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Garmin車載事業群使用者經驗設計團隊致力於車用的產品相關的互動介面設計，主要產品包含汽車多媒體娛樂系統介面設計、重機系統介面設計、車聯網互動應用程式介面設計，其他部分也包含核心研發創新的研究與介面設計。 設計團隊訴求創造新產品開發的機會與策略面，並且改善現有產品的使用經驗。Product Designer需要具備能力：競品研究與產業趨勢分析、使用者研究(計畫與分析)、功能介面互動流程設計、設計需求定義、專案掌控與跨部門溝通。結合商業策略與用戶角度出發，透過專業設計與產品使用性多元面向考量，結合與擴展技術發展的可能性，推動產品和技術的前沿。團隊重視問題解決力與共創產品新策略，正在尋找對Garmin車載產業充滿熱忱的夥伴加入我們的行列！ 【加入我們的理由】 加入Garmin車載事業群的設計團隊，您將有機會參與創造新產品的過程，挑戰自我，並與充滿熱情的夥伴一同共創車載產業的未來。我們重視問題解決力和共創精神，期待您的加入，共同打造更具創新性的產品策略！ 【工作範疇】 車用事業產品設計 • 分析車用市場競爭產品（Competitor Analysis）與發展趨勢 • 探討使用者需求、產品開發策略以及設計概念方向 • 利用原型工具（Prototype）進行產品設計概念（Design Concept）的提案與溝通 • 設計使用者介面（Wireframe）、資訊架構（Information Architect）以及使用情境分析（Use Cases） • 具備與跨團隊與客戶良好溝通能力，釐清設計需求與提案設計概念，有效建立合作關係 • 駕馭專案涵蓋的全局面向，並提出相對應的解決方案或者處理應變能力 • 探索車用相關新領域、新技術、新產品，與核心技術發展創新並具有商業價值的設計概念 • 定義使用者研究目的與流程，運用質化（Observation, Interview, Diary Studied, Persona…）與量化（Questionnaire Analysis, User Behavior Log Analysis…）的方法分析研究結果 【具備能力]】 • 設計分析：具備獨立思考的能力，能全方面考量設計概念對於使用者需求的影響。 • 設計流程：具備問題解決的能力，能邏輯性地分析問題提出可行的解決方案。 • 流程創造：熟悉使用者介面設計與操作流程規劃。 • 溝通能力：清晰的溝通和表達能力，善於與國內外開發設計團隊溝通合作。 • 問題解決：具有解決問題的能力，能夠靈活應對各種挑戰。 • 語言溝通能力：具備良好英文口語溝通跟寫作能力。

1. Power Module Schematic Design and circuit Layout 2. DC/DC, AC/DC, DC/AC, Charger, wireless charger 3. Power Circuit Simulation 4. 電源線路驗證及除錯 5. 設計文件撰寫 6. 了解集團製程專業知識及優勢 7. 供應商溝通及管理

✂️ 設計師助理 ✔ 接待客人、帶位、基本服務 ✔ 洗髮／護髮／頭皮清潔 ✔ 協助設計師（染燙、準備工具） ✔ 學習剪髮與美髮技術 ✔ 維持店內整潔

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 儀錶,控制系統規劃設計與試車： 1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

本公司致力於為客戶打造理想的室內空間，以專業的設計角度結合創新的施工技術，實現每一個細節的完美呈現。我們秉持追求卓越、締造美好生活的理念，服務涵蓋住宅設計、商業空間規劃等，領域專精且深具產業影響力，為員工提供穩健且充滿潛力的成長環境。 1. 工地現場的進度管控，負責施工規劃的執行與檢查 2. 監督工程的品質與相關技術要求，確保施工合乎規範 3. 協調分包商與供應商，進行現場問題的分析與解決 加入我們，您將擁有： - 完美的工作的環境、友善的企業文化，讓你平衡工作與生活 - 提供內部培訓及專業進修機會，助力你的職涯成長 - 和優秀的設計團隊合作，汲取視野與創新思維 我們誠摯期盼你的加入，讓我們一同創造美好未來！ 注意！！ ＊需有3年以上室內設計相關經驗＊

1. 案件發包、請款文書整合，並協助流程跟進，廠商廠收追蹤。 2. 文書整合：維修單據、派工單、車單KEYIN，訊息傳遞。 3. 設計圖面維修：印刷圖紙、完案整合照片、表單、掃描並歸檔。 4. 會議記綠：大型會議與會並彙整會議記錄。 5. ERP系統維護：報價前、中、後，案件狀況跟催並更新系統。