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轉職熱搜工作

您正在找平面設計的工作,共計31092筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【廠務】氣化工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1廠務氣體及化學供應系統維護及運轉 2.氣化系統規劃/發包/改善 3.氣瓶更換與化學槽車管理 4.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
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  • [車用電子]Quality PM (大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    -品質管理系統活動推行與維護 -系統文件、國家/國際/產業法規或標準,客戶標準資料維護管理 -汽車產業與客戶要求標準化推動與執行 -協調和促進項目管理的品質活動以及組織內的跨職能活動 -對設計/流程文件進行品質工程審查以符合規定的要求,包括品質記錄 -擁有對應內部/客戶/第三方稽核和車用品質系統認證稽核經驗尤佳 -確保與遠端製造工廠進行有效溝通,以防止和/或解決品質問題和客戶客訴
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  • 2026美業儲備幹部(PM)W5

    月薪 40000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於美業職能的發展.學會運營的非營利組織。我們致力於推動行業進步,協助專業人士提升技能並實現自身價值。我們的主要服務是提供全面的培訓計畫以及相關的專業發展支持,讓更多人能在工作及職涯規劃中獲得成功。 工作內容: 1. 規劃與執行婦女再就業及軍退職訓相關的培訓課程,包括課程內容設計及開訓前人資遴選作業。 2. 擔任學員的教學與輔導角色,協助解答學員學習問題並提供有效建議。 3. 規劃並主持計畫活動,製作簡報資料,確保活動順利進行並達成目標。 4. 負責與南訓中心合作,提供課程公告相關的詳細諮詢服務。 5. 設計並優化課程問卷,蒐集數據以改善教學品質,並與教學訓練組對接提供教案資訊。 6. 協助處理國家證照技術考核相關事務,並對學員進行在學及在職訓練的各類輔導。 7. 分析市場趨勢及學員需求,對課程內容進行創新與改善,確保維持市場競爭力。 8. 執行專業相關行政管理事項,維護課程紀錄及文件整理。 我們期盼能有熱忱、專業又具創新思維的夥伴加入我們的行列,共同成就非營利組織的使命與願景。如果您對推動職涯成長有興趣,並希望在專業團隊中發揮所長,歡迎立即投遞履歷,期待您的加入!
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    員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 《不動產百萬業務新秀》★無經驗可/ 保障底薪加高獎金高抽成 & 完整教育訓練

    月薪 35000~120000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    本店累積超過23年的客源,提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練,店長親自領銜,社會新鮮人,百萬年薪不是夢! ✅ 品牌加持,中信集團: 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌,第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任,經營績效經常名列前矛、連年獲獎! ✅ 在地深耕超過23年: 在台中西屯區開業超過23年,蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名,有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源,累積客源量多給業務提供更多客源,繼續創造更多業績! ✅ 新鮮人前6個月保障底薪: 突破職場困境,挺你安心學習,新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取: 高獎金獎勵夥伴業績達標,業績累加越高抽成越多,老闆不怕給多,就是要大家一起賺! ✅ 月月晉升職涯發展: 升遷無年資限制,制度無落差,升遷制度公平透明,主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善,我們期許夥伴們可以快速晉升,一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成: 店長開業超過23年,有無數成交經驗,由店長親自領銜,完整教育訓練,提供實戰培訓指導,快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價! ✅ 提供廣告資源: 591廣告投放上,公司補助一半,支持夥伴把物件大量曝光,快速成交! ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則: 業務不是只有單打獨鬥,背後有整個團隊與你並肩作戰!「中信國安店」創造低流動率,許多業務都在我們團隊做超過15年之久,我們秉持有良好的團隊氛圍,才能保持夥伴們工作的工作快樂程度! ✅ 以家庭為核心價植: 秉持「以家為本」的精神,彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0: 擅用創新科技工具,聰明作業型態,精準配對客戶需求,新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度: 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等,成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴,歡迎加入我們團隊! ★你要挑戰百萬年薪,我們給你百萬平台發揮所長,公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容: 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放(專業買方募集者)。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看(專業買方帶看者)。 7. 準確即時回報主管,並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練。故此,我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人,經六個月密集的新人教育訓練後,從新人轉化而成一位專業的房仲人員,也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員,這是我們的驕傲,也是我們的專業。
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    工作獎金
  • 建廠工程專案經理_氣體大廠 (3010110)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.負責半導體之氣體與化學供應系統建廠專案 2.統籌專案進度、成本與品質,確保專案如期如質完成 3.管理現場施工(含管線工程、設備安裝)及外包商 4.與客戶、設計單位及內部團隊協作,確保專案順利推進 5.執行專案風險控管、變更管理(Change Order)及成本分析 6.支援投標與工程方案規劃(Engineering Solution) 任職資格 1.大學以上(工程/化工/機械/電機),英文可溝通 2.需有10年以上工程經驗,其中 5年以上建廠工程專案經驗 3.具專案管理能力(進度/成本/品質) 4.具跨部門溝通與現場管理經驗
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  • (132-1)【台北軟體研發中心】- 系統整合工程師(應屆可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你/妳】 如果你對技術發展充滿熱情,喜歡探索新領域,並能迅速掌握和應用新技術,這將是你的舞台!我們希望你具備出色的溝通協作能力,能夠與不同團隊成員攜手推動專案順利進行。此外,如果你擅長獨立思考,善於發現問題並提出創新解決方案,願意主動推動項目進展,我們期待你加入我們,共同創造卓越! 工作內容: 1、 閱讀客戶設計需求文件 2、 閱讀客戶功能技術文件 3、 閱讀車用通信矩陣表文件 4、 軟件開發與流程文件撰寫 5、系統測試
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  • 【廠務】機電空調工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.廠務空調及電力系統維護及運轉 2.空調及電力系統規劃/發包/改善 3.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 4.對內部人員進行設備操作與用電安全等專業知識訓練 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案。
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  • 【廠務】水處理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1廠務純水系統及廢水系統管理維護及運轉 2.水系統規劃/發包/改善 3.各項水質定期監測與檢測,保證水質達到相關標準和生產需求。 4.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
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  • [Server]資料庫工程師DBA(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 負責資料庫的安裝、配置及日常維護,確保資料庫的高效穩定運行; 2. 參與資料庫架構設計和優化,包括分庫分表、負載均衡等,提升資料庫的可用性和性能; 3. 監控資料庫性能,定期進行資料庫性能分析與調優,解決資料庫運行中的瓶頸和問題; 4. 實施並維護資料庫備份、恢復策略,確保資料的安全性和可恢復性; 5. 負責資料庫的使用者許可權管理,確保資料訪問的安全性,防止未經授權的訪問; 6. 負責資料庫的版本升級與遷移,保障資料庫系統的更新和相容性。
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  • 【Workstation/ Desktop】資深業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. Workstation or traditional desktop產品設計/成本優化及追蹤。 2. 跨部門協調: 領導並協調內部團隊(如研發、品保、生產、物流等)進行問題根因分析 (Root Cause Analysis),確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析: 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ),釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判: 主導報價提交後的議價過程,針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判,以爭取最佳訂單獲利。 6.市場情資: 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢,提供公司作為產品開發與策略調整的參考。
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