轉職熱搜工作

*無工作經驗：起薪34,200元 *如具有1-3年幼教工作經驗~起薪參考過去服務年資 (起薪35200、36200、37200起) +帶班導師費2,000元/月 +隨車/值週1,000~4,000元/月不等 =全薪近41,000~43,000 工作內容： 1.一般性教保服務工作(採用新課綱主題統整式教學) 2.完善人才培育制度&備有完善的教學制度(教學部) 3.協助新手老師發展課程教學 4.具備完善行政後勤補給，全力支援老師班務各項所需 準公共化幼兒園，占地2000坪，共12個班級。 【法定項目】： 享勞(健)保、勞退、加班費、週休二日、休假制度(各項休假別均依照勞基法規範)。 【獎金與福利】 ✧年終獎金(約一個月) ✧年中獎金 ✧年節禮品 ✧特殊功績獎金 ✧人才推薦獎金 ✧生日禮金(券) ✧結婚禮金(品)、生育禮金(品) ✧聯誼聚餐 ✧年度員工旅遊 ✧員工子女入學優惠 ✧每年18小時知能研習專人協助辦理 ✧定期招開勞資會議，保障老師權益 更多資訊，請搜尋「大統幼兒園」臉書 https://www.facebook.com/ta.tong.preschool

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒唱遊、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活

1. 負責文書資料處理工作，須熟悉基本Word、Excel、簡易美編、美工軟體。 2. 園所收費、物品採購、庫存管理及各項聯繫。 3. 櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 4. 園務活動機動支援即完成主管交辦事項 5. 上學、放學之廣播及學生接送 6. 支援班級需求

1. 培養幼兒良好生活習慣及自理能力，確保健康與安全。 2. 設計並實施多元學習活動，如語言、美術、音樂與體能課程。 3. 指導幼兒團體互動，培養其社會行為與合作精神。 4. 觀察並記錄幼兒發展，提供適性教育方案調整。 5. 與家長溝通幼兒狀況，舉行親子座談及教育活動。 6. 規劃及妥善佈置教室環境，營造舒適學習空間。 7. 協助執行戶外遊戲與課外活動，促進全方位成長體驗。 8. 積極參與專業成長訓練，持續提升教育品質與能力。

(一)教保活動規劃設計與執行 (二)幼兒保育工作並維護安全 (三)班級經營及教室佈置 (四)班級親師溝通 本中心位於中華電信研究院內，擁有豐富的教學環境與資源， 共招收40名幼生，師生比1:8，師生共建大家庭， 歡迎具有幼教專業及熱誠的夥伴加入我們， 薪資福利依據非營利幼兒園實施辦法及相關經驗給薪。

1.協助幼兒學習生活自理 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.負責班級專業幼兒課程及課程規劃、教案撰寫、教材準備 4.對幼兒教育具熱誠，具備學習意願與積極態度 5.教導幼兒生活教育, 對幼兒行為觀察與指導, 陪伴幼兒學習和成長 6.善於親師溝通, 班級經營 7.定期安排師資培訓課程

1.教導幼兒基本生活習慣，包含生活自理、衛生習慣等基礎生活技能。 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.文書資料建檔 6.規劃並舉辦親子活動 7.參與專業成長研習

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況 6.無經驗可，具經驗佳 7.預約面試時間:早上9點-下午4點

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。