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現場品管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣台東市 無工作經驗我們是一家具備多年經驗的土木工程公司,專注於提供高品質的建設與施工方案,服務範圍涵蓋大型基礎建設項目以及民用建築工程。我們的客戶包括政府機構、大型企業及私人開發商,致力於以創新技術與專業知識滿足客戶需求,確保每個項目均能符合最高標準。 工作內容: 1. 執行施工現場的全方位品管作業,包括材料查驗、進場驗收及記錄。 2. 根據公司規範與品管標準,進行施工過程中的工程進度及品質監督,確保符合規範。 3. 撰寫並填報各階段的品管表單,準確記錄相關數據並歸檔。 4. 配合檢測任務,管理及送驗工地所需的各項材料試體至試驗室,並協助檢驗流程。 5. 執行現場品質稽核作業,根據檢測結果提出改善建議以促進品質提升。 6. 協助追蹤和分析施工過程中出現的品質異常,進行原因分析及改善措施。 7. 定期與施工團隊及供應商溝通,透過會議或現場訓練,推動品管觀念的建立與落實。 8. 熟悉並遵循相關法規標準,確保施工項目符合法律、環保標準及品質規範。 期待您的加入!如果您對土木工程的品管工作懷有熱忱,具備專業知識並希望成為我們專業團隊的一員,請立即投遞履歷。我們誠摯邀請您攜手合作,參與每個珍貴的工程項目,讓我們共創卓越未來!展開 -
高階主管執行秘書 (享完善專人培訓、具備數據與現場溝通特質)
月薪 43000元 新北市中和區 工作經歷不拘【工作內容】 在這個職位中,你將扮演協理的執行核心與營運橋樑。你不是傳統的行政助理,而是被賦予專案追蹤、數據核對與現場溝通實權的「關鍵執行者」。 主要職責涵蓋以下四大核心領域: 一.關鍵專案推進與追蹤(專案執行) 協助各項專案的評估、規劃與執行進度追蹤;負責協調跨部門業務,確保協理交辦的各項核心任務能精準、準時地落實。 二.數據核對與管理(數據分析) 具有邏輯思維與 office技能(數據核對、彙整與基本函數應用),定期核對並彙整各單位的報表數據。需要極大的「細心」與「耐心」,在第一時間幫主管把關。 三.行程調度與商務隨行(行政與應對進退) 負責高效率的會議召集、紀錄追蹤與決策落實;規劃主管的商務行程,並陪同對外洽談與簽約事宜。作為協理的形象代言人,得體、有禮貌的「應對進退」是促成合作的隱形關鍵。 四.施工現場與營運支援(現場協調) 擔任設計師與施工現場之間的關鍵溝通橋樑,掌控工程進度與品質(本任務需具備靈活、接地氣的台語溝通能力)。面對多元的溝通對象,需具備極大的耐心,確保工程不延宕。 【我們在尋找的「理想特質」】 除了文書與數據處理能力(Excel 尤佳)外,我們更看重求職者的心理韌性與工作節奏: 1.高效精準的「直球回報」力: 必須具備極強的邏輯歸納與口語表達能力。面對突發狀況或進度回報時,能精準掌握「人、事、時、地、物」,且能主動提出具體建議與解決方案。 2.優雅的應對進退: 具備高度的禮貌與同理心,能敏銳察覺他人需求,在跨部門或對外溝通時展現專業成熟的談吐。 3.顯微鏡般的細心與恆毅力: 面對密密麻麻的營運報表與繁雜的行程追蹤,能保持細心與耐心,不放過任何一個小細節。 4.歸零的開闊心態: 不被過去的經驗與框架所束縛。我們重視你過去的累積,但更期待你帶著「空杯心態」來到這裡,擁抱新思維、新工具與充滿變化的工作節奏。 5.機動與行動力: 具備機車駕照佳,能配合外勤任務。 【完善的入職引導與發展】 1.專人帶領制度: 入職後提供完善的工作培訓,讓你按部就班熟悉核心業務。 2.高階溝通特訓: 完善教育課程,鍛鍊出「抓重點、給方案、精準溝通」的頂級職場軟實力,是未來晉升管理職最速捷徑。 3.落地實務研習: 配合安排至門市與施工現場進行實務研習,在最短時間內摸透細節、建立第一線判斷力。展開 -
托育人員(新北投校區)
月薪 38000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘無經驗可,起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭!如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情,並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作,歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情,具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧: 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄: 撰寫嬰幼兒成長紀錄,與家長保持良好溝通。 環境維護: 配合中心教學理念,維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性: 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區!可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐: 中午提供免費且美味的營養餐點,省去外食煩惱。 職場氣氛: 園長及主任年輕溫柔好溝通,重視每位夥伴的聲音與想法。展開 -
托育人員(唭哩岸校區)
月薪 38000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘無經驗可,起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭!如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情,並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作,歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情,具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧: 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄: 撰寫嬰幼兒成長紀錄,與家長保持良好溝通。 環境維護: 配合中心教學理念,維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性: 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區!可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐: 中午提供免費且美味的營養餐點,省去外食煩惱。 職場氣氛: 園長及主任年輕溫柔好溝通,重視每位夥伴的聲音與想法。展開 -
【大巨蛋旗艦店】秀泰影城 主任
月薪 38000~45000元 台北市信義區 1~2年工作經驗每月可以免費看電影!美食飲品有折扣! 假日可排休!最少月休8天! 旅遊津貼、生日禮金、年節禮金、年終獎金、員工聚餐, 銷售獎金、班別津貼,每年兩次考核調薪,薪資發展有保障! 【工作內容】 1.影城人員管理 2.電影票券販售及套餐促銷 3.熱食及飲品製作與販售 4.現場動線指引及環境維護 5.放映設備操作 6.現場客訴處理 此職務前期需到雙北各門店實習,待大巨蛋開幕後進行輪調 【排班休假】 1. 依門店營運需求排班 2. 最少月休8天,六日可排休(劃休天數依該門店),可兼顧家庭活動 3. 國定假日彈性調移,沒休完的假會換錢給你,不用擔心被吃假 【薪資福利】 1. 除薪資外,另有銷售獎金、班別津貼、團體獎金 2. 觀影福利(每月提供電影票張數)、購票與購餐優惠、生日禮金、年節禮金、開工紅包、旅遊津貼、定期健檢 (詳見福利說明)展開
