轉職熱搜工作
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教保員 (新北市三重區-愛重服務中心)
月薪 37700~39000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.負責擬定與執行服務對象生活重建之活動設計、教案編寫、ISP並記錄、生活支持。 2.與中心專業人員合作,提供身心障礙者者提升生活自理、自我概念、社區融合、職前準備等能力訓練。 3.維護服務對象安全與環境衛生,支援中心行政事項。展開 -
高雄本館-PAVO餐酒館廚房 B領班廚師
月薪 37000~40000元 高雄市前金區 4~5年工作經驗1. 提供西餐、義法料理。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。展開 -
桃園台茂-漢來上海湯包廚房 A領班廚師
月薪 48000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 控制出菜量以維持食品成本。 6. 執行安全與衛生的檢查。展開 -
國網中心_系統開發與管理專案工程師–新竹(計畫115_14_4)
月薪 37000~63000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1. 資料處理與程式開發。 2. 作業系統與帳號管理。 3. 資訊安全相關設定與操作。 4. 服務平台系統維護管理與程式上架。 5. 遠端桌面、虛擬環境系統規劃及建置、效能調校。 6. 相關系統操作文件建置。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
台灣半導體研究中心-(115-048)半導體製程工程師_異質整合製程組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 2~3年工作經驗1. 參與異質整合先進封裝與智慧感測等製程開發。 2. 執行晶片/晶圓製程,進行模組製程與最佳化。 3. 建立製程驗證平台,進行材料評估、製程改善。 4. 進行先進封裝相關技術推廣,協助學研單位進行概念驗證與服務。 5. 其他臨時交辦事項。展開 -
營造 ISO 品管稽查員(ISO 9001)(台北)
月薪 45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗負責公司品質管理系統(ISO 9001)之稽核、維護與推動,確保各工程專案與內部作業符合品質管理制度要求,並持續提升專案執行品質與制度落實程度。 主要工作內容 (一)內部稽核執行 1.執行公司各工程專案 ISO 9001 內部稽核作業 2.規劃年度/季度稽核計畫並追蹤執行狀況 3.辨識品質缺失、風險項目及改善機會 4.撰寫稽核報告並提出具體改善建議 (二)品質制度維護與優化 1.維護 ISO 9001 管理系統之有效運作 2.檢視並修訂品質管理相關程序文件(SOP) 3.推動制度優化,提升實務可行性與現場適用性 4.配合公司營運需求進行制度調整與文件更新 (三)工程專案輔導 1.輔導工地專案落實 ISO 9001 相關作業 2.協助現場建立品質管理流程與紀錄機制 3.指導專案人員文件製作與稽核應對 4.協助改善稽核缺失項目並追蹤改善成效 (四)外部稽核應對 1.協助公司應對外部驗證機構稽核 2.彙整並準備稽核所需文件與資料 3.協助缺失改善及回覆驗證單位 (五)教育訓練與制度宣導 1.規劃並執行 ISO 9001 教育訓練 2.強化同仁對品質制度之理解與落實 3.建立品質意識與持續改善文化展開 -
照顧服務員
月薪 30000~37000元 台南市安定區 工作經歷不拘🌟 歡迎加入臺南市私立安合惜福社區長照機構 🌟 🎯 【照顧服務員工作內容】 1. 提供長輩的身體照顧與心理關懷,成為他們每天最值得信賴的依靠 2. 設計並協助帶領多樣化的日常活動,讓每一天都充滿活力與笑容 3. 負責照顧相關資料的紀錄與管理,確保服務流程順暢無憂 4. 維護日照中心的環境清潔,打造乾淨舒適的照顧空間 5. 協助接送長輩,讓每段旅程都安心又溫馨 6. 積極參與內部會議與教育訓練,不斷提升專業能力 7. 協助其他主管交辦事項,與團隊攜手創造幸福生活 🎁 【你將能享有的福利】 - 勞健保、特休以及勞退金等完善的保障 - 三節禮品或禮金 - 不定期部門聚餐,營造活力團隊氛圍 - 專業證照獎金及訓練機會,支持你的職涯成長 - 提供接送津貼,讓你的付出更具價值 -每季依照營運及工作表現給予分紅獎金 💌 加入我們,讓我們一起成為長輩們的守護者,用愛與陪伴讓每一天都熱鬧又暖心!展開 -
【總公司】國際訓練專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1. 執行海外加盟主及門市人員培訓(產品製作、營運流程、服務標準) 2. 協助準備與優化訓練教材(SOP、教學簡報、操作手冊等) 3. 支援海外展店訓練與開幕前後輔導 4. 協助辦理公司年度活動(如茶吧手競賽)及相關訓練專案 5. 與海外市場保持日常溝通,回應營運及訓練相關問題 6. 蒐集現場回饋,協助優化訓練內容與流程 7. 配合主管執行各項訓練計畫與專案展開 -
現場工程師(大寮)
月薪 50000~60000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
現場工程師(屏東)
月薪 50000~60000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開
