平面設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找平面設計的工作,共計30835筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電師傅 (日薪2500~2800 )

    日薪 1900~2800元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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  • 土城立仁幼兒園 教師/教保員

    月薪 34200元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。 2.安排戶外大肌肉運動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 5.設計及安排學習區活動,以促進幼童身心的成長。
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任(彰化縣埔心鄉)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔心鄉 5~6年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 弱電工程師(無經驗可)(桃園)上班時間可彈性

    月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.電信、通訊系統與線路工程之規劃設計與整合 2.負責通信測試、配線、施工等技術工作 3.門禁系統、監視系統、總機系統、對講機工程、網路工程、保全系統、 維護測試及施工配線安裝 4.智慧住宅整合系統 5.提供客戶設備諮詢、設定、維護、問題解決等服務 6.要配合有時車趟在外地施工或塞車 7.無經驗、初學者可 8.上班時間可彈性
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    供餐福利
  • 建材銷售工程師

    月薪 45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.材料推廣銷售 2.隨營建設計規範及材料規範更新調整資料 3.材料施工圖規劃及客戶協助 4.配合銷售人員產品簡介 5.材料數量估算及價值分析 6.與客戶溝通報價、討論工程時程材料進場時間 7.掌握工程進度、了解現場情況及產品使用情形 本公司為國內最大銲接鋼線網生產製造商 歡迎有興趣者加入我們的團隊
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    員工旅遊年終獎金
  • 教保員、幼教師

    月薪 34000~36000元 台中市東區 2~3年工作經驗
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 外業工程師(工地品管工程師)

    月薪 55000元 台中市 1~2年工作經驗
    1. 負責工地現場施工監督與管理,依據施工圖說、技術規範及相關法規進行查核,掌握施工進度並即時預警與處置,避免工期延誤。 2. 執行施工品質管理與工地品管作業,包含材料進場檢驗、施工程序與隱蔽工程查驗、試驗與紀錄,確保各項工序符合設計要求及品質標準。 3. 參與及編制施工計劃,安排各工項施工順序與進度管制,統籌人力、機具與材料等資源分配,提升整體施工效率並降低成本浪費。 4. 負責工地安全衛生管理,依職業安全衛生相關法規與公司制度執行安全稽查、風險評估與缺失改善追蹤,督導現場人員落實安全作業。 5. 與設計單位、業主、監造、分包商及現場施工團隊保持良好溝通與協調,針對施工衝突、設計變更及現場問題提出專業建議與解決方案,確保工程順利推進。 6. 使用工程相關軟體及辦公軟體,協助處理施工圖面檢核、簡易繪製與修改,編製工地相關技術文件、紀錄及報告,提供現場技術支援。 7. 管理工地材料進出、庫存與耗用紀錄,配合工程預算進行成本控管與數量查核,確保資源運用合理並維持工程品質。 8. 協助整理與建置工地品質、安全及進度等管理文件,配合內外部稽核與工程查驗,維持完整之工程紀錄與追溯性。 誠摯邀請具有土木、建築相關背景與現場實務熱忱的您加入我們外業工程與工地品管團隊,一同在各項建築及土木工程專案中,落實品質與安全管理,打造穩健可靠的工程成果。歡迎投遞履歷,我們期待與您在現場並肩合作。
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  • 土建工程管理(工程專案管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督承商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 8. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫,系統整合運轉測試之查核,得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。
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  • 研發技術員(師) 【績效獎金、專業津貼另計】

    月薪 32054~37442元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    【讓靈感成為味道,讓創意成為經典】 我們相信,每一碗麵都能講一個故事。 在這裡,研發不只是配方設計,而是將靈感化為現實的旅程。 我們四處尋味、實驗創新,從街頭小吃到異國料理, 讓團隊在一次次體驗中汲取靈感,為下一個驚喜風味而努力。 「創新」對我們而言,不只是技術突破,更是對生活的感受力。 我們希望每一位研發夥伴,都能帶著對食物的熱愛、對品質的執著, 讓產品成為消費者與品牌之間最真實的連結。 在這裡,你不只是研發人員—— 你是風味的設計者、創意的實踐者、也是幸福的傳遞者。 ________________________________________ 【你的任務|What You’ll Do】 • 參與新品開發專案:從概念發想到商品上市全流程 • 負責實驗設計、感官評估與配方優化 • 進行製程條件確認與技術文件建立 • 跨部門協作,確保專案順利落地 • 進行市場與原料趨勢分析,提出創新風味或產品建議 ________________________________________ 【我們在找的人|Who You Are】 • 對料理、食材、風味搭配懷有強烈好奇心 • 思考邏輯清晰、樂於學習、善於團隊溝通 • 具創新思維與執行力,願意從細節中追求完美 • 食品科學、餐飲或相關科系背景尤佳 • 若有食品開發、試量產或專案經驗更佳 ________________________________________ 【你會得到什麼|What You’ll Gain】 • 完整商品化歷程:親手打造從概念到上市的每一步 • 導師制度與教育訓練:從研發基礎到專案帶案能力養成 • 跨部門合作經驗:與行銷、生產、品保共同推進專案 • 靈感探索活動:實地體驗、品評美食、參與風味研究 ________________________________________ 【在這裡,我們一起】 以專業創造品質,以熱情探索風味, 在每一次實驗中尋找靈感,讓創意成為經典。 加入我們,成為讓世界記住「那一碗麵」的人。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 【新邦城物業】-包租代管開發媒合業務|屏東區|高獎金+每月被動收入

    月薪 30000~200000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    【新邦城物業招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城物業不動產 包租代管部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有500件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。
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