轉職熱搜工作

1.設計課程教案，安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活，提供日常照顧 3.引導幼兒品格發展，促進身心健康與成長 4.與家長溝通互動，舉辦親子活動與育兒建議 5.觀察記錄幼兒發展，參與專業教保會議 6.美化與佈置學習環境，執行園內管理維護 7.參與教職專業發展，提升幼兒教育專業知能

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 具保母人員證照、幼教相關科系畢業證書 福利:體檢補助/研習補助/三節獎金/員工聚餐/員工旅遊/慶生活動

供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

1.新北市永和區定點臨托服務計劃專案人員 2.辦理臨托媒合 3.外展臨托服務 4.執行臨托計劃規定之工作 5.配合永和區居家托育服務中心主管交辦工作

1.具托嬰主管資格 2.親職教育 3.培養與協助團隊成員 4.處理行政事務 5.協調溝通 6.招生 7.人事管理 福利 1.三節和生日禮金 2.歲末獎勵金 3.福利金制度 4.旅遊和聚餐 5.依據勞基法的休假方式

1. 結合中心音樂寶姆系統課程，提供嬰幼兒全方位的日常照護及教養服務。 2. 設計並執行促進嬰幼兒身心平衡發展的學習活動，啟發智力與音樂潛能。 3. 訓練嬰幼兒建立獨立生活自理能力，並養成規律生活習慣。 4. 指導嬰幼兒發展良好生活習慣，並負責日常安全監控與事故預防。 5. 観察並記錄嬰幼兒社會互動表現，鼓勵團體參與與自我表現。 6. 定期與家長溝通討論嬰幼兒學習與行為發展，提供建設性建議。 7. 撰寫每日教保日誌，維護並更新教學文件檔案，確保資訊準確完整。 8. 嚴格執行保育安全SOP，時刻備妥應對可能的緊急狀況。 9. 積極配合中心內部及外部舉辦之相關活動及課程推廣。 10. 執行上級交付的其他職務要求及相關工作事項。