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【工作內容】 我們正在尋找一位能獨立作業的產品經理（PM），負責線上系統產品的規劃與推動。你將獨當一面對應需求、主導產品迭代，是需求端與工程團隊之間的核心橋樑。 主要職責： 獨立負責線上系統產品的規劃、需求盤點與優先級排序 掌控時程與迭代節奏（Sprint / Iteration），主導進度 深入分析並釐清使用者需求，轉化為清楚的規格文件（PRD / Spec）交付工程師 跨部門溝通協調，串聯設計、工程等團隊 追蹤上線後成效，持續優化與迭代

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之完善（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳

1. 負責丈量現場尺寸及審核圖面資料，以確保設計與實際施工一致。 2. 協助工地現場施工進度，執行施工品質查核及安全衛生管理工作。 4. 協助工程案之預算估算、採購材料及列出工程預算與成本控管。 5. 協調並監督分包商作業，確保施工流程符合法規及品質標準。 6. 處理施工文件整理、進度追蹤、合約製作及檔案管理，並準備專案相關簡報資料。 7. 擔任工程進程記錄與管理角色，定期更新並報告進度，協助完成專案驗收。

1.製作多樣化西式糕點與蛋糕，運用烘焙專業技術完成每日出品 2.開發創新口味與季節限定商品，設計節慶特色糕點 3.管理廚房設備運作與庫存盤點，確保物料充足與設備正常運行 4.掌握食品安全與衛生管理標準，落實產品品質與操作流程 5.指導新進員工進行技術訓練，促進團隊合作及業務運作 6.分析顧客需求與市場趨勢，提供客製化烘焙解決方案 7.取得相關專業證照，持續提升專業技術與創新能力

工作園所：新北市私立布查花園幼兒園(板橋區樂群路38號) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6. 需與他人協同合作，重視團隊精神。 *薪資支給依非營利幼兒園實施辦法辦理。

1. 解決客戶應用技術問題，並回饋給相關單位。 2. 撰寫客戶端的技術文件與規格說明。 3. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊，以作為客戶設計產品時的參考依據。 4. 提供客戶偵錯服務與技術支援，以協助發現並解決產品試產時所發生的問題。 5. 提供客戶量產測試工具，分析並解決量產時發生的問題。 6. 客戶端Design In應用問題解決，提供第一線客戶技術支援。 7. 例行性售後服務 (客戶拜訪、產品狀況了解、客訴處理)

工作內容如下: 1. 跨單位溝通：擔任技術諮詢對象,協助非技術單位排除系統使用問題,將需求轉化為技術解決方案,並與外部廠商進行溝通。 2. 系統維護：委外系統的故障排除（Debug）、SQL 報表撰寫及數據分析。 3. 專案管理：獨自負責專案管理、需求訪談與流程設計。 個人能力與特質: 1. SQL：能看懂撰寫 View 和 Stored Procedure,具查詢優化概念更佳。 2. 技術文件：具有撰寫PM相關技術文件之經驗。 3. 個人特質：好溝通,自學能力強,對工作具責任感。

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1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及設計相關節日活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力、文法訓練 4.提升學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫、成果評估及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 員工福利： 1.享勞保/健保 2.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 3.不定期聚餐 4.每年生日餐費津貼補助3000元 5.每年在職進修津貼補助5000元