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1. 具良好的文件排版與報告撰寫能力 2. 熟悉資料整理與表格運算（如EXCEL） 3. 具簡報設計或資料視覺化能力 4. 具備專案管理經驗，能有效追蹤專案進度與時程安排 5. 能協助與合作單位溝通與資料回覆 6. 能配合經常性出差與時效性臨時交辦工作處理

1. 負責專案計畫作業管理、成果追蹤、計畫結案等計畫相關規劃與成果呈現等工作 2. 具有執行相關政府計畫經驗尤佳 3. 熟練操作office 系統文書處理，特別是word及Power point 4. 熟Notebook LLM、Gemini、Chatgpt等AI服務使用經驗佳 5. 需擅長溝通協調、具高度抗壓性、高EQ，能接受工作內容高變化性與高挑戰性，喜歡團隊合作

支援實驗室事務，包括 1. 實驗室日常營運看守管理；實驗室文件管理，文件收送申請。 2. 貴重儀器與伺服器等設備與零料件，線材，耗材的管理收整，清點，設備保養送校，維護，與軟軔體更新。 3. 協助測試環境架設，測試系統校正，支援測試工作。協助收整測試後的零料件與儀器。 4. 支援測試程式開發，自動化測試流程建立；電路圖繪製，電路板佈局設計等。

(1) 設備日常保養與維修：負責半導體設備日常保養與維修，包含設備狀態監測、定期保養、異常排除及零組件維修更換，確保設備正常穩定運作。 (2) 設備改造優化與升級：執行設備改造優化及軟硬體升級，包含性能優化、設備延壽、製程能力改善、替代料件設計與開發，以提升設備效能與運轉穩定性。 (3) 設備進移機及工程規劃：負責各新舊設備進機、移機及各項工程規劃與執行。 (4) 技術問題分析與改善：協助釐清產品技術問題，進行異常分析、真因判斷與改善對策研擬。

一、協助本院單位人資專業服務 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業

- AI 技術共享：發展 AI 核心技術、推動集團內 AI 技術共享； - AI 專案導入：將 AI 科技落地應用於業務情境，讓 AI 技術為價值產出服務； - AI 微服務化：讓有泛用價值的 AI 科技可接上即用，加速 AI 應用的實現。 ## 身為一名團隊成員，你必須適應團隊文化 - 目標成果導向，樂於合作互助； - Talk is cheap. Show me the code. ## 工作內容 1. 領導團隊達成目標：帶領資料分析師、資料工程師一同完成團隊任務； 2. 研究資料科學技術：發展具有應用前景的資料科學主題研究，並獲得實際成果； 3. 透過專案與子公司合作：將研究成果技術實現，轉化為商業價值； 4. 建立創新 AI 技術架構：負責創新機器學習、深度學習的架構設計與產品開發。

你喜歡把想法變成行動？對國際交流、青年培育、跨文化合作有熱情？這個角色，會讓你站在國際舞台的第一線，實際推動改變。 職務描述： 1.協助國際計畫之整體規劃、推動與執行，參與年度工作盤點與活動設計 2.規劃並執行青年海外實習相關說明會、媒合活動與成果交流活動 3.追蹤計畫執行進度與預算使用情形，彙整成果資料，支援期中與期末報告撰寫 4.協調跨部門及外部合作夥伴，確保專案品質與執行流程順暢 5.參與國際拓銷、海外參訪、國際交流及合作洽談等相關活動 6.協助經營關鍵國際夥伴關係，建立具延續性與策略性的長期合作職務核心 能力需求： 1.具專案管理、活動規劃及執行經驗，能獨立作業並具良好時間管理能力。 2.熟悉行政流程、預算控管及成果彙整作業，具高度責任感與細心度。 3.具跨部門溝通協調及對外聯繫能力，能有效整合多方意見。 4.對國際事務、青年發展或人才培育議題具高度興趣，並具基本國際溝通能力。

●本職務將協助計畫主持人，參與資安認驗證制度之建置與產業資安推動工作，屬於以專案執行為核心之助理角色，非單純行政或文書性質。適合希望從執行端實際學習或操作國際標準、制度設計與產業推動運作的人選。工作過程中，將在主持人指導下，了解整體專案運作情形，並運用AI 工具（如 ChatGPT、Gemini 等）輔助文件整理、資料彙整與思考釐清，且逐步分擔對外溝通與專案協調工作。此職務非資深顧問或主導決策角色，但可實際參與制度建置過程與產業資安推廣，累積少見且具深度的制度型專案實務經驗。 ●主要工作內容包含： 1.計畫執行與文件支援 ＞協助整理與維護半導體設備資安認驗證制度相關文件（含計畫書、制度文件、簡報與對外說明資料） ＞支援中英文文件之基礎整理與校對（不要求專業翻譯） 2.對外溝通與協調支援 ＞協助準備與 SEMI、政府機關、驗證／檢測機構及產業夥伴之溝通資料 ＞參與會議並協助會後重點整理、行動項目追蹤 ＞在主持人指導下，逐步分擔部分對外聯繫與回覆工作 3.專案追蹤與執行支援 ＞協助追蹤計畫時程、工作項目與交辦事項 ＞支援制度推動活動（說明會、工作坊、討論會等）之籌備、執行與資料整理 ＞協助整理成果文件與計畫相關行政資料

聘僱期間：115/08/01~115/12/31 我們正在尋找「設計創新推動者（Design Innovation Coach）」—協助企業導入設計、推動創新，讓好設計真正創造商業價值。 設計不只是美學，而是企業創新與產業升級的重要力量。「IDDI設計驅動產業創新補助」團隊正在尋找對設計、產業發展與創新服務有熱情的人才，一起協助企業運用設計提升產品價值、開創新市場與打造競爭優勢。 工作內容包括： 1.協助企業了解設計創新的價值與應用方式 2.開發與服務具發展潛力的製造業及設計業廠商 3.陪伴企業推動設計創新專案，串聯設計團隊與專家資源 4.辦理審查、交流活動與成果推廣工作 5.協助展現設計導入後的創新成果與產業效益 6.其他臨時交辦事項 *需出差 (每年5-10次，地點全台，視專案需不定期短期出差) 工作地點： 「台灣設計研究院信義路辦公室」（台北市大安區信義路三段41號3樓）。 我們期待你具備： 1.對設計創新、產業發展或政策推動有興趣 2.喜歡與企業互動及解決問題 3.具備專案管理與跨領域協調能力 4.樂於學習新事物並接受挑戰 加入我們，你將讓創意不只是靈光一閃，而是能落地生根。「IDDI設計驅動產業創新補助」團隊，讓你的設計洞察成為產業創新的關鍵力量。 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣