轉職熱搜工作
您正在找幼教老師的工作,共計6344筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
專任英文老師(三民分校)(無經驗可 免費新師培訓,有經驗者優先錄取,)
月薪 34000~40000元 台中市西區 無工作經驗有兒童美語教學相關經歷及可長期配合者,優先錄取 無經驗可,願接受培訓,經訓練後可獨立帶班,保障薪資34000以上, 1.帶班課程教學,電話考試,作業批改....等教學工作 2.不定期參與佳音英語總管理處師資培訓 ,增進各項才藝知識語言教學能力 3.配合補習班節慶活動 4 學生管理,激發學生學習成效 5協助櫃檯行政事務展開 -
-
托育人員/教保員【北斗教室】-歡迎可先電洽預約面試時間,謝謝。
月薪 35200~50000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活自理能力 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習,如說故事、閱讀童話故事 5.照顧兒童其他日常生活事項展開 -
托育人員/教保員【員林教室】-歡迎可先電洽預約面試時間,謝謝。
月薪 35200~50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活自理能力 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習,如說故事、閱讀童話故事 5.照顧兒童其他日常生活事項展開 -
-
下午班鐘點褓姆(寶貝家庭托嬰中心)
時薪 200元 台南市北區 工作經歷不拘午後時光,用愛守護 — 我們正在尋找充滿溫暖的您 在我們這裡,每一個下午,都是充滿愛與關懷的陪伴時光。 我們深信,孩子們的笑容來自於細心的照顧,而我們也希望找到和我們一樣用心呵護孩子的夥伴。 🌸 工作內容: • 溫暖陪伴: 用愛心呵護每位寶貝的日常,包括餵食、洗澡、更衣與大小便處理,讓孩子們感受到如家一般的溫暖。 • 打造安心環境: 整理孩子們的床鋪與生活空間,用細心維持每個角落的整潔與安全,讓每一處都散發溫馨氣息。 • 守護小小世界: 用心清潔每一個小玩具,確保它們乾淨、衛生,成為孩子們健康快樂的好夥伴。 • 傍晚陪伴: 在黃昏時光,用耐心協助孩子們的接送安排,讓每位寶貝都能安心回到父母的懷抱。 ⸻ 🌼 我們期待的您: • 我們真心歡迎所有的求職者,用您的溫柔與經驗,陪伴每位孩子快樂成長。 • 曾有嬰幼兒照護經驗,或擁有相關照護證照者,將是我們最珍貴的夥伴。 • 對孩子充滿耐心與愛心,細心觀察他們的需求,成為孩子們心中最溫暖的大人。 ⸻ 🍀 我們的福利,不只是一份薪水,更是一份關懷: • 優於同業的鐘點薪資: 每一分努力都值得被珍視,我們提供優渥的薪資待遇,讓您的付出獲得應有的肯定。 • 彈性工作時間: 依照您的生活步調調整班次,讓工作與生活達到最佳平衡。 • 暖心獎勵機制: 月度績效獎金,定期舉辦員工慰勞活動,讓您在工作中感受到家的溫暖。 • 關懷與支持: 定期照護知識培訓,提升專業技能,同時擁有溫馨夥伴間的互助支持。 ⸻ 💛 加入我們,用愛織就每一個午後時光,讓孩子們擁有快樂成長的每一天!展開 -
保母
月薪 36000~39000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 照顧嬰幼兒0~3歲及教學。展開 -
園長/園長助理
月薪 45000~65000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件展開 -
幼兒英語戲劇/兒童英文繪本
時薪 400~600元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.幼兒英語教學及兒童英語繪本教學 2.具有戲劇課程經驗或表演藝術相關經驗 3.可配合每週二17:00-18:30兒童英文繪本及18:30-19:30幼兒英語戲劇時段者 4.學員成果評估或小型成果發表展開 -
職員及教保員★無經驗可/週休二日★
月薪 32000元 新北市新莊區 無工作經驗1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.無經驗可 薪資32000起(依學歷加給) 福利制度:員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目:勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金展開