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應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(35,500~40,000元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=35,500~40,000元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

😊雖然學校薪資無法比周邊學校優，但我們給予員工的福利與支援絕不會少。 📌三節獎金～ 📌定期員工旅遊及聚餐～ 📌享有年終獎金～ 📌享有加班費制度（早晚職、親子活動）～ ～學校行政系統條例分理，適度協助老師～ 1.照護學齡前幼兒生活起居及品格習慣，並與家長保持良好互動 2.需幼教本科系畢業 3.帶班老師班級秩序維護。 4.對幼兒教育有熱忱。

華頓提供老師溫暖和諧的工作環境 就像一個大家庭一樣 歡迎有愛心 愛孩子 工作熱忱高 且喜歡互相幫助的老師加入我們的大家庭 工作內容 1.協助受傷或生病孩童之照顧護理 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。

1.協助帶班老師幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞 2.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 3.維護教室整潔與佈置

*3年以上幼教工作經驗且有能力帶班：底薪37,200元/月 +帶班導師費2,000元/月 +隨車/值週1,000~4,000元/月不等 =全薪近41,000 工作內容： 1.一般性教保服務工作(採用新課綱主題統整式教學) 2.完善人才培育制度&備有完善的教學制度(教學部) 3.協助新手老師發展課程教學 4.具備完善行政後勤補給，全力支援老師班務各項所需 準公共化幼兒園，占地2000坪，共12個班級。 【法定項目】： 享勞(健)保、勞退、加班費、週休二日、休假制度(各項休假別均依照勞基法規範)。 【獎金與福利】 ✧年終獎金(約一個月) ✧年中獎金 ✧年節禮品 ✧特殊功績獎金 ✧人才推薦獎金 ✧生日禮金(券) ✧結婚禮金(品)、生育禮金(品) ✧聯誼聚餐 ✧年度員工旅遊 ✧員工子女入學優惠 ✧每年18小時知能研習專人協助辦理 ✧定期招開勞資會議，保障老師權益 更多資訊，請搜尋「大統幼兒園」臉書 https://www.facebook.com/ta.tong.preschool

1. 協助主教老師教育及保育2-6歲幼兒，觀察幼兒學習與生活活動內容。 2. 執行教學紀錄，追蹤幼兒學習與發展狀況。 3. 安排參與並協助學校節慶活動，促進幼兒社交互動與全人發展。 4. 協助幼兒培養良好生活習慣，學習自理與團體參與。 5.大學非相關科系，申請教育局導師費$2000（每月）

1. 教導幼童常規、禮儀，並維護其安全、健康 2. 編寫中文教案，執行幼兒學習評量 3. 班級管理，並配合英語老師協同帶班 4. 親師溝通, 親職活動 5. 情境布置, 營造學習氛圍; 協助辦理年度活動