轉職熱搜工作

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 1. 無痛跨區培訓：前三個月將於臺北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。（結訓後正式派駐臺中辦公室） 2. CEO 級別視野：每月第二個週日安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習，參訓者另享排休1天。 3. 無上限學習資源：免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

我們正在尋找，一個Proptech/Fintech地產金融先進實驗室創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 針對「人資專員」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ 有豐富的HR領導經驗並想更上一層樓。 有良好的溝通能力與做事細膩度，並保有開放心態、能積極面對挑戰。 對於跨領域的整合管理有興趣。 專營『Proptech + Fintech商業模式』的MyGo國際地產，非常重視人才資源，我們擁有近百位海內外的工作夥伴，「教育訓練專員」須兼顧海內外人資教育訓練事務，正適合人資經驗豐富的您發揮長才。「教育訓練專員」主要的職務與工作內容為： 世界廠房成立至今持續穩定發展，而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養，致力於內部管理制度的優化及多元福利推展，提供對於人才更有利的舞台發展空間！ 歡迎具有招募或是業務人員教育訓練相關經驗的您加入團隊一起努力耕耘若你想要有舞台台發展！請送出您的履歷，讓我們有機會向您更進一步介紹世界廠房 主要工作內容如下： 教育訓練: 1.一同 設計公司的內部培訓計劃，以滿足公司的業務需求； 2. 負責組織和協同業務部門執行公司的員工培訓課程 3. 評估培訓成效.跟催並改進以提高訓練效果； 4. 協調各部門之間的培訓計劃，確保計劃的順利實施； 5. 與外部培訓機構合作，開發相關教材並提供教學指導； 6. 收集並分析員工培訓和發展的數據，提供有關報告和分析。 績效考核: 1、規劃人員績效考核計畫，評估及分析執行結果。 2、新進人員考核追蹤與其他績效管理作業。 3、與各單位妥善溝通，辦理相關專案及職能提升規劃，落實策略執行。 4、建立完善的職等評價及發展制度，應用於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程以達集團發展人才與留用之目標。 應具備的條件如下： 1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。 2. 認真負責，應對溝通技巧好，思考邏輯佳。 3. 具備業務相關工作經驗者佳 4.可獨立作業。 【職務條件】 1. 2年以上相關人力資源經驗 2. 1年以上招募經驗 3. 積極認真、抗壓性強，能夠適應快節奏的工作環境 4. 對於產學合作實習生有教育訓練實際經驗者佳 如果你除了熟悉104和1111人力平台之外，還會使用Linkedin等其他徵才平台就太棒了 【工作時間】 ．上班時間：周一至周五 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) ．休假時間：週休二日 【其他福利】 ➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 ➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 ＆年終獎金 ➭年終獎金：一個月(依當年度個人考核有增減) ➭放鬆時光：現磨咖啡、茶包、零食櫃享用 ➭當月壽星慶生蛋糕 ➭公司每季不定期舉辦聚餐，讓員工放鬆心情 ➭寬敞舒適的辦公桌椅 【公司網站連結】 【MyGo 地產金融先進實驗室】 https://vc.mygo.com/ 【MyGo AI】 https://www.mygo.com/mygoai 【MyGoBigData 地籍大數據平台】https://www.mygobigdata.com/ 【MyGoDeFi 數位地產交易平台】https://www.mygodefi.com/ 【MyGo 國際地產】https://www.mygo.com/international 【MyGo 影音頻道_小薇愛買房】https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/videos 【MyGo官方平台群 首頁】https://www.mygo.com/ 【商業週刊報導】https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1002250

「用一口溫潤的戚風蛋糕，傳遞一份最真誠的幸福。」 在 CHIFFON，我們不只是點單與送餐，更是在創造顧客享用美食的溫暖回憶。 如果您熱愛與人互動、想學習一技之長，且希望在一個有溫度的團隊中成長，我們誠摯邀請您的加入！ 【為什麼選擇加入我們？】 ．具競爭力的起薪： 起薪 $36,000 - $42,000（依能力與表現調整，您的努力我們看得見）。 ．優質的工作環境： 位於中山區鬧中取靜的職人店舖，環境充滿療癒的蛋糕香氣。 ．珍貴的週日公休： 讓您有固定的時間陪伴家人與朋友，這是我們對平衡生活的堅持。 ．跨領域職人培訓： 我們不只教你服務，更願意分享核心技術，培養你成為餐飲全才。 【工作內容：跨領域職涯成長計畫】 我們為每一位夥伴設計了循序漸進的學習藍圖，讓你依興趣拓增技能： ★第一階段→外場服務專家（穩定起步） ．客席接待： 以親切笑容迎接客人、帶位、點餐與環境守護。 ．專業介紹： 分享 CHIFFON 甜點靈魂與特色餐點，提供暖心建議。 ．幸福銷售： 協助櫃檯蛋糕點收與精緻包裝，將幸福打包交給顧客。 ★第二階段→全才探索計畫（技能解鎖） 當你熟悉外場後，我們將帶領你深入品牌核心，親自體驗不同崗位的樂趣： ．廚房料理工藝：學習傳奇美味的秘密。包含職人級肉品處理、日式小菜與特製醬料調製、備餐與環境維護。 ．甜點美學實踐：接觸精緻烘焙的過程。學習櫥窗小蛋糕裝飾，甚至挑戰極具成就感的「戚風蛋糕鮮奶油抹面」技術。 ★第三階段→專屬職涯定錨 在體驗過各項技能後，你可以依照自己的天賦與興趣，選擇深耕「專業服務管理」或「職人後場技術」，或是成長為「專業管理團隊」的一員。 【人性化排班制度：我們比你更在意你的休息】 我們理解餐飲業的辛勞，我們始終以「夥伴的體力與休息」為優先考量： ．全職一頭班模式： 工作時段集中，不排惱人的「空班」，讓您下班後擁有完整且屬於自己的生活。 ．穩定的生活節奏： 班別調整以「週」為單位進行規劃，讓夥伴能預先安排私人行程。 ．重視充足休息： 雖然現場排班需依人力狀況機動調整，但我們會極力避免頻繁的晚接早班別，確保每位夥伴都有足夠的睡眠與充電時間。 ．透明的協商機制： 班表產出前皆可與主管充分溝通，我們重視每一位夥伴的需求，共同營造一個互相支持的排班環境。 【專屬夥伴福利】 ．休假制度： 週日固定公休、月休 8-9 天。 ．飽足補給： 每日提供好吃的免費員工餐（省下餐費支出！）。 ．幸福分享： 優於市價的店內員購優惠（戚風蛋糕、美味餐點）。 ．成長激勵： 具備升遷管道、大節日分紅、年終、及生日禮金。 ．職場環境： 拒絕老鳥文化，彼此互相支援、共同成長的夥伴氛圍。 【我們在找這樣的你】 ．招牌笑容： 具備服務熱忱，能從客人的回饋中獲得成就感。 ．團隊精神： 願意與夥伴互相支援、共同解決問題。 ．心態積極： 喜歡學習新事物，對「從外場到內場」的職涯探索有興趣。 ˙穩定性高： 我們歡迎想穩定發展、與品牌一起成長的夥伴。 （註：具備餐飲經驗者優先錄取；若無經驗但具備強烈學習心與優良服務態度，亦竭誠歡迎！）

我們是專注於美業領域的社團法人，致力於推動美容行業的專業化與服務創新。針對希望進入美容行業從事專業工作的學員，我們提供全方位的學習與實踐機會，協助建立扎實的技能基礎與發展良好的人脈網絡，服務對象以美容從業者以及希望創業的志願役軍退人士為主。我們的使命是打造出一批充滿熱情、專業能力強的美容人才。 工作內容： 1. 接受系統化美容專業技能培訓，內容包括皮膚健康分析、美容儀器使用、產品應用技巧及相關基礎知識（為期2.5至3個月，每週定期訓練6小時）。 2. 配合兼職實習模式，以工作與學習並行，累積實務經驗。 3. 參與學會主辦的專業講座與活動，學習行業最新趨勢，建立廣泛人脈。 4. 訓練期結束後，融入行動美容團隊，並以團隊合作模式進行支援服務。 5. 負責為顧客提供個性化美容建議，解決客戶需求並推廣學會推薦美容產品。 6. 學習並實踐時間管理與預約管理技巧，確保美容流程高效流暢。 7. 完成學會安排的創業輔導計畫，建立參與者微型創業基礎。 8. 在學會輔導下考取相關美容專業證照，提升個人專業競爭力。 歡迎熱愛美容的你加入我們，無需經驗，我們將為你提供完善的教育與資源，助你邁向專業美容之路。不論你是希望投身於美容界還是計畫微型創業，我們都期待成為你的最佳後盾！立即投遞履歷，期待與你一同創造美麗事業！

【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 　- 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 　- 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 　- 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 　- 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 　- 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 　- 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 　- 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 　- 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 　- 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 　- 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 　- 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 　- 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 　- 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 　- 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 　- 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 　- 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 　- 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 　- 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

．從事平面媒體（如：海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 ．依客戶需求設計圖片 ．依客戶挑選的圖片，將所提的想法進行修改 ．進行期刊書籍的圖文編輯 ．與印刷廠聯絡，進行估價 ．規劃設計展場及室內空間 ．在可運用的宣傳媒體狀況下，進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之目的 ．從事商業宣傳、商品包裝、展場、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計 ．選擇適當之傳播媒體 ．確定主要銷售重點 ．品牌、視覺及形象之提升 ．對廣告預算與效果進行評估 ．藉由電腦或其他數位、電子工具來整合處理文字、圖片、聲音、影像等元素，完成特效、動畫、圖像或其他形式之視聽影像製作 ．檢視版面編排，並提建議 ．負責排版和輸出作業

工作內容： • 社群圖文設計 • 活動主視覺設計 • DM、海報、型錄設計 • 廣告素材製作 • 網站視覺設計 • 印刷完稿與輸出管理 條件需求： • 熟悉 Photoshop、Illustrator • 具備良好美感與排版能力 • 能獨立完成專案設計 • 具備實務作品集 加分條件： • 會基礎影片剪輯 • 熟悉GPT、Gemini等AI工具 • 具品牌設計經驗 • 具備汽車駕照且能熟練開車

．從事平面媒體（如：海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 ．依客戶需求設計圖片 ．依客戶挑選的圖片，將所提的想法進行修改 ．進行期刊書籍的圖文編輯 ．與印刷廠聯絡，進行估價 ．規劃設計展場及室內空間 ．在可運用的宣傳媒體狀況下，進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之目的 ．從事商業宣傳、商品包裝、展場、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計 ．選擇適當之傳播媒體 ．確定主要銷售重點 ．品牌、視覺及形象之提升 ．對廣告預算與效果進行評估 ．藉由電腦或其他數位、電子工具來整合處理文字、圖片、聲音、影像等元素，完成特效、動畫、圖像或其他形式之視聽影像製作 ．檢視版面編排，並提建議 ．負責排版和輸出作業