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職缺資訊 ・職稱：集團行政總務／工程營運主管
・薪資：依資歷與經驗面議（高階職）
 主要職責 ✔️ 統籌行政管理處運作（工程採發、總務、庶務、機電等跨部門整合）
✔️ 負責工程採購、發包與供應商管理（年度規模達數上億等級）
✔️ 管理不動產、設施維運、修繕及資產管理
✔️ 掌控大型工程專案進度、成本、品質與驗收
✔️ 協調海外據點與跨國團隊，推動營運標準落地
✔️ 整合設計端、承包商及供應商，確保專案順利執行
✔️ 帶領10人以上團隊，提升整體營運效率 尋找這樣的背景 ✔️ 15年以上營建／不動產／工程管理相關經驗
✔️ 曾負責大型工程發包、採購或專案管理
✔️ 具行政總務整合管理經驗（非單一職能）
✔️ 有跨國協作或海外專案經驗佳
✔️ 英文可流暢溝通，可參與海外會議與日常協作
✔️ 具團隊管理與組織整合能力 適合曾負責過： ✨ 大型工程發包與採購管理
✨ 建築／不動產開發專案
✨ 集團行政總務整合
✨ 多據點營運管理
✨ 資產與設施管理

【品牌故事】 專注於系統櫥櫃相關建材五金及客製化鋁框門的研發、製造與銷售。多年來，公司在穩健經營下持續成長，並逐步朝向品牌化發展，致力於提升產品品質與整體服務價值，品牌形象亦隨之不斷提升。 公司以提升產品品質與服務為核心，致力於為居家空間帶來更高的舒適度與美感。我們從使用者需求出發，將實用性與設計感融合於產品之中，期望創造兼具功能與美學的生活體驗。透過多元元素的整合，發展出獨特的生活風格，並持續追求長久且具有價值的產品呈現。 【工作內容】 -維護既有客戶關係，同時開發潛在客戶，積極拓展市場以達成業績目標。 -定期拜訪經銷客戶，建立並維繫長期穩定的合作關係。 -負責產品推廣與行銷，說明產品特色並提供客戶專業的購買建議。 -處理國內業務相關事務。 【我們需要的你】 -喜歡團隊合作的你 -熱血滿滿的你 -積極主動並勇於挑戰的你 -對於建材五金有高度熱忱的你 -需要有機車汽車，熱愛趴趴走的你

[工作內容 Responsibilities] 1. 商品開發與供應商管理 •主動開發新廠商、挖掘具銷售潛力的商品來源。 •建立與維護供應商關係，進行商品提案、議價與合約洽談。 •監控商品品質與供應穩定性，確保上架商品具備競爭力與獲利空間。 2. 企劃與專案執行 •規劃年度及季度商品企劃，包括公益專案、年節禮盒、限時活動。 •與設計、行銷團隊合作，將公益精神融入活動提案與商品包裝。 •規劃並執行跨部門採購專案，掌握進度、成本與效益。 3. 成本與效益管理 •進行成本分析與毛利率評估，提出合理的售價策略。 •擬定議價策略，確保公司與公益回饋間取得平衡。 •定期檢視商品績效，提出改善與企劃策略。 4. B2B 禮盒與專案開發 •開發企業客戶合作機會，推廣年節禮盒與公益採購專案。 •提供專屬提案滿足企業 CSR（企業社會責任）需求，擴大公益參與 【薪資福利】 ●薪資：38,000起（$3,000伙食） ●三節+年終+服務績效獎金 ●完整專業教育訓練(無經驗/新鮮人安心培訓) ●升遷制度完善，職涯發展不受限 ★正職內勤環境好★進入金融業首選★ ★前進銀行★完整培訓★專業+高薪首選★ ★歡迎應屆畢業或無經驗者★ 歡迎加line配對工作：@382uicxh 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

☑ 手速要快狠準、名額有限額滿為止可立即上班者優先錄取 ☑︎ 名額有限額滿為止，可立即上班者優先錄取 ☑︎【電子大廠】醫療用平板電腦設計及製造 ☑︎ 工業/醫療相關製程－組包裝、檢驗、機台操作、測試、倉儲 ☑︎ 【職缺優點】冷氣廠房、免經驗、免無塵、免費機車位、可周借支 ☑︎ 有相關工作經驗佳，無經驗也即可 【工作內容】 ▶工業/醫療相關製程－組包裝、檢驗、機台操作、測試、倉儲 【工作條件】 ▶適應力強、久站、細心、可配合加班、靜電服 【工作時間＆薪資待遇】 ⏲日班 08:00 ~ 17:20 【薪資給付】時薪$215➜日薪【$1720】➜工作23天【$39,560】 【配合加班】加班費皆依勞基法計算$262、327➜依訂單量薪水可達時新➜最高可領【$53K】 【工作地點】 汐止區大同路一段▶︎近好市多汐止店 【交通地點】 ①天良電視台➜589.605.668.675.678.817.823.919.951.955 〝步行7分鐘〞 ②富信飯店➜589.605.668.675.678.817.823.919.951.955.1032〝步行7分鐘〞 【休假制度】 ☻ 週休二日 【發薪時間】 ☻ 次月12號發薪 【員工福利】 。依照勞基法相關福利 。享勞保、健保、團保、勞退6％ 。到職滿3個月享三節禮金或禮品 。轉正機率高，穩定的工作 ✧･ﾟ: ✧･ﾟ: *:･ﾟ✧*:･ﾟ✧【應徵方式】✧･ﾟ: ✧･ﾟ: *:･ﾟ✧*:･ﾟ✧ ⛧快速應徵請優先加LINE【@781oadeo 】加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ⛧點擊連結 看更多職缺➜https://lin.ee/u0DYNQS ⛧電話預約面試➜☎ 02-2208-6000分機2007 潘`s Wendy ⛧電話預約面試➜☎ 0915520914 如未接可傳簡訊告知：【姓名+電話+職缺名稱】

【品牌定位】 ⏺︎法國指標性跨國高端時尚零售集團。旗下設計師品牌主打「法式輕奢、剪裁精緻、完美百搭」，在百貨通路業績表現穩健，深獲高階白領與名媛客群喜愛： ⏺︎都會俐落：男裝剪裁融入女裝，西裝外套、大衣與針織系列俐落有氣場。 ⏺︎摩登浪漫：蕾絲、碎花、印花與標誌性包款，散發精緻名媛氣質。 品牌具備極高的日常實穿性，萬元上下的精緻定位，是追求高質感與高 CP 值的品味首選。 【工作內容】 ⏺︎高端主顧客（VIC）經營：深耕高階白領與名媛客群，透過 LINE 與日常貼心服務建立長期信賴，經營高黏著度的熟客關係。 ⏺︎整體造型提案（Total Look）：根據客人的需求與出席場合，提供專業的穿搭建議與混搭提案。 ⏺︎業績目標達成：發揮穿搭導購能力拉高連帶率，帶動成套銷售，挑戰高額業績獎金。 ⏺︎專櫃日常營運：進出庫存管理、專櫃視覺陳列（VMD）維護、維持高標準的個人形象。 【應徵條件】 ⏺︎工作經驗：具 1 年以上高端服飾、時尚輕奢或百貨專櫃銷售經驗。 ⏺︎資深實力：具 3 年以上服飾銷售經驗且具備穩固主顧客（VIC）基本盤者，優先錄用為 SSA 資深銷售顧問。 ⏺︎核心優勢：具備良好的時尚美感，擅長整體造型混搭與穿搭提案能力。 ⏺︎特質要求：口條親切、形象質感佳、具高情商，能獨立經營並維護高端熟客關係。 【福利制度】 ⏺︎薪酬架構：保障底薪 + 優渥的個人與團隊業績獎金。 ⏺︎職涯發展：知名法商跨國集團體制，提供透明的晉升管道與內部跨品牌輪調機會。 ⏺︎基本福利：享勞健保、勞退提撥、特休假期。 ⏺︎品牌福利：享集團旗下品牌專屬員工優惠。

🏢【關於 VESSEL HOTELS 飯店集團】 VESSEL HOTELS（ベセルホテルズ） 是日本享譽盛名的知名連鎖飯店集團，旗下擁有「REF」、「VESSEL HOTEL」、「VESSEL INN」等多個深具設計感與在地文化特色的優質品牌。集團近年來積極於日本全國擴展據點，並以「兼具精緻感與家一般溫暖的款待精神（おもてなし）」連續多年在各大旅遊平台榮獲旅客滿意度極高評價！ 除了致力於讓旅客幸福，VESSEL HOTELS 更深信「有幸福的員工，才有滿意的顧客」。因此集團建立了極為友善、健全且透明的職場環境，提供貼心的生活照護與高規格的福利，是您赴日發展飯店觀光職涯、扎實累積實力的首選企業！🌟 🔥【本職缺超強核心亮點！】 ⏱️ 業界超良心：加班費高規格以「分鐘」為單位精細計算發放，絕不讓你白白奉獻任何一秒！ 💰 滿意度激勵金：只要在旅客問卷中獲得高評價，即可獲得額外獎勵！更有年度優秀表揚！ 📈 每月職級津貼：依晉升職級，每月外加 3,000 至 120,000 日圓不等的優渥津貼！ 🏖️ 生活與工作平衡：年休 107 天（特休另計），在繁華的關東地區也能充分享受在地生活與休假！ 🌟 招募內容與工作說明 【雇用型態】：正職（正社員） 【工作部門】：飯店住宿部（住宿部正職社員） 【工作內容】： 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續應對 顧客帶位引導、預約管理與電話諮詢應對 行李運送與大廳迎賓服務（Bell Attendant） 其他飯店營運相關之附隨業務 ※ 公司免費提供制服 👔 📌 應徵條件 【必要條件】： 日語能力達 N2 級數（或具備同等溝通能力） 渴望挑戰飯店觀光業、對精緻款待服務有熱忱者 想在放鬆自在、充滿活力的氛圍中工作者 【加分與優待條件】： 具備任何接客、餐飲或客服經驗者大歡迎！ 持有普通汽車駕照者 🚗（＜優待事項＞，公司有提供公務車） 📍 工作地點（關東核心區域） 您可以選擇或依志願分配至以下充滿魅力的分店： 🗼 東京：【高田馬場】分店（交通極方便，生活機能絕佳！） 🌳 埼玉：【大宮】分店（關東超人氣極速發展區域！） 🌊 千葉：【地區共 3 家分店】 ⏱️ 工作時間 採 24 小時排班輪班制（每日實際工時：8 小時，休息 1 小時） 【主要班制範例】： ① 07:00 ~ 16:00 ② 12:00 ~ 21:00 ③ 13:00 ~ 22:00 ④ 21:00 ~ 翌日 08:00（需配合夜班勤務，另有深夜津貼） 💰 薪資待遇 💵 月薪 基本薪資：210,000 日圓 起（試用期：6個月） ※ 最終基本薪資將依個人能力與面試結果詳細評定。 ※ 獎金、激勵金、深夜津貼、加班費、職級津貼等皆依規定全額另計發放！ 📈 職級津貼明細（每月外加）： 副首席（Sub-Chief）：3,000 日圓 首席（Chief）：5,000 日圓 副總經理（副支配人）：65,000 日圓 總經理（支配人）：120,000 日圓 🎁 完善福利制度（全面照護你的日本生活） 📈 升遷與回報：具備常態獎金（Bonuses）制度、升遷與調薪制度、優秀員工表揚制度。 🏥 生活與保障：完整社會保險、定期健康檢查、婚喪慶弔慰問金、財形儲蓄制度。 🏨 員工獨享：集團內飯店員工專屬住宿優惠折扣。 🎖️ 進修激勵： 輔助鼓勵考取相關證照，通過時發放證照祝賀金！ 員工激勵獎金制度（依據顧客問卷滿意度高評價發放）。 🏖️ 安心休假：年休 107 天，另外提供有薪特休假。 🪙 長期保障：退職金（離職金）制度［需任職滿 3 年以上］。 📝 應徵與面試流程 1️⃣ 書面審查 ➔ 2️⃣ 初步面談 ➔ 3️⃣ 企業面試 ➔ 4️⃣ 正式錄取（內定） 📥 諮詢與應徵管道 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一引遷與應徵服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA（亦可直接掃描海報上的 QR Code 唷！） ⏱️ 線上回覆時間：平日（週一至週五）09:00 - 18:00

🌍 職缺核心亮點 (Job Highlights) 🗣️ 國際化夢幻職場：每年皆超人氣的北海道二世古（Niseko）地區，外國旅客眾多，能充分活用英文與中文！ 💰 外語能力加薪：具備英文溝通能力者，時薪直接額外加 50 日圓！ 🏠 超平價有薪假宿舍：每月僅需 10,000 ~ 15,000 日圓，且已包含昂貴的水電光熱費！ ✈️ 高額期滿交通補助：完成合約期滿，最高可獲得高達 40,000 日圓 的交通費補貼！ 🔥 更多職缺同步招募中：除了本職缺外，日本全國還有眾多優質案件，歡迎一併諮詢評估！ 💼 招募職位與工作內容 (Job Description) 本次聯合招募兩大核心部門，將依據個人意願與現場區域分配主要工作： 1. 🎯 活動工作人員 (Activity Staff) 遊樂設施與戶外活動的介紹說明、安全監控及器材租借管理等。 活動諮詢、櫃檯說明、旅客接待及現場秩序維護。 ※ 將依不同區域及現場狀況分配具體工作。 2. ⛳ 高爾夫球場工作人員 (Golf Course Staff) 高爾夫球袋的搬運、整理與高爾夫球車裝載作業。 高爾夫球場前台櫃檯業務（預約確認、報到接待、收銀等）。 高爾夫球場整體日常營運與現場管理等相關庶務。 💰 薪資待遇與津貼 (Salary & Benefits) 基本時薪：1,200 日圓起 外語加給：具備英文能力者，時薪再加 50 日圓！ ※ 實際薪資將依現場營運狀況、具體職務內容及季節可能有所不同。 🎁 完善的福利制度 (Employee Benefits) 【安心保障】：符合條件者，提供完整的日本勞工保險。 【平價員工宿舍】：飯店於數處規劃了優質宿舍（搭乘接駁車約 10 分鐘即可抵達職場）： 多人房（2人~4人房）：每月僅需 10,000 日圓 2人房：每月僅需 15,000 日圓（※此房型費用已含水電費！） 【精緻員工膳食】：園區備有員工食堂（需自行負擔，超劃算平價供應）： 早餐：200 日圓 / 餐 晚餐：300 日圓 / 餐 【高額交通費期滿補助】 (※限居住於北海道以外地區之報到者)： 工作滿 2 個月以上並完成合約：補助 20,000 日圓 工作滿 3~4 個月並完成合約：補助 30,000 日圓 工作滿 4 個月以上並完成合約：補助 40,000 日圓 【車輛自備開放】：允許員工自行攜帶個人汽車報到。 📅 工作時間與休假 (Work Hours & Period) 工作時間：採排班制，每日實際工作時間約 8 小時（另有休息時間）。 早班排班目安：06:00 ～ 15:00 正常班排班目安：08:00 ～ 17:00 ※ 依現場營運需求，可能會有加班或深夜勤務之配合。 休假制度：輪休排班制，每月排休約 4 ～ 8 天（依時期與季節營運狀況有所增減）。 可就勞工作期間 (歡迎挑選適合您的區段，且合約期滿後有延長契約之可能)： 第一梯次：05 月 01 日 ～ 10 月 31 日 第二梯次：06 月 23 日 ～ 09 月 30 日 🎯 申請必要條件 (Requirements) 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度以上（需可進行日常工作溝通）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且後續在申請正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 (Interview Process) 提交日文履歷 ➡️ 專員初步面談 ➡️ 渡假村企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📢 【重要公告：日本全國多元優質職缺熱烈招募中！】 🌟 除了二世古高爾夫球場的職缺之外，Carrivia 在日本全國各地（如東京、大阪、京都、長野白馬、沖繩等）還有非常多豐富的優質飯店、度假村、滑雪場以及傳統日式溫泉旅館案件正在同步招募中！ 👀 想探索更多職缺嗎？ 歡迎點擊並瀏覽我們在 【1111 人力銀行內的官方公司主頁】，查看更多我們為您精心篩選的日本工作職缺，絕對能找到最符合您心目中的完美工作！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 💬 官方 LINE ID： @811ixncg （搜尋時請記得加上 @ 唷！） 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 📱 官方社群媒體（FB / Discord）： carriviajapan 🏢 專業引薦機構： Carrivia

◎處理一般行政庶務，如資料整理、文件影印、歸檔與維護 ◎協助辦公室用品採購、固定資產管理與設備維護聯繫 ◎接聽電話與接待訪客，處理簡易客戶或廠商詢問 ◎安排與協助會議，包括預約、會議資料準備與紀錄撰寫 ◎協助帳務處理，如報帳、請款、費用登記與基本帳務整理 ◎協助人事行政作業，例如出勤記錄、文件更新與員工資料維護 ◎使用文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行報表製作、資料彙整與簡報設計 ◎協助主管處理其他交辦事項

處理一般行政庶務，如資料整理、文件影印、歸檔與維護 ◎協助辦公室用品採購、固定資產管理與設備維護聯繫 ◎接聽電話與接待訪客，處理簡易客戶或廠商詢問 ◎安排與協助會議，包括預約、會議資料準備與紀錄撰寫 ◎協助帳務處理，如報帳、請款、費用登記與基本帳務整理 ◎協助人事行政作業，例如出勤記錄、文件更新與員工資料維護 ◎使用文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行報表製作、資料彙整與簡報設計 ◎協助主管處理其他交辦事項

1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作運作監督 3.人員招聘、任用，工作設計及教育訓練，對人事管理需有概念 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.有執行ISO實務能力者佳 7.有醫療院所後勤相關實務經驗者佳