轉職熱搜工作
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照顧服務員
月薪 30000~37000元 台南市安定區 工作經歷不拘🌟 歡迎加入臺南市私立安合惜福社區長照機構 🌟 🎯 【照顧服務員工作內容】 1. 提供長輩的身體照顧與心理關懷,成為他們每天最值得信賴的依靠 2. 設計並協助帶領多樣化的日常活動,讓每一天都充滿活力與笑容 3. 負責照顧相關資料的紀錄與管理,確保服務流程順暢無憂 4. 維護日照中心的環境清潔,打造乾淨舒適的照顧空間 5. 協助接送長輩,讓每段旅程都安心又溫馨 6. 積極參與內部會議與教育訓練,不斷提升專業能力 7. 協助其他主管交辦事項,與團隊攜手創造幸福生活 🎁 【你將能享有的福利】 - 勞健保、特休以及勞退金等完善的保障 - 三節禮品或禮金 - 不定期部門聚餐,營造活力團隊氛圍 - 專業證照獎金及訓練機會,支持你的職涯成長 - 提供接送津貼,讓你的付出更具價值 -每季依照營運及工作表現給予分紅獎金 💌 加入我們,讓我們一起成為長輩們的守護者,用愛與陪伴讓每一天都熱鬧又暖心!展開 -
【總公司】國際訓練專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1. 執行海外加盟主及門市人員培訓(產品製作、營運流程、服務標準) 2. 協助準備與優化訓練教材(SOP、教學簡報、操作手冊等) 3. 支援海外展店訓練與開幕前後輔導 4. 協助辦理公司年度活動(如茶吧手競賽)及相關訓練專案 5. 與海外市場保持日常溝通,回應營運及訓練相關問題 6. 蒐集現場回饋,協助優化訓練內容與流程 7. 配合主管執行各項訓練計畫與專案展開 -
水電裝潢師傅
日薪 2500元 新北市板橋區 4~5年工作經驗1. 進行室內空調與水電管線設計、施工及配水配電。 2. 負責水電系統的安裝、維修及保養工作,確保穩定運作。 3. 協助檢測空調與水機電系統的故障並負責修繕。 4. 根據設計圖進行配管及佈線作業,確保施工符合安全規範。 5. 執行系統的測試與調試,並完成驗收工作。 6. 監控施工品質與進度,並提供有效解決方案。 7. 定期檢查與維護水電設備,維持功能完好。 8. 與客戶及專業團隊密切合作,確保項目高效完成。 福利與發展機會: - 提供穩定的健保與勞保保障 - 支持員工參與專業外訓,提升技能 - 提供活潑、協作的工作環境,激發創意與潛力 - 成為多元項目的一部分,探索更多技術挑戰 - 長期穩定的工作機會,伴隨職涯成長 歡迎熱愛水電工程的你加入我們,與我們攜手創造更美好的未來!展開 -
IT 客戶服務主管
月薪 45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 規劃與管理公司IT基礎設施,包括硬體系統整合、網路架構設計及雲端服務整合,確保系統高效運作。 2. 負責網路及資訊安全管理,進行安全漏洞評估,制定並實施網路安全策略。 3. 領導技術團隊進行需求分析,設計高效能系統架構及整合部署方案。 4. 規劃並執行資料備份及災難恢復計劃,確保業務持續性。 5. 評估並導入新技術,撰寫技術文檔及提供技術諮詢,支援跨部門專案需求。 6. 制定MIS策略並優化IT作業流程,監督IT預算與採購流程,提升系統效能與投資回報。 7. 提供使用者技術支援及訓練,及時解決技術問題,提升內部服務滿意度。 歡迎對資訊整合與技術管理具備專業熱忱的您加入我們,共同為企業打造穩健的IT服務與系統!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
蘆竹廠-教育訓練管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 人才盤點與人才梯隊建置 推動全企業人才盤點計畫,識別高潛力人才並建立後備梯隊。 協助各主管規劃個別發展計畫,如輪調、導師制與培訓,確保關鍵職位接班人選。 定期追蹤發展結果,提升組織人才永續性。 2. KPI系統 設計與導入KPI指標,涵蓋部門業績、訓練成果與人效分析,支持策略目標達成。 協助主管分解KPI至個人層級,並整合至績效考核系統。 監控KPI執行,提供數據分析與調整建議 3.職務目標說明管理 管理全企業各廠與功能部門建立職務目標說明,包含職責定義、資格條件與績效標準,支持招募、訓練與績效管理,提升組織運作一致性 4.績效管理 優化績效考核流程,連結績效數據至人才發展,設計改善計畫如技能培訓。 5.協助教育訓練的PDCAR推展。 6.主管交辦事項。展開 -
[約聘]專案工地主任(新北市板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2~3年工作經驗*有SRC、逆打工程經驗尤佳* 1. 負責整體工地施工現場之監督與管理,包括進度控制、品質檢查及工程驗收,確保工程符合設計與規範要求。 2. 執行工地安全管理,確保施工現場人員遵循安全規範,進行風險評估並制定減災措施。 3. 熟悉並遵循建築工程相關法規及規範,確保施工合規性。 4. 管理工程資源及成本,負責施工物料調配。 5. 熟悉解讀工程圖紙,提供施工技術指導,能應用工程軟體如AutoCAD或專案管理軟體進行規劃與追蹤。 6. 與業主、分包商及設計單位進行溝通協調,妥善處理工地現場相關問題並預防危機。 7. 本職缺為約聘制採一年一聘。(視工程進度至完工) 歡迎您的加入,若您對建築工程管理充滿熱忱並具備相關技能,立即投遞履歷,成為我們專業團隊的一份子!展開 -
木工師傅
日薪 2500~4000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1. 使用木工專業技能,進行各種木作工程的操作或修復,包括木製家具、裝潢項目及結構施工。 2. 熟悉木材特性,能夠精確選材並進行材料切割、打磨及加工,確保成品的穩定性和品質。 3. 具備工具與設備操作能力,包括木工機具、安全鋸機、電鑽等,並遵循操作安全規範。 4. 閱讀並理解施工圖或設計圖,依據需求進行精準的空間規劃及標註鋸切記號。 5. 負責安裝與修復木製附件,例如櫃體、架子及門窗邊框,確保精密度與穩定性。 6. 參與設計到製作的流程,進行成本估算、材料計劃與品質控制,確保專案按時完成。 7. 協助進行木工相關的油漆處理或裝飾細節,具備良好的美感與細心度。 歡迎您加入我們富有專業且充滿創意的團隊!立即投遞履歷,一起創造完美的木工質感作品!展開 -
木工半師
日薪 1600~3000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1. 使用木工專業技能,進行各種木作工程的操作或修復,包括木製家具、裝潢項目及結構施工。 2. 熟悉木材特性,能夠精確選材並進行材料切割、打磨及加工,確保成品的穩定性和品質。 3. 具備工具與設備操作能力,包括木工機具、安全鋸機、電鑽等,並遵循操作安全規範。 4. 閱讀並理解施工圖或設計圖,依據需求進行精準的空間規劃及標註鋸切記號。 5. 負責安裝與修復木製附件,例如櫃體、架子及門窗邊框,確保精密度與穩定性。 6. 參與設計到製作的流程,進行成本估算、材料計劃與品質控制,確保專案按時完成。 7. 協助進行木工相關的油漆處理或裝飾細節,具備良好的美感與細心度。 歡迎您加入我們富有專業且充滿創意的團隊!立即投遞履歷,一起創造完美的木工質感作品!展開 -
專任教師【英文科】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘「教育不該只是這樣」是我們深刻的感受,隨著時代演變跟科技進步,學習跟教學方式需要有大幅度的改變與調整。所以我們正在積極延攬對創新教學有想法且能務實執行的英文科老師! 以下是幾項這份工作所需要負責的主要任務: 1. 與科內老師共同訂定年度教學計畫與目標。 2. 設計並規劃各種數位多媒體教材。 3. 擬定教學策略與設計教案,極力導入 PBL 與主題性學習。 4. 成為學習引導者,將課堂上的學習主導權交回學生手上。 5. 配合科內發展協助計畫推動、辦理/參加研習活動。 6. 其他主管交辦事項。 須具備高度教學熱忱與高配合度,瞭解本校對教育品質之要求,並能與學校同步發展及融入學校學習型組織,願意用心投入教學、導師與行政相關事務。 https://drive.google.com/file/d/1iSQcYfBe6Vnk5NazlUIinI1cj1RikInZ/view?usp=sharing展開 -
教保員(需要有相關證照)
月薪 34200元 新北市永和區 1~2年工作經驗歡迎有熱誠,有愛心,肯學習的老師。 1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 8.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 9.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長展開
