轉職熱搜工作

1. 擬定、實施並不定期修正工地品管計畫，確保各階段品質管理符合標準。 2. 規劃與執行品管教育訓練，幫助現場人員瞭解質量要求與作業規範。 3. 根據品管標準監督工地工程進度，確保施工品質符合規範與設計要求。 4. 審查施工文件和圖紙，確認其準確性和符合相關法規及技術標準。 5. 定期執行工地品質檢查和測試，並記錄結果以供後續分析與追蹤改善。 6. 協調並解決現場施工過程中的品質問題，提供技術建議與改善方案。 7. 使用品質管理軟體與工具進行統計分析，制作品質報告供決策參考。 8. 檢查施工材料與設備，確保其符合規範及工程需求。

工作內容： 1. 進行英文教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！ ★ 傳承經營與管理技巧，鼓勵內部創業，勞資共創美好事業！ ★ 專業體面的上班制服POLO衫，免籌治裝費！

※ 面談時請老師準備 10–15 分鐘韓文課程試教 ※ 1.規劃並教授韓文課程，內容包含基礎發音、簡易會話與生活用語。 2.能以生活情境、故事或主題式活動進行教學，引導不同年齡層學生共同參與學習。 3.依學生程度差異，設計分層教學與延伸練習，協助學生建立良好語感與學習信心。 4.製作並準備課程教材、學習單或教學輔助素材，提升課堂互動與學習成效。 5.觀察學生學習狀況，適時進行個別指導與發音、文法說明。 6.評估學生學習成果，給予具體回饋、建議與正向鼓勵。 7.配合補習班課程規劃與招生宣傳（如課程說明、體驗課或成果發表）。

1.產品法規鑑別與合規性管理 確認產品所適用之國內外法規、標準及更新動態，確保產品技術設計與市場法規一致。 2.檢測驗證與認證申請管理 主導產品送測與安規、節能等相關認證流程，包括技術文件準備、檢測規格確認與原廠溝通。 3.教育訓練與技術知識傳遞 規劃並執行內外部產品技術相關教育課程，提升公司整體產品知識與應用能力。 4.技術支援與跨部門協作 提供內部產品技術支援，協助處理客戶端應用、異常與改善事項。 5.產品抽驗與證書維護管理 定期安排產品抽樣檢測，追蹤品質穩定性；負責既有產品之安規證書展延作業。 6.主管交辦事項

工作內容如下 1. 水系統工程施工：負責給排水、污水等水路系統配管作業。 2. 施工圖面判讀與放樣：需具備看圖能力，並根據圖紙進行現場放樣、定標。 3. 版面與配管進度規劃：因應灌漿（版面）時程，自主安排配管進度與工序。 4. 工程品質管理：確保配管符合設計規範，避免壓降或漏水疑慮。 5. 現場作業協調：與其他工種（如土建、鋼筋）溝通，確保施工介面順利。 【徵才條件】 • 經驗要求：具備 [X] 年以上水電配管經驗，能獨立看圖者優先錄取。 • 核心能力：熟悉各種管材（PVC、不鏽鋼管、壓接管）特性。 • 特質需求：工作積極、具備責任感，能配合工程進度靈活調整施作順序。

1.具教學經驗並有公開演出或表演的經驗 2.以2個月為一期，設計規劃從基礎歌單、視譜能力，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材代購。 4.教授學生基本與進階操作、獨立吹奏歌曲能力。 5.維持上課的教學氣氛。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 8.協助班級招生，年齡層國中至退休人士。 ※希望課程以完全新手教學開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※

1.目前還在市場上操作房市買賣、土地買賣，需附上操作績效 2.以2個月為一期，設計規劃程度所需課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本能力、技術分析、帶領同學實作(不適合請同學購買軟體的老師)。 5.維持上課的教學氣氛 。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 8.協助班級招生 ※希望課程以初學者基礎開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件 15.各項園務教務等工作事項處理 16.規劃各項研習活動

巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 3. 工作地點擇一：新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵

巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:30~22:00 （以晚班為主） 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵