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您正在找幼教老師的工作,共計5376筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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課業輔導老師(仁和分校)
月薪 30000~40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...)展開 -
助理教保員(幼教科系大學畢業)_歡迎應屆畢業生無經驗可
月薪 37000~39000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗1. 幼教相關科系畢業。 2. 協助主班進行教學及班務工作 3. 執行日常生活照顧、幼兒生活事項處理,並保護其安全 4. 協助班級活動、教材準備與教室環境整理 5. 校內生活環境(包含校內環境佈置、門口執勤…)及衛教工作、行政支援 6. 配合園所活動及主管交辦事項 7. 與家長溝通幼兒狀況 8. 未來培訓成為主班老師 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 外加6%退休金及政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價展開 -
兒童美語老師(新市旗艦校)
月薪 40000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。展開 -
林口公園校-幼兒美語老師
月薪 42000~55000元 新北市林口區 1~2年工作經驗【主要工作內容】 8. 美語教學,需具備全美語教學能力,對教學有熱忱; 9. 提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙; 10. 與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況; 11. 班級經營能力佳,課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業; 12. 配合新班開課前之招生相關事項; 13. 節慶活動製作海報與活動策劃; 14. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳; 我們有完整培訓課程,歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪:42,000~55,000 (含加班費)展開 -
龜山科園校-幼兒美語老師
月薪 42000~55000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗【主要工作內容】 8. 美語教學,需具備全美語教學能力,對教學有熱忱; 9. 提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙; 10. 與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況; 11. 班級經營能力佳,課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業; 12. 配合新班開課前之招生相關事項; 13. 節慶活動製作海報與活動策劃; 14. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳; 我們有完整培訓課程,歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪:42,000~55,000 (含加班費)展開 -
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初階低年級安親老師
月薪 33991~41999元 台南市東區 1~2年工作經驗1.協助一二年級學生完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.本職務薪資為基本薪34000元+高額獎金+年中獎金+年終獎金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休,歡迎有衝勁之補教同行加入。 6.享有成績獎金及分紅獎金。展開 -
【大崁璽恩幼兒園】幼教合格教師、教保員✦意者請洽園長藍小姐0963-355-721
月薪 28590~32000元 新北市八里區 工作經歷不拘✦意者請洽園長藍小姐0963-355-721✦ 1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.教導幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能展開 -
課輔老師(麥寮精英分校)
月薪 33000元 雲林縣麥寮鄉 1~2年工作經驗1. 設計並教授國小語文與數理課程,依學生需求進行課程調整。 2. 預備課程教材及學習資源,提升教學成效與學生興趣。 3. 評估學生學習進度,提供個別學習輔導及改進建議。 4. 與家長定期溝通學生表現,維繫良好家校關係。 5. 管理課堂秩序,建立良好的學習環境與互動氛圍。 6. 批改作業與測驗,追蹤學習成果並紀錄進度。 7. 使用多媒體及數位工具輔助教學,提升學生學習效果。 8. 參與學校內部教研與訓練活動,持續進修提升教學能力。展開

