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Curves 是全台最大連鎖健身品牌 Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 ＜工商時報＞第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017＜天下雜誌＞金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習，享受助人快樂。 4. 團隊合作: 我們沒有個人業績壓力，一群人一起完成工作。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 ✔保障底薪: 試用期保障底薪。 ✔免費項目: 免費制服、免費瘦身運動。 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 Curves的教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴跟我們一起實現夢想。

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您具備實際撰寫設備測試程式或產線自動化經驗嗎？ 我們正在尋找一位熟悉 C#、Python 開發，並曾參與測試程式或設備控制整合的工程師。這是一位實際參與現場導入、除錯、優化，參與製造升級的關鍵角色。如果你對軟硬整合、MES系統串接、智慧製造有熱情，歡迎你加入彥豪，成為推動產線效率與品質的關鍵成員。 ▲公司簡介 彥豪智能科技致力於研發及供應高端自行車零件，集團旗下有兩個品牌，並持續擴張規模。於業界已累積35年以上經驗，並榮獲iF Product Design Award、Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲將擔任的角色 您將加入生技部，專職於應用開發的工程師，負責既有與新產品線的產測程式開發與優化。與研發中心、傳動部、資訊部與產線端等部門合作，成為產品與產線之間的技術推手，並支援新機種導入與跨部門合作。 ▲職缺內容 1、現有已出貨產品線，產測程式維護與進版優化。 2、新延伸系列產品線，產測程式開發撰寫或除錯。 3、針對新產品線，以產測程式協助承接與開發撰寫或除錯。 4、針對相關儀器設備，進行產測程式維護與進版優化。 5、依特定需求需，產測開發撰寫。 6、現有產品線產測程式修改與MES系統對接或除錯。 ▲必要條件：具備C#、python、MVVM架構、Git版控。 ▲加分條件 1、具網頁背景者。 2、具無線通訊經驗者。 3、具產線自動化開發導入經驗。

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我們是一間以國小低年級學童為主要服務對象的課後照顧與課業輔導機構，提供作業指導、課業加強、生活照顧及親師溝通等全方位服務，協助家長在放學後安心托付孩子學習與成長。 有正音證照或有參加(正音教學師資培訓) 安親課輔老師 📚 歡迎加入我們的「低年級課業輔導老師」行列！ 喜歡跟小朋友相處、看到孩子因為懂了而發亮的眼神會覺得超有成就感嗎？ 這裡就是你可以陪著孩子一起寫作業、一起進步、一起成長的地方！ 🎒 工作內容 1. 依據學校課程進度，陪同國小低年級學童完成每日作業，檢查正確性並即時解答學習疑問 2. 針對國語、數學等核心科目進行複習與加強輔導，幫助孩子打好學習基礎與正確發音習慣 3. 設計並帶領簡單有趣的學習活動或教具操作，提升學童的學習興趣與專注度 4. 協助培養學童良好作息與生活習慣，維護教室秩序與安全，處理班內一般生活事務 5. 留意並紀錄學童在學習與生活上的表現，適時給予行為引導與情緒關懷 6. 定期與家長溝通學童的學習進度與生活狀況，提供專業建議並回饋輔導成果 7. 協助維持環境整潔與班級物品管理，並配合中心相關行政與活動事務 🌟 如果你熱愛與孩子相處，重視基礎學習的扎根，也享受陪伴孩子一步步成長的過程， 非常期待你加入我們的低年級課業輔導老師團隊， 一起打造讓孩子安心、家長放心的學習環境，等你把履歷投遞給我們！

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞副店長＞店長＞區域督導 ◎ 一般助理：$30,000-$40,000 ◎ 資深助理：$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000 ◎ 督　　導：$80,000-$150,000 本集團在台中西區共有三個診間： 台中雅德思 臺中市西區中興里中興街122巷4號1及2樓 皓皓牙醫 臺中市西區三民路一段125-7號1、2樓 品誠牙醫 臺中市西區民生路167-1號

（此職務非單純記帳，請詳閱） 一、線下門市帳務與金流對帳 多門市每日銷售對帳（現金／信用卡／LINE Pay／轉帳等） 門市日結金額與 POS 系統差異追蹤與說明 信用卡公司、第三方支付之應收帳款管理 門市退款、退刷、短溢帳處理 二、線上電商平台帳務與結帳 各電商平台（Shopline、蝦皮、momo、PChome、MO店+等）之結帳對帳 平台抽成、行銷費、運費補貼、退款等帳務處理 平台銷售金額與實際入帳金額差異分析 三、進銷存與成本管理 商品進銷存帳務處理（含組合商品、贈品、供應商出貨） 成本歸集與毛利初步分析 與既有「廠商貨款核對人員（AP）」銜接帳務資料 四、稅務與帳務管理 營業稅申報資料整理（配合外部會計師） 電子發票開立、作廢、折讓處理 每月結帳與管理報表彙整 本職務 不負責實際對貨或採購，而是負責「帳務、金流、對帳與數字整理」。 【必要條件】 3 年以上會計實務經驗（具零售或電商背景者佳） 熟悉多門市金流（現金、刷卡、行動支付）對帳流程 可獨立處理線上平台與線下門市帳務 熟練 Excel（樞紐分析、查找函數，如 VLOOKUP / XLOOKUP） 能獨立完成月結作業並說明帳務差異 【加分條件】 曾任職於電商、零售、連鎖門市相關產業 使用過 ERP / POS / 進銷存系統(鼎新、輔翼、正航、TMS等) 具備帳務流程優化或報表設計經驗 能從數字中發現異常並主動回報 【我們希望你是這樣的人】 我們希望找到的是能「看懂數字、顧好帳務」的夥伴，而不是只負責例行記帳的人。 若你具備多通路帳務整合經驗，歡迎投遞履歷。 薪資待遇 月薪 NT$40,000～50,000（依經驗與能力核薪） 另有年終獎金，試用期表現良好可提前調薪評估

禾順數位科技與支援Apple HomeKit的Aqara合作，提供在台的技術支援，並提供全室規劃的建議。 Aqara 擁有 安全、完整、高 CP 值 的智能家居產品線，從智慧門鎖、感應器到全屋控制系統，致力於讓更多人享受舒適便利的智慧生活。我們將持續研究與創新，提供顧客更優質的體驗。 現在，我們正在招募熱愛科技、喜歡與人互動的你，一起參與這場全新的智慧家居體驗革命！ 【工作內容】 1.門市顧客接待：提供 Aqara 智能家居產品與服務的專業諮詢與建議。 2.產品展示與體驗：現場操作並展示產品功能、解答顧客疑問，協助顧客挑選最合適的智能家居方案。 3.銷售流程執行：負責訂單處理、合約洽談、報價與協助完成交易。 4.市場與客戶開發：主動開發潛在客戶（如：設計師、統包商、新成屋屋主等），拓展多元銷售管道與客源。 5.客戶關係維護：建立並維護長期顧客關係，定期回訪追蹤產品使用情況，提升客戶滿意度。 6.店務與活動執行：協助店內商品陳列展示、維護門市整潔，並配合執行各項行銷活動與推廣專案。 7.意見回饋與優化：收集顧客核心回饋與市場反應，向公司提出產品與服務的改善建議。 【我們希望你】 1.具備良好的溝通技巧與銷售能力，能自信表達、熱情與顧客互動。 2.具備主動開發客戶的特質與熱忱，抗壓性佳且具備目標導向思維。 3.對智能家居、IoT 或 3C 科技產品有濃厚興趣，具備門市銷售或業務開發經驗者尤佳。 4.積極主動，樂於與顧客建立信任感，並展現追求優秀銷售成果的企圖心。 【工作待遇】 1.月薪（保障固定薪資$35000 + 業績獎金另計） 2.明確的業績獎金制度 3.年終獎金

【快樂教育機構】 [快樂教育機構]成立近40年，是台南在地知名教育品牌 我們旗下有幼兒園、托嬰中心、安親課輔班、美語班與才藝班 我們希望孩子快樂健康成長 因為有開心的老師，才會有開心的孩子 所以 1.優於同業的福利待遇––每年加薪 更多的進修管道、更豐富的教育培訓 讓老師能自我學習，團體成長! 絕不孤單! [有經驗者，優於法規，起薪另議] 2.公開且透明的薪資結構、評比制度，願意多付出的人員依定能得到更好的回報! 3.我們不超收，優於法規的師生比約1:4 讓老師優雅不慌亂 4.托育人員不需加家長私LINE，不需與家長有過度連結 5.僅以聯絡本、工務用手機、市內電話與至機構面談 以上四項工具與家長聯繫 6.專責供餐人員安排午餐，均衡豐富有營養，讓用餐時光豐富且人性。 7.周休二日:星期六日兩天完整休息日可安排完整的休假行程，以及人事行政局規定之放假日。 8.多項貼心的津貼補助，如:值班津貼、子女教育津貼、外地租屋津貼...面試詳談。 以上8點項目是我們給老師的保障與福利 工作內容 【托育人員】 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.登記紙本聯絡本。 7.其餘工作內容面試中詳談。