轉職熱搜工作

金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小樹班托育夥伴。 這個班級照顧的是約24～36個月的幼兒。這個階段的孩子更有想法、更愛動手，需要豐富有趣的活動，也需要老師溫和而清楚地引導規則與界線。 如果你喜歡唱歌、跳舞、手指謠、說故事與手作，這裡有讓你發揮的機會。陪孩子完成一件作品、學會輪流、慢慢能把事情做好，那些小小的成就，也會成為你的快樂。 日常工作有搭班夥伴、組長與護理人員共同支援。組長規劃每月教案、帶領活動執行，新人會從照護與班級流程逐步熟悉，遇到帶班問題，也有人一起討論方法。 ⸻ 【工作內容】 1. 照看約18～35個月幼兒的飲食、午睡、清潔及日常生活。 2. 依組長教案，帶領故事、音樂律動、手指謠、手作與適齡活動。 3. 引導教具操作與分區遊戲，讓孩子動手參與、探索與練習。 4. 陪伴自主用餐、擦桌子、裝水倒水、收拾物品及簡單清掃，累積生活自理能力。 5. 依孩子準備程度，配合家長與中心安排，建立初步的如廁概念。 6. 引導聽故事、排隊、等待輪流與理解指令，穩定回應情緒，陪孩子練習表達需求、接受界線。 7. 維護活動安全及環境清消，拍照記錄日常，完成電子聯絡簿與照護紀錄。 8. 與家長分享在園生活、學習及發展情形，配合班務分工與照護交接。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日。 ・實際上下班時段於面談時說明。 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2～3天福利快樂假。 ・生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6％勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・中心自辦研習，協助安排在職進修。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年國內或國外員工旅遊，依年度規劃辦理。 ・透過班級分工與支援人力，協助安排特休。 ・不需自行撰寫每月教案，由組長規劃帶領；有興趣也可以學。 ・完整新人帶領與在職培訓。 ・清楚的升遷發展機會，讓老師持續累積專業、發揮所長。 ・中心符合準公共計畫資格後，協助符合條件者申請久任獎勵，最高每年42,000元，依當年度政策及審核結果辦理。 我們希望老師能安心發揮，讓自己的興趣長成專長，也在團隊裡找到長期成長的方向。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 具備以下任一任用資格，都歡迎投遞履歷： ・保母人員或托育人員技術士證。 ・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。 新人不需要一開始就很會帶班。我們希望你喜歡和孩子互動，願意參與活動、學習引導方法，情緒穩定，也能和搭班夥伴合作，把教室帶得有趣而有秩序。 實際到職日期與工作安排，於面談時說明。

1.教導幼童良好的基本生活習慣及生活自理能力，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.教室學習環境規劃、班級經營、課程規劃與實施。 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 5.與家庭、社區之聯繫，或親師座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈)、活動執行及機動支援。 7.其他園務相關及主管交辦事項。 8.教保人員的專業發展及持續進修。

🌿 海聲華德福幼兒園 🌿 ✨自 114 年 8 月 1 日起，政府核准為【準公共化幼兒園】✨ 💖我們需要您： ．具有 愛心、樂觀、感恩、敬虔、負責與主動 的人格特質 ．表達清晰，擅長與孩子、家長、同事間 溝通合作 ．關心孩子的生活細節，願意協助建立良好生活習慣並守護他們的安全 ．能設計與安排富有創意與啟發性的 室內外活動與課程 ．認同 人智學理念與華德福教育，或願意深入了解者 ．具有 母語的文化認同與表達能力 （助理教保員、教保員 或 具幼稚園教師證者皆可） 💞邀請您加入海聲大家庭 在這裡，您不只是保育者或老師， 您是孩子成長旅程中最重要的引路人。 讓我們一起守護孩子純真的童年，陪伴他們在愛中成長。

用愛與專業，一起成為「推動孩子未來的手」 📍園所特色： 佔地800坪，另設有 600坪自然生態教育園區，讓孩子在自然中快樂學習。 成立 20年穩定經營，致力於創造溫馨、專業的教學團隊。 制度完善、福利優渥，是您長期發展的理想職場。 🧡我們的教育信念： 學前教育雖只是人生旅程中的起點，卻是影響最深遠的一段。 忠興期待與您攜手同行，陪伴孩子一步步邁向更好的未來。 我們相信，只要心手相連，理想就在前方。 工作內容： 負責幼兒日常照顧、教學與活動規劃。 協助推動準公共化教學理念（自108年8月1日起加入）。 與家長良好互動，共同關心幼兒發展。 待遇： 月薪 $38,000 起（依學經歷與證照調整） 專業證照（至少一項）： 幼稚園教師證 教保人員證照 🎁 員工福利（加入即享）： 正式員工制服 員工教育訓練／在職進修支援 員工旅遊、不定期聚餐與社團活動 三節獎金、生日禮金 婚喪喜慶補助、退休金制度 業績獎金與員工子女就學優待 團體保險、勞退新制 📌我們期待的你： 喜愛孩子、富有耐心與愛心 具備教育熱忱、樂於學習與團隊合作 願意與我們共同打造優質教學環境 📞 歡迎有志之士加入我們，成為影響孩子一生的那雙溫柔之手。

幼兒園帶班主教師 1. 幼教相關科系大學畢業，有實際帶班經驗。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3. 執行日常生活照顧、幼兒生活事項處理，並保護其安全 4. 設計班級活動教案、教材準備與教室環境整理 5. 正向鼓舞幼兒學習如何自我表現並融入團體生活，以促進其社會行為發展 6. APP親師溝通與家長溝通幼兒學習及生活狀況 7. 校內生活環境(包含校內環境佈置…)及活動行政支援 8. 配合園所活動及主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

文書處理，美工 支援幼教機構的行政管理工作 包括資料整理、活動統籌及其他後勤事務。 我們真誠邀請您加入我們的行列，成為孩子成長路上不可或缺的支持者。期待您的熱忱與專業，與我們共同創造更有價值的教育環境！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1.指導學生完成每日作業並提供課業輔導 2.維護學生課堂秩序並培養良好學習習慣 3.評估學生學習狀況並提出學習改善建議 4.與家長溝通學生學習進度並記錄回饋

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1. 指導學童按時完成課業，提供個別化的作業講解與補強，提升學習效果。 2. 照顧學童日常需求，包括用餐、休息，協助養成良好生活習慣與自理能力。 3. 與家長保持良好互動，定期提供學童學習進度與行為表現的回饋與建議。 4. 協助班級管理，調解學童間衝突，並營造積極向上的學習氛圍。 5. 處理行政事務，例如整理學生出勤紀錄、秩序控管及簡易資料更新。 6. 規劃並執行課堂活動，設計互動教學內容，增強學童學習意願與興趣。 7. 執行特殊節慶或主題活動企劃，促進團隊合作與創意思維發展。 8. 配合補習班政策需求，參與內部會議，協作完成年度目標與課程規劃。