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  • 【高雄】日商固定常日班/薪資4萬以上/全端工程師【HF-02】

    月薪 40000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ♪依法享勞健保、勞退6%提撥等保障♪ 【考核通過有機會轉正】 ★工作內容 : -後端程式開發設計。 -前端程式設計。 -客戶系統維護及問題解決。 -其他主管交辦事項。 ★工作時間 : 常日班08:00~17:00【排班制】
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  • 岡山工程師👩🏻‍💻40K.46K起✨超優福利#路竹永安-ANI

    月薪 40000元 高雄市永安區 工作經歷不拘
    ◤🔧半導體製造商🔧◥ 擴編招募中~高錄取立即上工 • 地點:岡山區岡山北路 ❤️距岡山農工3分鐘 • 單位/休假/薪資估算: 設備工程師(日-休六日 夜-二休二) 08:00~17:00 【$ 40,000起】 19:30~07:30 【$ 43,000起】 ❤️有CVD或蝕刻經驗佳 封裝技術/專案開發工程師(周休二日) 08:00~17:00 【$ 46,000起】 ❤️具有IC/Power Device設計或專案開發經驗 ✨5號發薪 遇假日照發 不延誤✨ ☑ 體檢補助/免費汽機車停車位 ☑ 考核通過享有多項福利 • 生日快樂假/三節禮金品/年度免費健檢 生育補助/婚喪賀奠...等。 • 國內外年度員旅/月&季績效獎金/紅利&年終獎金。 ☑ 設有醫護室-具專業護理人員與醫師駐廠。 ✨工作性質&內容簡述✨ ☑ 需久站久坐/平假日加班(視單位有所不同) ☑ 全套或半套無塵服(視單位分派) ☑ 夜班統一日班受訓 視學習狀況下夜 面試安排💌請+L!NE @060fcuqn (記得加@) 也可點擊連結🔗https://lin.ee/PVT7TQW ◣記得附上職缺截圖+應徵班別◢
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  • <正職>仁武區貿易公司-代徵人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    🌸意者,請截圖,找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 【休假制度】周休二日 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 - 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境,音樂不間斷! - 提供免費咖啡供同仁享用,經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸! - 多處員工休息區,舒服沙發讓你可以很放鬆! - 準時下班幾乎不加班,追求工作與生活的平衡! - 備有公務機車及公務汽車,因公外出開公司汽車/騎公司機車!
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  • 【正職】化妝品代工廠徵研發工程師

    月薪 38000~55000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    🌸意者,請截圖,找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容: 1. 商品配方設計。(各類保健食品劑型開發、錠狀、粉狀、膠囊、活力飲等打樣、測試、調整) 2. 食品原料蒐集、分析等工作,建立資料庫。 3. 原料測試安定性及穩定性,性狀調整以利後續打樣生產。 4. 進行跨部門協調與專案管理,針對客戶需求進行配方設計與開發,確保研發進度與目標達成。 5. 進行產品品質改良,建立並維護大規模生產之品質穩定 SOP。 6. 熟悉食品法規規範。 7. 完成主管交辦之其他任務。 工作地點:岡山/阿蓮/左營(依照需求駐廠) 薪資:38000~55000(依經驗核薪) 福利: . 伙食津貼 . 三節禮金或禮品 . 員購優惠 . 不定期點心飲品 . 年終年會
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  • LH【海外工程經理】金屬加工大廠|返台年假25天

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【工作地點】距離市區約40分鐘 【工作內容】 1.主導新產品導入(NPI)及製程規劃 2..進行產品製圖、拆圖與規格分析 3.管理工程團隊並處理生產異常與改善 【工作條件】 1.具PCB或電子材料產業經驗者佳 2.具備管理經驗 3.語言能力:英文中上/會泰文佳
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  • LG年假25天【海外工程經理】金屬加工大廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【工作地點】距離市區約40分鐘 【工作內容】 1.主導新產品導入(NPI)及製程規劃 2..進行產品製圖、拆圖與規格分析 3.管理工程團隊並處理生產異常與改善 【工作條件】 1.具PCB或電子材料產業經驗者佳 2.具備管理經驗 3.語言能力:英文中上/會泰文佳
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  • LG【機構工程師/儲備幹部】→研發部←精通韓文/風扇散熱大廠/週休二日

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 負責韓語技術溝通,確認客戶端設計規格要求。 2. 進行風扇裝配圖繪製,負責機構件研發工作。 3. 執行產品特性設計、驗證測試及規格開發。 4. 負責數據整理分析,並排除研發測試異常問題。 5. 風扇產品外觀視覺設計與機構空間配置。 6. 執行研發樣品製作流程,並負責後續驗證。 7. 產品 BOM 表建立、維護與物料資訊管理。 8. 掌握專案進度,定期產出關鍵進度回報報告。 9. 協調解決客戶端與工廠生產端之爭議與細節。 10. 配合出差,進行技術交辦與生產進度確認。 【上班地點】新北市中和區建一路 【休假制度】週休二日 【薪資結構】面議 (依能力經驗調整) ⬥具備條件 1. 需精通韓文 2. 具 AC/DC FAN 或散熱系統相關經驗者佳 3. 熟悉散熱、伺服器或車載市場者優先 ⬥福利制度 1. 依學、經歷及專業能力核薪,並訂有年終獎金及績效獎金制度。 2. 三節獎金/禮品、尾牙禮品、結婚補助、生育補助等。 3. 除勞健保,另有員工團保。
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  • 【外商大型機電設備公司】EHS 安衛專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    -規劃、執行及檢查現場勞動安全作業,並負責相關教育訓練與內外業協作。 -督導及協助工地環保作業與相關事務,確保符合規範要求。 -整理與統計勞安資料,參與及支援各類安衛會議與報告。 -協助施工專案執行職業安全衛生設計變更及相關業務。 -完成內部行政及總務事務處理,維持辦公運作順暢。 若有(電匠)室內配線乙級技術士者,或有意考取者擇優錄取。
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