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轉職熱搜工作

您正在找幼教老師的工作,共計6318筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 幼兒園教保員

    月薪 33200~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.幼教幼保相關科系。 2.個性開朗、有親和力,敬業有責任感。 3.無經驗可,幼兒教學具主題教學經驗尤佳。 4.富耐心、愛心。 5.具備教保員資格
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    工作獎金
    3日回覆
  • 教保員

    月薪 29000~33000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 代理教保員(非相關科系,大學畢業可)

    月薪 34000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助幼兒照護
  • 助理教保員

    月薪 29000~33000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 教保員

    月薪 33200~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    薪資待遇比照準公共化幼兒園 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 教保員

    月薪 33000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
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  • 托育人員(三清館)

    月薪 33000~36000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.嬰幼兒生活照顧,維護嬰幼兒在中心之健康與安全,能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活,提供適當月齡的感官刺激。 3.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案並進行身心發展教育 。 4.教室環境及教材維護,消毒教室及教玩具。 5.托育人員的行政事務。 6.俱備0到3嬰幼兒保育實務經驗尤佳。
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
  • 教保員★無經驗可/週休二日★

    月薪 35000元 新北市新莊區 無工作經驗
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.無經驗可 福利制度:員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目:勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金
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  • 文采永定托嬰中心 保姆

    月薪 33200元 台中市北區 工作經歷不拘
    嬰幼兒發展階段學習活動安排及日常照護
    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 教保員

    月薪 34000~40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘
    1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全,教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係,相互尊重、合作、協商,以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展,分享對幼兒的認識。提供多元的機會,鼓勵家長共同參與幼兒的學習。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
    5日回覆