轉職熱搜工作

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.授課、輔導國一一年級~高中三年級學生數學 2.我們是一群有熱情、有活力的老師，期待您的加入。 3.薪水待遇優 ，有二年以上教學帶班經驗者，月薪3萬5元起。 4.有經驗者，採人數抽成制，薪資可期。 5.大三以上如考慮補教業，有教學熱忱、活潑外向的學生亦可培訓，畢業後可轉任課輔老師或班導師，班內將免費留才培訓，提供相關課程及教案供學習成長。

❤️輕鬆無壓力的職場互動 ❤️像家人一樣的情感 ❤️若您是幼教/幼保相關科系畢業 🎉快快點選應徵（113.8.1起,準公共最新公告薪資）🎉 ◎本園秉持愛和誠摯的心，陪伴園內可愛寶貝們成長，並提供適性的引導。 ◎每一位員工，都是十分重要的角色，不只是員工，更像是家人。歡迎具有愛心、恆心、耐心、愛孩子的夥伴們，加入寶仁大家庭，一同學習成長。 ◎工作內容: 1. 針對幼兒進行日常生活照護／安全維護，陪伴度過開心的每一天。 2. 規劃與進行『主題/學習區』之統整課程（本園給予老師課程設計之彈性，鼓勵與幼兒共同探索發現、共構課程） 3. 安排適合幼兒身心發展的各種學習活動（體能/常規/品格/衛生/禮貌教育…等） 4. 班級經營、親師溝通、活動辦理、教室整潔、教學會議 。 5. 　有經驗佳、無經驗可、只要您有積極的心，我們會協助培訓，幫助您盡快上軌道。 6. 本職缺僅限[幼教/幼保科系]本科系，邀請您加入寶仁大家庭，與孩子／夥伴們共同學習成長 。 【有興趣者, 請mail履歷，將有專人與您聯繫】

1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 5. 教室環境及教具維護 給予我們的老師良好的教學環境與上班氛圍是我們的責任，所以我們堅持以下幾點： ※ 維持1：5的師生比，絕不超收 ※ 教學行政分開 ※ 給予老師教學上的尊重，不開放監視器 歡迎各位老師加入我們的大家庭!

1.協助指導幼兒生活常規與自理能力。 2.協助主教老師教學與管理秩序。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。

【經營理念】： 【瑞昱幼兒園】非常重視每一位專業的教職夥伴，並致力於提供良好的工作環境、更加重視您的成長與發展。 在這裡，不只是您與孩子們共同探索、共同成長的開放學習場域，我們更珍惜與尊重您對幼教事業的長期奉獻和深切影響。 對於我們而言，您不只是知識的傳遞者，更是孩子的啟蒙者和引導者。 希望您與我們一同創建這塊園地，為教育事業添磚加瓦，陪伴孩子們為未來繪上美麗的色彩。 【工作項目】： 1. 綜理幼兒園園務運營、擬定各項發展計畫。 2. 校務發展行政管理與人事管理(選用育留)。 3. 招生行銷、教學課程、教學活動等業務規劃輔導與執行。 4. 代表園所與親師互動及社區關係維護、公部門及各團體接待聯繫。 5. 緊急事件、校安通報、接收家長回饋等危機處理與風險管控。 6. 監督幼兒學籍、健康衛生安全、餐點規劃/調配管理，與處理基礎評鑑相關事宜。 7. 教師教學品質掌握、督導各班課程執行。 【瑞昱幼兒園所屬福利制度】： 1. 薪資獎金類： 具競爭力之薪資水準。 2. 餐飲娛樂類： 餐費補助、部門下午茶基金、自助式福利金申請(包含電影票、演唱會門票、健身房月費、三人以上聚餐旅遊等皆可申請)。 3. 多元補助類：婚喪喜慶補助、免費年度健檢。 4. 其他類：員工在職教育訓練、特約廠商優惠、EAP員工協助方案（心理諮商／法律諮詢）。