轉職熱搜工作

1.本職務為室外園藝保養勞務工作，需有技術，肯負責，有擔當。 2.需熟悉園藝機具操作及保養、植物病蟲害防治及農藥使用。三年以上的庭園保養經驗。 3.需備手排小型車駕照，並會開手排貨車。 4.請先至公司網站www.dyulandscape.com.tw,了解公司屬性及業務型態。 5.薪資標準：$48,000以上，公司面議。

1.本職務為室外園藝保養勞務工作，任職者須能刻苦耐勞。 2.專科或技術學院、大學園藝科系畢業者優先進用，具庭園維護保養等工作經驗者優。 3.無經驗亦可，對植物照顧診斷及園藝保養等相關工作具熱忱者尤佳，薪資依公司規定。 (一年資歷以下，含無經驗者，起薪NT$35,000） 4.有庭園保養相關經驗一年以上者，薪資將依資歷及能力調整。 (例：有造園景觀技術士丙級證照者。) 經歷資深者，職位細節可另詳談。 5.任職期間經評估具專業技能或領導能力者，可視其能力晉升為儲備幹部。 (若於本公司服務滿兩年者，未來可享每季工作紅利獎金) 6.未來若對於景觀工程處理有興趣者，可依意願轉調協助處理工程事務。 7.請先至公司網站www.dyulandscape.com.tw，了解公司屬性及業務型態。 8.在職期間公司提供定期培訓，協助個人成長。 9.若有意採日薪制，面試詳談。

■主要工作內容: 1. 庭園植栽養護、草坪修整、拔除雜草、枯枝落葉、施肥用藥、環境整理...等。 ■工作地點與時間:` 2.每周2日至AIT(美國在臺協會)。(8:00-12:00；13:00-17:00)。 ■工作要求: 1.需以此工作時間為優先。 2. 願意遵守AIT園區內作業標準及紀律、具穩定出勤與責任感； 並通過AIT主管的技能審核，將進一步簽訂合作契約。 3. 表現不佳或無法配合標準者，將不予續聘或即時撤換。 4. 已取得園藝丙級或其他相關證照者優先任用。 5. 表現良好有意者，可轉任公司正職，共同參與公司日常保養工程作業。 ■工資: 1.若僅配合每周2日的AIT工作， 日薪$2,300~$2,500按個人資歷或績效而異。 2.轉任公司正職者，薪資$42,000~$48,000。

我們正在尋找一位細心、有責任感、具執行力的工務／保養助理， 協助景觀工程及庭園養護相關行政與現場支援工作(以內勤工作為主)。 主要工作內容如下： 一.工程行政協助 * 填寫採購單及材料需求整理 * 聯絡廠商與安排進貨時程 * 協助工程前期準備與資料整理 * 預約及安排施工人員進場 二.工程紀錄與整理 * 協助工程現場拍照紀錄 * 整理施工請款照片 * 協助工程檢討與資料建檔 * 製作簡易工程紀錄資料 三.保養行政協助 * 協助安排養護行程 * 保養資料整理與追蹤 * 客戶需求紀錄與回報 註: * 具基本文書能力（Excel／Word／Powerpoint）(熟Autocad佳) * 有景觀工程助理／工務助理經驗佳 * 具拍照紀錄整理概念佳 * 可配合偶爾外勤佳

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1.操作平面磨床進行模具零件的拋光與平整處理 2.依圖紙規格對指定金屬零件執行精密研磨作業 3.定期檢查磨床設備並執行基礎保養與清潔 4.量測加工完成零件的尺寸以確保符合設計要求 5.學習辨識不同金屬材質特性以適應各類零件加工 6.協助記錄生產品質數據並製作相關加工報表 7.根據主管指示協助完成零件修改及拋光優化

【工作內容】 1. .NET系統軟體程式設計與開發 2. 配合需求進行系統開發&測試時程安排 3. 配合公司需要，開發/維護適用之系統，優化相關作業，加強工作效率 【必要條件】 1. 技術語言和框架開發軟體系統的經驗 (C#, MVC, .NET Framework, .NET Core, T-SQL,具Store Procedure使用經驗) 2. 主動、積極，負責任感，重視團隊溝通合作 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【加分條件】 1. 具備資料庫設計和維護概念。 2. 具備系統分析、軟體設計能力者佳

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.與系統/平台用戶端(內外部客戶)討論並確認需求、搜集資料，完成系統/平台整體功能架構、流程、資料庫設計規劃，設計WEB/APP的UI/UX，並協助釐清用戶端使用問題，提供良好的使用者體驗。 2.與前後端資訊工程師溝通不同平台系統之設計作法，討論/介接 API，最終協同審視、測試及改版。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。