轉職熱搜工作

公司連結： 💼 【我們正在尋找熱血的旅遊規劃師！】 你的想法是否曾經盤據異國街頭？你的策劃是否想讓更多人美夢成真？加入我們，讓你對旅行的熱情變成工作！🌏 📋 加入我們，你將會： 1. 精心規劃設計各地旅遊行程，讓旅人有難忘的回憶！ 2. 回覆顧客及業務的旅遊問題，負責旅客名單整理、出團資料準備、證件辦理、帳務結算、以及相關文書處理 🌟 3. 推廣並組織旅行團，無論個人還是團體，成交更有額外獎勵金讓你更具成就感！💰 4. 貼心協助顧客取得所有必要的旅遊文件及證件，每一步都替他們鋪陳好旅途！ 5. 與領隊、導遊配合交辦出團相關事宜，讓每次旅程都完美無缺！ 6. 接受主管指派的任務，挑戰自我成長！ ✈️ 你有機會頻繁出差到自己負責的目的地，從踏步到調研，讓工作猶如一段旅行般令人期待！天數根據工作而定，充滿未知的驚喜等你探索！ 🌈 我們提供： 1. 零經驗也可以加入，我們安排職務訓練，讓你輕鬆上手！ 2. 富有彈性與回報感的薪酬架構：底薪+作業獎金，感受付出與回報的平衡！ 3. 無個人業績壓力，專注於將旅行的藝術做到極致！ 準備好成為我們團隊的一份子了嗎？ 你的加入，不僅是一次職涯的選擇，更是感染旅遊魂的機會！快帶著你的熱情趕緊加入我們吧！ 🌟

Linguitronics 客戶成功經理負責開發客戶需求、銷售客製化服務，並需與客戶維持長期的夥伴關係。此職務需配合品牌與客戶成功總監，運用對語言服務與本地化技術的理解，與內部解決方案工程師、生產團隊合作，一起為客戶設計最合乎需求的解決方案，進而提升品牌價值，推動品牌成長。 你嚮往徜徉不同語言文化間，促進溝通、凝聚世界？你對筆譯、本地化、創譯、口譯等語言服務與科技充滿熱情與好奇，同時也樂於和眾人分享所知？此外，你還能苦人所苦，而且不替人解決痛點不甘休？或許，你就是我們尋尋覓覓的人才。 【工作內容】 客戶成功經理主要目標客戶為：A) 有數位內容翻譯需求的客戶 B) 有意於翻譯/多語化專案中導入技術/新方案、改進作業流程的客戶；有其他語言服務需求的客戶亦在其服務範圍。 此職務應透過貫徹全程的諮詢式服務，深度滿足客戶需求，達成業績目標的同時也維繫良好客戶關係，提升客戶留存率，持續再銷售。日常工作任務包括： 1. 透過郵件、電話、面對面溝通等方式開發客戶，瞭解潛在客戶需求，並提供專業語言服務諮詢。 2. 依照客戶個別需求，與內部團隊合作擬定最佳解決方案 (必要時協調雙方技術團隊會議並參與討論)。 3. 以長期合作為目標，持續跟進客戶對解決方案與專案成果的回饋，與內部團隊共同討論專案執行方向與細節。 4. 與內外部團隊合作，製作客戶開發、銷售相關素材。 【期望條件】 1. 擁有優秀表達能力與溝通技巧。對中英文書面及口語溝通能力有自信，能自在地在正式與非正式場合以中英文傳達訊息、與人交流。 2. 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 數位服務或軟體銷售)，或具備專案管理相關經驗。 3. 擁有語言服務/翻譯/本地化產業從業經驗或具備基本產業認知，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 4. 具備換位思考能力，能深入體察客戶痛點、理解 Linguitronics 內部各團隊作業模式與需求。 5. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 6. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 曾實際擔任翻譯/本地化人員 (若有，請列出熟悉的 CAT Tools/TMS)。 2. 對 CMS (如 Sitecore、Wordpress 等) 或軟體開發工具有一定程度瞭解。 3. 公開演說、授課經驗。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：Trados、Phrase TMS 等 客戶與專案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 客戶產業趨勢 2. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 3. 專案相關領域知識介紹及討論 4. 進階工具與技術應用 訓練目標：理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、訂定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，加入公司內部其他團隊 2. 外部機會：A) 各產業結合語言服務與技術知識之職務，例如之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺； B) 其餘 B2B 服務相關之銷售/專案管理職

1.製程圖面繪圖、底片出圖 2.相關零件治工具繪圖(2D、3D) 3.配合加班 4.無相關經驗驗可 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1.需了解電子(零組件)基本概念 2.熟悉廠務製作(產線作業) 3.需與客戶溝通製作內容 4.會操作簡易繪圖軟體及熟悉文書處理 5.協助廠務事務及主管交辦事項 6.視相關經驗調整薪資

【職務名稱】 室內設計師 / 模組化空間規劃師 【公司簡介：關於我們，以及我們想改變的事】 你好，我們是喬宇森空間設計。我們是一群深耕台中房地產多年的團隊，看見了許多買房客對於「家」的渴望，也看見了傳統裝修市場中，設計師常常因為無止盡的溝通與繁複工法，導致日夜顛倒、耗損熱情。 因此，我們決定成立全新的「模組化裝修設計部門」。我們希望透過導入高效率的系統模組，讓設計流程變得更聰明、更流暢。我們想打造的，不僅是一個讓客戶安心成家的品牌，更是一個讓設計師能「準時下班、好好生活、看見自我價值」的健康工作環境。 【你在這裡的日常與發揮舞台】 在這裡，你不是流水線上的畫圖機器，而是主導空間美學與實用性的核心人物： 傾聽與共創： 與客戶洽談，理解他們的生活需求，運用公司標準化的模組系統（系統櫥櫃、牆板等），在預算內規劃出最適合他們的家。 專業與落地： 獨立完成現場精準丈量、繪製 3D 提案（SketchUp）與施工圖（AutoCAD），並把關現場工程進度與品質。 安心的後盾： 若你具備「建築物室內設計」或「裝修工程管理」乙級執照，你將能運用你的法規專業，為客戶的裝修安全把關（我們將提供專屬的證照加給與發揮空間）。 一起建置屬於我們的家： 作為新部門的創始成員，我們非常歡迎你提出各種想法，協助優化設計流程與圖庫，把這個部門塑造成你理想中設計公司的模樣。 【我們期盼的你】 我們明白 2~3 年資歷的你，已經具備了獨立作業的能力，正處於渴望發揮空間、也需要被好好善待的階段。 經歷要求： 具備室內設計或系統傢俱相關經驗 2~3 年以上，能獨立完成從丈量到出圖的流程。 加分條件： 具備「建築物室內設計乙級」或「建築物室內裝修工程管理乙級」技術士證照，這會讓我們如虎添翼！ 必備技能： 熟悉 SketchUp、AutoCAD 等繪圖軟體，懂系統櫃的基本邏輯。 個人特質： 充滿彈性與耐心： 知道設計往往是在預算與現實中尋找平衡，能溫和且堅定地與客戶溝通。 樂於合作： 喜歡團隊一起成長的氛圍，遇到問題願意主動提出討論，而不是獨自焦慮。 【我們能給你的承諾】 月薪 48,000 元~100,000 (依實際能力面談，48,000起) 另有專案業績獎金抽成 穩定的靠山： 結合房地產體系的資源，我們擁有穩定的潛在案源，你不需要為了找客源而焦頭爛額，可以專心做好設計。 【應徵方式】 請附上你的履歷與個人作品集。

【工作內容】 我們是一間深耕台中的空間設計新創，背後有超過 20 年房仲實戰經驗的集團支撐，旗下擁有房仲公司，每年提供穩定且高品質的裝修需求流量。 我們正在從「傳統接案模式」跨越到「規模化、模組化空間品牌」的關鍵節點。你將是這個轉型的核心推手，而不只是一個執行者。 ［職務職責］ 一、商務結案 承接公司房仲導入之高意願客戶名單，以專業提案與談判能力實現高轉化結案，無須自行開發案源。 二、全流程專案掌控 從初洽、設計提案、放樣監工、廠商發包到完工驗收，獨立且精準掌控每個環節，具備危機處理與客訴應對能力。 三、供應鏈整合與成本優化 調配現有廠商與統包資源，歡迎導入自身長期合作工班。協助對接模組化材料供應鏈，優化整體成本結構。 四、設計團隊建立與培訓 SOP 主導設計部門招募與考核，將實戰經驗轉化為可複製的培訓 SOP，協助新人快速上手產出。 五、標準化運營系統共創 與創辦人協同建構設計、施工、客訴全流程標準化系統，是公司規模化的關鍵架構師。 六、品牌內容共創 對個人品牌或知識分享有興趣，可參與案場紀錄、設計日常等影音內容製作，讓你的專業被更多人看見。 【職務要求】 ・室內設計相關科系畢業 ・6–8 年以上案場實戰經驗 ・2 年以上帶領 3 人以上設計團隊之管理經驗 ・建築物室內設計乙級技術士證照 ［加分條件］ ・建築物室內裝修施工管理人員證照 ・熟悉 AI 輔助設計工具（Midjourney、Rendair 等），有實際應用案例者尤佳 ［特質要求］ ・具商務思維、結果導向 ・對流程標準化有高度熱情，能用系統與數字說話 ・獨立作業能力強，能在高度自主的環境中推進任務 【薪資福利】欄位 ・固定底薪：55,000 – 120,000 元（依能力面議，提供市場頂標） ・專案結案獎金：高競爭力之績效獎金制度 ・長期發展：理念契合、表現優異者，評估期後啟動「經營合夥人認股計畫」 這不是口號。從房仲事業走到今天，我們一貫的邏輯就是讓對的人與公司一起長大。你來的時候是總監，做得好就是合夥人。 【其他說明】 為什麼是現在、為什麼是我們： 案源不是問題——房仲與建設雙渠道每年穩定導入高品質裝修需求，你不需要為開發客戶分心。 天花板不存在——沒有排隊等位子，你決定走多快。 你的經驗會被放大——我們要的不是執行力，是你把這些年的積累變成一套系統，讓整間公司因你而不同。

1.須會同機關人員出席會勘或會議，製作查勘表，依設計通知單地點內容進行現場勘查，估算施工工期及工程經費，於規定期限內提供設計成果。 2.水電及其他工程之工作圖繪製 3.進駐機關、參與會議或會勘等

★本公司以創新為經營主軸，開發各類電子產品，我們很歡迎有創新和創意想法的你，來與我們腦力激盪一下喔! 1.設計產品外型及包裝設計，並能獨立作業. 2.設計簡報，敘述設計理念，並與行銷企劃統整結合. 3.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬及量產階段. 4.分析消費者對於造型、圖案、色彩、材料及價格之選擇傾向 5.針對所選定之產品性能與特性，選擇適當包裝表現方式 6.其他主管交待事項

1.負責 LVS deck 撰寫 2.Create LVS decks for unmatched cases 3.學習驗証工具新技能 4.負責 QA flow maintenance 以ensure LVS deck quality 5.負責deck guideline 維護 以確保品質 與 知識管理