。 3.落實親師良好溝通。 四、資格：專科以上，幼兒保育相關科系畢業 五、徵求條件： 1.熟悉幼兒園教保活動課程大綱。 2.熟悉主題課程設計及規劃。 3.情境布置及學習環境規劃。 4.有幼兒教育工作經驗者佳。 六、工作地點：屏東縣新園鄉仙吉路91號(仙吉國小內) 七、待遇： 1.薪資：依『非營利幼兒園實施辦法』規定，專科38,011元起、大學40,306元起，年資另計。 2.勞健保、休假等，依照勞動基準法相關規定辦理。 3.享有年終獎金、績效獎金、員工旅遊、餐敘、生日禮金…等。 4.每兩年健康檢查補助。 八、到職日：114/08/01 九、聯絡人：林園長 08-8686695 E-mail：sg1070801@gmail.com。

我們誠徵： 1、喜歡小孩，有耐心、愛心、細心。 2、喜歡學習新事物，願意接受挑戰。 3、良好的親師溝通能力。 4、願意在工作中學習和分享者。 5、協助幼兒學習自理生活。 6、配合學校相關教學事宜。 工作福利： 員工聚餐、三節禮金/禮盒、生日禮金、年終尾牙 ＠親切、活潑的團隊，福利制度完善、待遇佳。 ＠期待幼教新鮮人與有熱忱的幼教夥伴加入！！

-【工作內容】- 1.【了解顧客需求】訪調老師及經銷商，蒐集使用意見，分析消費者需求與市場趨勢。 2.【結合大考政策】提升國中參考書的品質水準，並使內容符合會考趨勢。 3.【研發與規畫】每年開發新品項，並設計內容素材。為產品配置適當的作者，並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4.【擘畫產品定位】制定產品組合方式，並發展行銷特色，以利銷售單位推廣。 5.【掌握市場並進行推廣】彙整書籍特點並製作宣傳品，分析與研究同業產品，向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- -【加入我們，您還可以...】- ＊發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 ＊獲得專人輔導。主管即輔導員，手把手互動教學；安排新人訓練，輔助工作上手 ＊培養獨立自主的工作能力，訓練自我工作管理與時間分配 ＊磨練跨部門溝通、協作、簡報表達，面對適度挑戰，增進職場專業能力 ＊主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生，成就滿滿! 只要您有能力、有熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於國中參考書研發】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，一本好的參考書，可以輔助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 參考書研發是出版作業的開端，持續深入研究師生的教與學需求，透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作，發展加值、創新的內容及服務，是您投身教育事業的最佳起點! -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

【此職缺為育嬰留停職代之定期契約人員(自報到日起至115年11月02日) 】 1.照顧弱勢族群學童 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.協助家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 6.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 【上班時間】 －學期間：平日12:30～20:30，週六09:00～16:30 －寒、暑假：週一至週五08:30～16:30 －周休二日（輪休）

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