轉職熱搜工作
您正在找平面設計的工作,共計30852筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
教保員
月薪 40306元 高雄市林園區 2~3年工作經驗1. 設計課程教案並規劃多元學習活動,促進幼兒身心發展。 2. 引導幼兒學習基本生活自理技能,建立正向生活習慣及社交能力。 3. 整理並美化教室環境,確保學習空間清潔、安全且具吸引力。 4. 定期觀察與記錄幼兒發展,根據需要調整教學內容與方法。 5. 規劃與舉辦親子活動,協助建立親子互動的正向關係。 6. 掌握急救、安全及兒童心理學知識,維護幼兒的安全與健康。 7. 參與專業發展活動及會議,與團隊合作提升托育與教育品質。 歡迎你的加入,與我們一同為幼兒的未來努力並創造快樂的學習環境!立即投遞履歷,我們期待你的加入!展開 -
社區復健中心護理人員
時薪 196~250元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘機構名稱:韋城社區復健中心 機構地址:屏東縣 職稱:兼任護理人員 職務內容:職務內容: 1.執行個案管理與支持,推動精神復健計畫。 2.參與評估與計畫擬定,定期追蹤與調整復健目標。 3.協助設計與帶領活動,強化學員社交與生活技能。 4.規劃社區心理健康推廣活動。 5.協助學員維持日常生活秩序,培養自立能力。 6.執行健康促進方案(例:健檢、運動、壓力管理)。 7.支持學員與家屬關係,提供家庭教育與諮詢。 8.協助行政庶務與環境維護。 上班時間:每週4小時 時薪:(因個人資歷而異) 資格要求: 兼任專業人員:需具一年以上於合格精神醫療/復健機構服務經驗。展開 -
🌸誠徵|幼兒園教保員 / 幼教老師 / 助理教保員🌸
月薪 40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘🌿 海聲華德福幼兒園 🌿 ✨自 114 年 8 月 1 日起,政府核准為【準公共化幼兒園】✨ 💖我們需要您: .具有 愛心、樂觀、感恩、敬虔、負責與主動 的人格特質 .表達清晰,擅長與孩子、家長、同事間 溝通合作 .關心孩子的生活細節,願意協助建立良好生活習慣並守護他們的安全 .能設計與安排富有創意與啟發性的 室內外活動與課程 .認同 人智學理念與華德福教育,或願意深入了解者 .具有 母語的文化認同與表達能力 (助理教保員、教保員 或 具幼稚園教師證者皆可) 💞邀請您加入海聲大家庭 在這裡,您不只是保育者或老師, 您是孩子成長旅程中最重要的引路人。 讓我們一起守護孩子純真的童年,陪伴他們在愛中成長。展開 -
門市銷售顧問|新莊旗艦店
月薪 36000~70000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格,讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具,實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語,也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行,我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你?(職位亮點)】 •新人安心學習保障:入職前 3 個月享保障底薪 36,000 元起,提供充分的適應與培訓空間,讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品! •顧問式銷售體驗:擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力,我們以傾聽、空間建議與陪伴,展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬:提供保障底薪與優渥的業績抽成,獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率:來客多為已預先了解品牌,免去冰冷推銷,專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成:提供教育訓練,讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務:傾聽顧客對空間的需求與想像,提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗:提供細緻、無壓力的現場服務,維護良好的顧客關係;協助處理售後諮詢,創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護:落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔,確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護:負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政,確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成:結合個人顧問力與團隊合作,共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構:保障底薪 + 業績抽成(兼具安心保障與高薪挑戰性)。 •調薪機制:每年進行薪資調整考核,肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道:具備透明的升遷制度(門市顧問-資深顧問-店長/區域督導)。 •圓夢專屬員購優惠:加入我們,能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力:具有極佳的親和力與同理心,能快速建立信任感,讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極:對達成業績目標保有熱情,善於掌握顧客的決策節奏,主動把握每一次服務機會,創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情:對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度,樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心:家具是顧客的重要投資,我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態:擁抱變化,能快速融入團隊新制度、新營運模式,並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。展開 -
餐飲部-早餐自助餐熟手(鳳山館)
月薪 30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 熟悉中式烹飪技巧,能獨立完成中式早餐料理的準備及烹調 2. 熟悉食材處理及保存方式,負責每日食材的準備與分配 3. 負責自助餐區的菜品補充、擺盤技巧及出餐品質控制 4. 熟悉食品衛生安全知識,確保作業環境符合衛生標準並定期檢查廚房設備 5. 協助菜單設計與新菜品開發,能提出創新且符合顧客需求的料理選項 6. 協調並管理廚房內部的工作流程,確保出餐效率與品質一致 7. 具備基本廚房設備操作與維護能力,能夠進行日常清潔與保養 歡迎熱愛餐飲工作的您加入我們,成為早餐自助餐團隊的一員,讓我們一起為顧客提供美味又高品質的用餐體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
全職導師
月薪 32000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 規劃並執行數理教學活動,包括訂定教學目標、課程內容及時間管理。 2. 準備及設計教材(包含教具製作和講義編寫),靈活運用適合的教學方法,提升學生學習興趣。 3. 進行模擬考試及試題講解,掌握升學考試方向與趨勢,提供應試技巧與解題策略。 4. 定期評估學生學習狀況,調整授課進度,並追蹤學生成效,提供個別化輔導。 5. 批改作業及測驗,發現學生學習問題並協助解決,促進學業進步。 6. 與家長進行溝通,提供學生學習情況的回饋及建議,強化家校合作。 7. 參與教師培訓及教學研討,持續提升教學品質,並配合教務行政支援工作。 歡迎充滿熱忱的您加入我們,堅定孩子的未來,一起成就夢想!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
社區復健中心社工人員
時薪 196~250元 屏東縣萬丹鄉 1~2年工作經驗機構名稱:韋城社區復健中心 機構地址:屏東縣萬丹鄉 職稱:專任管理員/兼任專業人員 職務內容: 1.執行個案管理與支持,推動精神復健計畫。 2.參與評估與計畫擬定,定期追蹤與調整復健目標。 3.協助設計與帶領活動,強化學員社交與生活技能。 4.規劃社區心理健康推廣活動。 5.協助學員維持日常生活秩序,培養自立能力。 6.執行健康促進方案(例:健檢、運動、壓力管理)。 7.支持學員與家屬關係,提供家庭教育與諮詢。 8.協助行政庶務與環境維護。 上班時間:每周3小時/如於週間有更動之需要,得視業務需要調整。 資格要求: 1、兼任專業人員需具有於經中央主管機關評鑑合格之精神醫療機構、精神復健機構滿一年以上。展開 -
儲備幹部
月薪 42000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理,包括工作分配與人員排班,確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程,應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施,確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作,包括員工培訓、督導與績效評估,建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通,回應需求並妥善處理抱怨與問題,以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理,包括營收與支出的計劃與控制,製作相關報表分析,確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力,能迅速應對突發事件,確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動,提升園所的品牌形象與招生成果,推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們,和我們一起為孩子的美好未來努力!期待你的加入!展開 -
工務人員
月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘永展綜合建材有限公司歡迎你!我們是專注於建築裝潢界的專業團隊,致力於提供高品質的設計與施工服務,我們的使命是讓每個空間都擁有獨一無二的生命力!加入我們,不僅僅是我們的工務人員,更是一起參與實現改變的夥伴! 主要工作內容: 1. 協助施工現場管理(如施工品質查核、工程進度記錄及安全管理)。 2. 與工班師傅溝通、進行材料統籌安排及協助修繕工程。 3.案件工地現場丈量 進料管理處置 4. 處理行政文書,檔案管理。 5. 配合團隊協調其他相關事務,確保專案順利進行。 成為我們的一員,你將享有: - 優質的工作環境,尤其重視員工的職場生活平衡。 - 年度績效評估及晉升機會,發展潛力無限! 現在就是成為永展一份子的機會,和我們一同迎接挑戰、一起改變空間的未來吧!展開 -
工程業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1. 專案開發與管理: -主動開發潛在工程專案客戶(如照明設計公司、系統整合商、機電顧問公司、大型工程承攬商等),建立並維護長期合作關係。 -深入了解客戶專案需求(包括規格、時程、預算),提供艾笛森光電LED元件、模組或客製化照明解決方案。 -負責專案從初期的概念發想、技術洽談、報價、合約簽訂到後續的產品交付與驗收,確保專案順利執行。 2. 跨部門協作與溝通: -擔任客戶與公司內部研發、技術支援、生產、品保等部門的主要溝通橋樑。 -協調內部資源,解決專案執行過程中遇到的技術或供應鏈問題。 3. 市場與競品分析: -蒐集並分析工程照明市場趨勢、競爭者產品資訊及價格策略,作為業務策略擬定之參考。 -定期報告業務進度、市場回饋與專案分析。 4. 帳款回收: -追蹤與管理專案款項,確保依合約條件順利回收。展開
