轉職熱搜工作

1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助鼓勵幼童自我表現及參與團體生活

1.規劃並執行數學與理科教學活動 2.準備課程講義和教材，設計模擬試題 3.評估學生學習狀況並提供個別化輔導 4.維持課堂秩序並追蹤學生進度 5.處理教務相關行政事務與家長溝通 6.熟悉教育科技及數位教學工具使用

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 櫃檯行政事務執行

1. 設計並實施多元學習活動，鼓勵幼兒全面發展與創意思維。 2. 提供日常生活照顧，培養幼兒基本生活自理能力及良好習慣。 3. 引導幼兒品格發展，建立正向行為模式與團隊合作意識。 4. 安排戶外學習及大肌肉活動，促進幼兒身心健全成長。 5. 觀察記錄幼兒發展，並針對個別需求進行教學調整。 6. 與家長保持有效溝通，提供適切育兒建議及教養支持。 7. 規劃與執行親子教學活動，增進親子關係及共同學習經驗。 8. 協助園內環境規劃與管理，維護學習空間整潔與安全。

@@本園~教保員.助理教保員 ~~起薪福利制度如下: 教保員(大學畢業.本科系) 基本起薪..34000~35000元 (帶班可至38000元以上...) (依年資.經驗 每年調薪)..歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼(幼教師證照 每月2000元； 教保員或助理教保員 每月2000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。 1. 主管職缺:40000元以上 2. 教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班) 基本起薪:34000元~35000元 起跳 (帶班可至38000元以上) (依年資.經驗)..*依年資.經驗.證照(教師證.保母證..)的多寡..會再往上加薪.. 3.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 4.勞保.健保.勞退6％ 5.續班獎金.績效獎金.年資津貼.年終獎金...等 6.員工定期聚餐.旅遊...等活動 **全體教職同仁~(上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段上班) 助理: 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 (3種時段上班) 休假制度:~比照〝公務人員〝休假 而且 還可多休〝 5/1勞動節 〝 .. 另外,每年7月中下旬...〝〝〝全園休假9天(暑期休假日)〝〝〝