轉職熱搜工作

1.協助新療程開發及協助年度醫美工作主題規劃。 2.負責督導醫學美容事業處與各診所各級人員內部教育訓練規劃與安排、驗收、及教材製作。 3.負責各診所廠商教育規劃安排及資料彙整。 4.負責建置醫美教育制度(含新進醫師技術考核及安排廠商辦理醫師教育訓練規劃及安排考核)。 5.負責醫師合約續約，及規劃並執行醫師薪資調整等相關作業。 6.負責執行醫師班表排定、調整與調班管理。 7.協助細胞治療專案及安心醫美專案之相關執行細節、教學計畫。 8.協助醫療部（醫師）客訴事件處理。 9.負責療程及課程開發前的儀器測試。 10.其他主管交辦事項。

***無經驗可 有經驗者待遇可再議*** 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助公司辦理廠商計價、業主計價，回報公司工地狀況 6.工程現場管理與規劃、負責工地監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 7.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 8.協助相關資料送審、查驗資料統整、結算資料統整、填寫工程日報表 9.協助現場作業品質、進度督導、施工品質之查驗與驗收、整合工作 10.現場進度與勞工安全衛生管理

✴️【水電半技】誠摯招募！ 🔧 👷‍️你已經有一些水電基礎，想進一步磨練你的技藝嗎？ 🌟 工作地點：雙北室內裝修場 （需配合案場調度，視地點給予交通津貼/調整上下班時間） -本公司位於機捷新莊副都心站附近 🌟工作內容：學習以下相關技術⬇️ ⚡️水電工程：開關插座、電線、管路拉線配置、換新、配電箱更新、電力申請、給排水系統等。 💡照明與燈具：燈具規劃、安裝、迴路設計與線路隱藏等。 🚿衛浴及廚房改造：浴櫃、水槽、龍頭、油煙機、馬達、排風扇等設備更新安裝。 🌟薪資待遇：日薪 2100-2500元 (固定月結2次) 團保、三節、年終、尾牙、員工聚餐 👍會開車佳、需做長期、有責任、非誠勿擾！ ⛑️只要你有學習的熱忱，願意付出行動，我們都歡迎你的加入！ 聯絡請電洽：莊先生 0987-976-628

1. 熟練教授國小作文課程，具有優秀的口語表達能力及創新教學方法。 2. 熟悉國小課綱，具有教材開發能力，設計有趣且符合學習需求的教學內容。 3. 擅長運用教學科技工具和多元化教學策略，提升學生的學習興趣與表現。 4. 熟悉學生評估和回饋技巧，針對不同學生的作文能力提供個別化的指導。 5. 培養良好的班級氛圍，具備優異的課堂與時間管理能力。 6. 展現學生激勵能力及耐心，善於與學生和家長溝通，建立良好的互動關係。 7. 持續學習並參與教學相關的專業成長活動，以提升自我能力與教學水平。 歡迎熱愛教育、有創意、且充滿耐心的您加入我們，攜手啟發孩子的寫作潛力！投遞履歷，即刻加入我們的團隊！

1.專業技術 (1)設備運轉管理:熟悉商場機電、空調、消防、水電、給排水系統巡檢、保養與維護規劃。 (2)工程監工與驗收:負責商場裝修、改裝、修繕工程的現場施工監管，確保施工質量與安全 標準符合設計要求 。 (3)圖面能力:室內裝修圖面視圖及讀圖能力，熟悉AutoCAD使用。 配合建築師及消防技師申請室裝時之CAD圖面提供。 (4)緊急應變:具備故障排除、突發事件處理的專業能力(如停電、漏水、消防警報等)。 2.經營與行政管理能力 (1)成本預算控制 (2)合約管理 (3)法規符合性 (4)數據分析與報表 3.人際溝通 (1)跨部門協調 (2)團隊領導 (3)危機處理 4.證照 (1)機電/水電相關技術士證照(甲級或乙級電匠/冷凍空調) (2)職業安全衛生管理員

三年以上建案機電現場工作經歷，無誠勿試 1. 大樓機電協力廠商管理。 2. 機電施工圖繪製，具Autocad機電圖說繪製及視圖能力(施工圖)。 3. 熟機電送審作業，處理資料彙整及提送。 4. 施工現場查驗及品質管理。 5. 業主及監造機電工程施工協調。 6. 處理工地現場狀況及工地主任交辦事項。 7. 具品管證照者。 8. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 9. 協助材料取樣及送驗 。 10. 自主品質稽查作業、品管文件記錄及管理 。 11. 各項試驗報告之覆核作業 。 12. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 。 13. 其他提升工程品質事宜。 14. 熟計畫撰寫、材料送審，能獨立作業尤佳。

我們正在尋找一位系統分析師（SA），負責評估現有系統和流程，並提出改進方案以滿足業務需求。此職位需要具備良好的溝通技巧和解決問題能力。若具備內部大型系統分析經驗，例如ERP或財務系統，將優先考慮。 ．與業務部門合作，了解業務需求並分析系統功能。 ．評估現有系統和流程，識別問題並提出解決方案。 ．收集和整理用戶需求，準備相關文件。 ．與開發團隊合作，協助設計和實施新系統功能。 ．參與系統測試和故障排除，確保系統的穩定性和可靠性。 ．提供系統培訓和支援，幫助用戶有效使用新系統。 ．具備ERP或財務系統分析經驗者優先。 ．優秀的溝通能力和團隊合作精神。 ．具備解決問題的能力，能夠獨立進行問題分析和解決方案制定。

***無經驗可 有經驗者待遇可再議*** 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助公司辦理廠商計價、業主計價，回報公司工地狀況 6.工程現場管理與規劃、負責工地監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 7.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 8.協助相關資料送審、查驗資料統整、結算資料統整、填寫工程日報表 9.協助現場作業品質、進度督導、施工品質之查驗與驗收、整合工作 10.現場進度與勞工安全衛生管理

1. 擔任托嬰中心主任，規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後，進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂中心行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 5. 市政單位往來公文與社會局托育系統，並協助家長申請托育補助。 6. 中心環境及財務設備管理、維護等。 7. 協助評鑑業務。 8. 負責處理園所緊急事件及通報事項。 9. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 10.視需要支援托育人員日常作業。 11.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全及活動等。 13.人事管理與溝通協調。

一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動（感覺統合、肢體律動、語言刺激等） 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項