轉職熱搜工作

1.身障日間照顧機構，服務對象為18歲以上。 2.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 3.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 4.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 5.支持服務對象生活自理需求滿足。 6.設計及帶領服務對象主題式課程。 7.連結服務對象進入社區融合參與。 8.定期量測生理健康評估及記錄。 9.定期聯繫案家及主要照顧者。 10.每日交通到達時的接送和安全維護。 11.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。

1.產業分析： 定期追蹤產業趨勢、市場動態，提供具體分析報告與因應建議。 2.經營績效評估： 負責公司的損益分析、產品成本結構分析及毛利變動因素探討。 3.決策支援： 針對新專案、投資案或資本支出進行財務可行性評估及投資報酬率計算。 4.管理報表優化： 設計並優化管理會計報表，提升財務數據的視覺化與易讀性，協助決策層掌握關鍵指標。 5. 決策支援與經營洞察： 深入理解各部門營運流程，針對異常指標提供預警並提出可行性對策，確保經營層掌握充分資訊以進行精準決策。

工作內容: 1.負責送餐及聯繫內、外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.協助洗、剝、削、切各種食材，烹飪的前置工作 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。. 7.負責結帳、收銀之工作。 8.負責清理工作環境、設備及餐具、維持環境衛生 9. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計 *上班時間11:00-14:30、17:30-22:00(會依營運調整) *排休制(國定假日另計) *薪資40000-42000元

需通過： 1. 須測驗數學科目(30題需達對25題以上) 2. 試教3-5分鐘 合格者： 1. 設定教學目標 2. 進行教學活動 3. 調整教學模式 4. 設計小考考卷 5. 成就學習成果 我們以新形態的教育模式 用最細膩的心、最強大的科技資源 從高雄.台北萌芽 無論你是對教育有熱忱 或是對教學有興趣 歡迎有志一同的你加入樂橙文理 我們預計兩年內在大高雄區 將拓展10間直營/合作/加盟校 歡迎你不只是兼職.打工 而是成為樂橙文理教育合夥人 一起共創美好的未來 歡迎了解

【工作內容】 1. 採購各類裝修材料、家具家電、窗簾擺飾等軟裝品項 2. 進行詢價、比價、議價、下單與交期管理 3. 維護供應商名單、建立報價資料庫 4. 配合設計、工程部門，落實採購與預算控管 5. 負責追蹤到貨、驗收、進出貨與倉庫管理 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

做工程，不僅要用心，更要有溫度 我們深信用心與溫度所耕耘出來的果實最美、最甜 而旭廣正在尋找與我們一樣有溫度的你 和旭廣共同創造甜美的果實 成為一同成長的「我們」 －－－ 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 7.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行，並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。 備註：實際工作地點視工務所而定，可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

1.協助專業人員推展個案服務、活動設計、社區融合以及資源連結。 2.與各計劃案人員召開團督會議、在職訓練及個案研討。 3.跨據點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 4.計劃案規劃執行、核銷及相關行政管理。 5.規劃與管理方案發展、成效評估與經費控管。 6.其他主管交辦事宜。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1. 設計並實施多元學習活動，鼓勵幼兒全面發展與創意思維。 2. 提供日常生活照顧，培養幼兒基本生活自理能力及良好習慣。 3. 引導幼兒品格發展，建立正向行為模式與團隊合作意識。 4. 安排戶外學習及大肌肉活動，促進幼兒身心健全成長。 5. 觀察記錄幼兒發展，並針對個別需求進行教學調整。 6. 與家長保持有效溝通，提供適切育兒建議及教養支持。 7. 規劃與執行親子教學活動，增進親子關係及共同學習經驗。 8. 協助園內環境規劃與管理，維護學習空間整潔與安全。

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