轉職熱搜工作

1. C據點活動帶領 2. 課程推廣與設計安排、與講師聯繫課程時間規劃 3. 據點其他行政庶務 4. 執行核銷上傳之行政業務 5. 業務推廣及社區資源連結 6.電話訪視、家庭訪視 7. 社區整合服務 8.據點零用金核銷 9. 處理例常行政事項 10. 其他主管交辦事項

• 專業拍攝與後製影音新聞、節目、訪談等 • 協助影音社群內容製作（YouTube/IG/Shorts短影片） • 熟練Premiere Pro、Final Cut、After Effects等各種軟體

為了將海外優質的學校和課程呈現給更多想出國進修實習和移民的朋友 公司徵求喜好數位行銷的人才 工作內容： 協助行政 協助學生和國外學校聯繫申請 行前說明 後續等等 運用AI製作並撰寫 Facebook、LINE@、Instagram 等社群平台文案、圖片與短影片廣告內容 製作與編輯 YouTube 影片字幕與描述內容 撰寫公司官方部落格文章（含主題規劃與SEO優化） 誠徵條件： 1. 熱愛學習新的技能 包括AI 溝通 創造滿意顧客 演說 2. 閱讀國外的學校介紹英文內容 搭配AI 工具撰寫網站文章 3. 經營數位行銷平台 4. 服務熱忱，具有耐心 細心 工作態度良好 5. 英文程度中等以上 6. 對於學習和運用AI 數位行銷 服務顧客有熱忱 確認希望職業生涯往這方面專精發展

1.廠區設備資訊安全巡檢 2.客戶端IT 稽核 3.公司Server以及一般IT設備維護 4.人員AD帳號管理、微軟Teams、Email設定、SPAM SQR 5.華苓文管系統、微軟Share point維護以及管理 6.人資系統維護 7.鼎新ERP workflow 系統維護 8.資訊設備管制、公司防火牆以及防毒軟體的新增、管理、維護 9.網路弱點偵測、Server負載監控、異常行為監控 10.ISO9001 品保以及文管負責 11.ISO27001 負責人 12.執行主管交辦事項

🎯 內容行銷策略 規劃品牌短影音成長策略 設計流量轉換邏輯 客戶產業分析與定位 🎬 短影音企劃執行 發想短影音主題與系列內容 撰寫腳本與拍攝企劃 與拍攝 / 剪輯團隊協作 📊 成效優化 分析數據（觀看、完播、轉換） 調整內容方向與策略 持續打造「可複製的爆款模型」 💰 商業與客戶溝通 與客戶討論行銷目標與KPI 提案內容策略與成效預期 協助專案優化與續約 完成主管交辦事宜

1.熟練2D CAD軟體操作，進行機械設計與工程圖繪製 2.使用CAM軟體撰寫數控加工程式及參數設定 3.具備金屬加工工藝知識，優化刀具選擇與加工參數 4.掌握數控機床操作，規劃與優化製造流程 5.執行品質控制與檢測，撰寫相關技術文件 6.診斷與解決製程問題，提供技術支援 7.持續學習新技術並應用於製造與設計改進

1.跟隨師傅學習CNC走心式車床的操作技能 2.進行金屬原料加工與製型工作，控制工件尺寸及品質，協助改善製程品質與追蹤 3.跟隨師傅學習CNC走心式車床程式模擬、測試 ❈想學一技之長嗎？想學，我們就肯教！

1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統，工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 其他： 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入！ 年資 : 科技廠工程經驗一年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統，工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 其他： 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入！ 年資 : 科技廠工程經驗六年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式，指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況，並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項