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想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量，你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員，並透過行政流程與制度推動，累積寶貴的實務經驗！。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供： *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會

神清氣爽的早晨，餐廳飄著令人心情愉悅的香味，美味的餐點不僅暖胃也暖心，旅客滿意的笑容是廚師持續努力的動力及成就感。 如果你喜歡為他人料理烹飪、喜歡研發創造新菜色，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.準備食材並完成菜餚之烹調。 2.掌控菜餚擺設及出菜進度。 3.接收餐廳服務人員通知，補足菜餚。 4.確保食材均符合衛生安全管理之規定。 5.負責食材庫存確認，並進行預先訂購。 6.負責設計菜單及研發新菜色。 7.維持廚房之衛生與清潔，確保均符合衛生安全管理之規定。 8.執行其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.品行端正誠懇、具責任感。 2.個性樂觀、工作細心且學習意願高。 3.具餐飲相關經驗2年以上。 4.具餐飲相關證照者，優先錄取。 *兼職同仁不適用部分公司福利。

【職缺說明】 ⏰上班時間：09:00-18:00 🧸休假時間：固定週休六、日 (剛任職先已適用期$200/H計薪，通過適用期後即轉任長派$205/H計薪) 💶試用期薪資計算：當月出勤 100％→當月工時以時薪 205/H 計算 當月出勤 85％~99％→當工時以時薪 200/H 計算 當月出勤 84％含以下→當工時以時薪 196/H 計算 超過八小時 依勞基法計算加班費 📃工作內容： (1)塞標組：使用美工刀，封箱膠帶，需要搬貨，塞標完成會進行商品貼標 (2)揀貨組：PDA看單撿貨、出貨併箱 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0911725581 尤先生 08：00～18：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) 0911725581 (尤先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上工

🌟【工作內容｜幼兒園廚工/廚師助理】 1. 協助準備每日所需食材，包括精確完成洗滌、削皮、切割等備料工作，確保烹飪流程順暢。 2. 配合廚師進行烹調及菜餚製作，遵循營養計畫，掌握兒童餐點份量與內容標準，提供美味又健康的餐點。 3. 負責餐後餐具回收與清洗，並維護廚房環境衛生，確保所有餐飲設備保持清潔及良好運作。 4. 定期檢查與補充廚房內的食材存貨，進行基本庫存管理，避免食材浪費或不足。 5. 熟悉並遵守食品安全規範，檢查食品保存期限與食材新鮮度，從源頭確保食品安全，並提升料理品質。 6. 協助檢測與記錄飲食需求及特殊餐點需求，與團隊合作確保餐食的多樣性及適宜性。 🧤【應徵條件｜必要證照】 - 丙級廚師證照 - 對料理與兒童餐食設計具有高度熱情，工作態度細心且負責。 加入我們的幼兒園餐飲團隊，成為孩子成長幸福的一部分！讓我們一起攜手打造健康、快樂的餐食環境，期待您的加入，立即投遞履歷吧！

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★★★★無經驗可,男女不限 歡迎新鮮人應屆畢業生加入~★★★★公司培訓~★★★★★ 1. 電扶梯、電動走道之安裝，依據設計圖進行精密組裝與定位。 2. 電扶梯、電動走道之扶手帶進行切接融合，確保穩定運行品質。 3. 電扶梯、電動走道整修、拆機與移機，準確執行技術規範及安全標準。 4. 完成設備的試俥與調試，確保性能穩定並符合相關檢驗標準。 5. 執行電扶梯日常維護保養，定期檢測並進行故障排除。 6. 使用專業儀器進行電路測試及性能檢測，保障設備長期穩定運作。 7. 撰寫設備保養與故障修復報告，提供改善建議以提升工作效率。 8. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 9. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 不方便通勤者，可提供住宿。 持有相關證書，或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議

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