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工作內容： 1. 需有駕駛5噸貨車之經驗。(需有手排駕照) 2. 規劃維修作業，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 產品配送、倉庫管理。 5. 無吃檳榔嗜好者為佳。 6. 完成主管交辦事項。 7. 上班時間9:00~18:00 見紅休 。（外務工作本休息時間不定，我們沒有制定休息時間，一小時的休息時間請自行在工作時間內安排休息及用餐） 8.工作內容以運送保險櫃為主，商品屬於重物，但不全然用蠻力搬運，會使用工具協助，但也請自行評估身體狀況 薪酬福利： 1. 薪資待遇：底薪NT$33,000~NT$36,000(依經驗面議)，另加2,000全勤獎金。 2. 健、勞保、6％ 勞退金提撥及公司全額負擔之團體保險。 3. 國定假日全休。 4. 無吃檳榔嗜好者為佳。 5. 團體業績獎金，區業績達成即有 COMFO 日寶保險櫃 我們是在地30年台灣品牌，在台灣專門做高端客製化以及復合式保險櫃 接觸的客戶除了高端設計師外，客戶群也是鎖定台灣優質客戶 全台有11間直營門市 不只商品開始走自己的時尚設計品牌路線，形象也開始時尚精品化 在未來我們希望以台灣品牌走向國際 官網：www.comfo.com.tw 臉書：www.facebook.com/comfosafe/

加入我們，你將成為公司人才發展的重要推手，從訓練規劃、課程設計到成效追蹤，打造完整學習體系；同時參與TTQS、人才發展獎及員工活動，讓HR專業真正創造組織價值！ (本職務工作地點將依人選意願安排工作地點：台南/北士科) 您將負責： 【人才發展與訓練規劃】 ・負責年度教育訓練地圖規劃、執行與訓練預算控管 ・依組織發展及人才需求，規劃各類培訓課程與學習方案 ・負責課程設計、講師遴選、課程執行及訓後滿意度調查 ・追蹤學習成效，分析訓練數據並提出改善方案 【訓練品質與制度】 ・推動訓練品質管理及相關認證，包含TTQS、國家人才發展獎等 ・建立及優化教育訓練制度、流程與相關作業機制 ・規劃訓練成果資料，支援公司人才發展與組織能力提升 【政府補助與專案】 ・負責政府人才培訓補助計畫申請、執行、結案及相關文件管理 ・熟悉「大人提」等政府人才培訓資源，善用外部資源降低訓練成本 【員工活動與企業文化】 ・規劃及執行員工紓壓、節慶及關懷活動 ・透過各類活動提升員工參與度、凝聚力及組織認同 ・與內部各單位協作，打造良好的員工體驗與企業文化

☆護理科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願長期投身智能障礙教養照護領域者，短期、在學兼職勿試。 若您成為本機構護理同工，我們提供: 1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 2.須備高考護理師證照。 3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應晚、早兩餐。 4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓。 您未來的工作內容: 1.憨兒日間護理需求，直接照護及外出就醫就診。 2.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 3.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 4.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 5.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 6.護理室及院區環境的管理與維護 **限護理科系畢** **本院保留最後核薪權

App 開發與維護： 負責 Android 地面站應用程式的設計、開發、測試與後續維護。 功能實現： 開發並優化任務規劃、即時圖資顯示、飛行數據儀表板、遠端遙測與控制等核心功能。 通訊整合： 串接與整合無人機通訊協定（如 MAVLink 或其他客製化協定），處理 TCP/IP, UDP, Bluetooth 等通訊方式。 UI/UX 優化： 與團隊協作，打造直觀、穩定且高效的使用者操作介面與流程。 硬體協作： 與硬體及韌體工程師密切合作，進行軟硬體整合測試與問題排解。 技術文件撰寫： 撰寫並維護開發過程中的相關技術文件。

1. 產品部署上線：負責企業行動APP服務部署到內外部客戶場域，完成系統建置、整合與管理。 2. 解決方案交付：與客戶共同定義應用情境，從提案、Demo、試行到正式上線，全程主導交付。 3. 前線技術支援與教育訓練：作為客戶最信任的技術與應用窗口，熟悉企業APP智能整合服務，快速診斷並排除問題，製作教育訓練課程與SOP。 4. 擔任內外部客戶與平台研發團隊之間的樞紐，推動百萬級用戶規模應用平台生態的採用率並持續優化

1. 工程現場監督管理，確保施工進度、品質及安全達標。 2. 制定並執行工程計畫，負責施工準備及資源分配。 3. 管理分包商與工人，檢查施工準備並解決現場問題。 4. 確保符合建築法規，進行風險評估及安全檢查。 5. 與業主、設計師及承包商協作，分析並解決技術問題。 6. 檢驗並監控材料品質，完成工程驗收與結算工作。 7. 使用工程軟體進行施工圖審核及文件管理。 8. 填寫並更新施工日報，記錄進度及各項統計數據。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。 教師需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID：luginshun與呂主任 聯繫

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。

1.照顧長輩,一般護理臨床工作 2.協助安排就醫、換管等工作，幫助醫生了解長輩情況以便診斷和分析 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.指導並評核照顧服務員之日常照護工作 5.輔助與安撫住民所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 6.活動的設計、引導、訓練住民恢復日常生活功能訓練 7.與家屬做適當聯繫，討論個案健康狀況及照護計畫 8.協助完成主管機關之獎勵計畫、評鑑、稽查之相關資料(另有獎金)