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1.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 3.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 4.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 5.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商，各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏，確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構，將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制（涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等）。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制，強化關鍵人才留任，提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承，落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊，提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作，建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化，強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據，進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化，確保制度與實務操作符合法規，降低人資風險。

(1) 設備日常保養與維修：負責半導體設備日常保養與維修，包含設備狀態監測、定期保養、異常排除及零組件維修更換，確保設備正常穩定運作。 (2) 設備改造優化與升級：執行設備改造優化及軟硬體升級，包含性能優化、設備延壽、製程能力改善、替代料件設計與開發，以提升設備效能與運轉穩定性。 (3) 設備進移機及工程規劃：負責各新舊設備進機、移機及各項工程規劃與執行。 (4) 技術問題分析與改善：協助釐清產品技術問題，進行異常分析、真因判斷與改善對策研擬。

公司地址：桃園市大園區中正三街7號 上班地址：機場捷運A14站 上班時間：8:30-18:30(周休二日) 薪資：50-60K，(可再詳談) 獎金制度： 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。 執照： 1. 乙級職業安全衛生管理員證照。 2. 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。

✨電商、門市揀貨人員，久站走動 ✨進貨、入庫、揀貨、包裝、備貨、出貨、退貨、搬運、封膜、清點數量 ✨每月15日發薪 ✔️工作地點：桃園市觀音區寶倉街 / 大園倉 ✔️工作班別：日班、中班，排休 ✔️上班時間：07:00-16:00 / 08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 18:00-03:00 ✔️出貨時間：12:00-21:00 ✔️排休、休息時間依照現場安排 ✨享勞保、健保、團保、6％勞退 ✨徵長期 ✨有車位 ✨可日領、可周領8000 ✨身分證、美工刀、原子筆、奇異筆或簽字筆 ✨需到中壢面試、書審、全身照 →馬上報名+賴：@361lxyvs →截圖找小安 →馬上報名請打 0902675005

你將加入一個熱愛運動，樂於分享、講求自主與團隊合作的外商公司 負責門市服務與營運執行 職務說明： 1.擔任單一運動品類（露營、攀岩、滑雪、水上運動、健身、單車或團隊運動）經營商品與服務。 2.結合銷售與品牌經營，建立運動社群並傳遞公司理念。 3.負責商品業績與顧客體驗，達成營運與利潤目標。 4.執行體驗式陳列與試用設計，營造吸引顧客的全通路消費體驗。 5.管理日常營運（賣場安全、人力安排、庫存完整性）與團隊培訓。 6.推動品牌價值與內部合作，規劃跨部門專案與運動活動。 月薪待遇：29,000~38,000元 營運獎金、年終獎金：薪資5～20％ (依營運狀況)

【公司介紹】 上市公司，專案科技廠區(廠務機電、配管配電⼯程) & 醫院、大樓等機電工程，包含新建廠統包、既有廠房整改與擴充、機電空調設計規劃與施工等。 【工作內容】 1.經營損益分析與管控，損益、成本、應收帳款（AR）、庫存、費用等分析與追蹤。 2.營收與損益預測，協助經營決策。 3.財務報表分析與管理性報表編制。 4.產業趨勢、同業及市場比較分析。 5.資本支出（CAPEX）效益評估與分析。 6.專案預算編列、實績追蹤、差異分析，並提出改善建議。 7.其他主管交辦事項。 【薪資待遇】 月薪45,000-55,000，依經驗核薪。 公司營運狀況穩定成長中，保障14個月，另有額外獎金，年均17個月

一、協助本院單位人資專業服務 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業

* 知名金控組織擴編職位 * 人才需求條件: 1. 碩士或博士畢, 工作經驗5~10年, 具金融業數據分析經驗3年以上優先考慮 2. 英文聽說讀寫流利, 會coding, 擅長資料庫語言(如 : SQL)、模型語言(如 : Python、R)、視覺化工具(如 : Tableau) 3. 擅統計/數學(ex : 分類、分群、回歸預測、推薦等演算法), 具深度學習演算法尤佳 * 工作職掌: 1. 拓展數據科學應用，掌握創新AI技術趨勢，並進行模型落地與深化： 2. 大語言模型研究：負責微調模型架構及設計客製化應用方案，包括計劃制定、專案組織、執行與監控。 3. AI技術推廣與導入：與子公司合作，將AI技術應用於其業務場景中，制定推廣策略並監管實施過程，以實現預設目標。

**此職位為Adecco長期派遣職缺** 【工作內容】 •電商平台商品上架與資訊維護，包含文案優化、圖片修圖與商品頁面管理 •維護賣場營運狀況，定期檢查商品價格、庫存與頁面資訊 •設定並檢核各類促銷活動機制（滿額贈、多件折扣..等等） •管理庫存與進銷存資料，定期盤點並追蹤補貨進度 •與行銷及設計團隊協作，支援電商檔期活動與專案執行 •處理訂單管理、物流追蹤及退換貨流程 【期待條件】 •熟悉電商平台營運流程與商品管理邏輯 •細心負責，具良好溝通與跨部門協作能力 •具備數據處理能力，熟悉 Excel（VLOOKUP、樞紐分析） 【福利事項】 年終一個月、中秋端午禮金、生日開工紅包、團險、年度健檢等