平面設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找平面設計的工作,共計31251筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電工程師-后里地區

    月薪 35000~60000元 台中市后里區 1~2年工作經驗
    一般無塵室工程之規劃,設計,施工,以及空調,電力各系統之擴充,及機台二次配等之規劃‧發包‧監造‧試車‧驗收等工作。能與客戶及包商協調工程內容並控管進度,有電子廠施工經驗及熟Auto CAD者佳。
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  • 產業分析與研究溝通專員 C3

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    這個職務是產業分析團隊中,負責將研究成果轉化為「10 分鐘看懂、1 張圖記住」的關鍵洞察內容,透過圖文、簡報與重點摘要形式,協助政府與產業快速掌握趨勢重點,並促進雙向溝通與互動。 1. 依產業研究成果,產製可於短時間掌握重點之產業趨勢簡報與重點報告 。 2. 將產業分析與研究結論,轉化為圖文化懶人包、重點摘要或說明素材 。 3. 協助整理產業趨勢觀察、政策重點或市場動向,形成易於理解的分析內容 。 4. 與產業分析團隊合作,參與研究初期討論,掌握分析脈絡並規劃呈現方式 。 5. 視專案需求,於會議、簡報或交流場合,與政府單位及產業端互動交流,進行產業趨勢重點說明與內容分享。 這份工作適合誰? 這個職務適合喜歡看懂趨勢、抓重點、把複雜事情說清楚的人。 若你對產業分析有興趣,也享受將研究成果轉化為圖文與簡報,並與政府或產業互動交流,這會是一個能持續累積專業影響力的角色。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 代理教保員

    月薪 34200元 南投縣水里鄉 工作經歷不拘
    1. 深入參與幼兒教學與課程設計,設計撰寫適合幼兒的多元學習課程教案,並安排多元學習及戶外活動,以促進幼兒身心健康成長。 2. 負責幼兒日常生活照顧,包括協助幼兒學習自理生活、教導良好生活習慣、維護安全環境,並以正向引導促進幼兒品格發展。 3. 鼓勵幼兒在學習和遊戲中進行自我表現,培養團體參與能力,增強其社交互動及合作意識。 4. 主動與家長溝通互動,提供專業的育兒建議,並規劃和舉辦親子活動,促進家校合作,加強親師社群的連結。 5. 定期觀察並詳細記錄幼兒發展狀況,作為課程設計與育兒建議的依據,同時提供助力於幼兒的全人發展。 6. 負責教學與園內環境的管理,包括執行教室與園區的環境佈置、美化及日常維護,營造安全且充滿學習氛圍的場域。 7. 積極參與專業發展活動、教職員會議及教學研討會議,以提升個人成長並應用於教保實務。 歡迎熱愛學前教育的您加入我們團隊,與我們共同為幼兒打造豐富多元的學習環境。期待您的加入!
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  • 工地主任

    月薪 80000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 10.施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 13.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 14.工程測量之技術協助及製作測量報告 15.建築設計規格及工料標準之查核
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  • 實驗室研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣九如鄉 1~2年工作經驗
    1. 實驗室研發管理 - 負責規劃及執行實驗室設備的研發專案。 - 協助制定研發目標,監控進度及成果。 - 提供技術指導及解決專業問題。 2. 設備開發與優化(風機及風門系統) - 負責風機系統(含排煙風機)的設計、測試及性能優化。 - 主導風門控制系統的開發及安全測試。 - 主導排煙設備的設計及測試。 - 評估現有設備性能並提出改善方案。 - 確保研發成果符合消防安全規範及法規要求。 - 協調相關設備與建築結構的整合,確保操作順暢。 3. 跨部門溝通協作 - 與製造部門、品管部門及外部供應商合作,確保研發設備從設計到量產的順利銜接。 - 參與客戶需求討論並提供專業建議。 4. 法規與標準遵循 - 持續更新消防設備及通風系統相關法規與技術標準,確保產品合規。 - 制定及執行內部檢測標準,提升設備安全性及穩定性。 5. 團隊管理與培訓 - 領導及指導研發團隊,提供成員專業培訓與資源支持。 - 推動團隊協作,提升專案效率及研發成果。 歡迎具備相關經驗及技術背景的人才加入,共同開創安全與創新的未來!
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  • 電控配電人員(無經驗可)

    月薪 30000~33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於自動控制系統與電氣系統設計與施工的公司,提供高效且可靠的電控與配電解決方案,服務的客群包括各產業的製造企業、公共工程以及私人機構,協助他們提升自動化水平,並達到營運效率的最佳化。 不論您是否具備相關經驗,我們看重的是學習的熱忱與認真負責的工作態度。歡迎有志於自動控制與電控配電領域發展的您加入我們的團隊,立即投遞履歷,期待您的加入! 工作內容 1. 協助自動化設備的組裝、安裝施工 2. 協助設備的配盤、配線,現場管線的佈置施工 【無經驗可,專人指導訓練】 我們希望培育全方位的自動化人才,在電控方面,進行全方位的訓練。 初階訓練:將會讓您具備基礎的識圖、組裝、設備安裝與配線,以及文書處理的能力,能夠協助完成設備的安裝。 進階培訓:成為專案主管,負責案件的溝通協調與進度執行、圖面的檢討、文件的統整製作。 跨部門培訓:若對不同專業有興趣,可進行跨部門培訓。培養成電控軟、硬體設計工程師;或自動化機構的設計工程、維修保養的工程師。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 客戶經理(工程/防水)|從跟案到學成交|高收入路徑

    月薪 45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    你的專業+熱忱,讓我們的工程更完美!🎯 🌟【業務工程師】大募集! 你不是在賣話術,而是學會一項真正的「專業技術型業務」! 📌 我們的工程範疇: 防水工程、塗料工程、聚脲噴塗、工業地坪、建築防護材料, 從看懂施工現場開始,你的專業會體現在每個細節上! 💡 你的工作內容: 1. 開發與專案洽談 拜訪建設公司、營造廠、設計師、建築師,了解需求並提出解決方案。 2. 現場 + 技術進修 跟著師傅進工地,學材料、流程,從不懂工程到能清晰說明施工方案。 3. 協助報價和合約文件 磨砺你的專業,將資料轉化為「成交」的力量! 4. 經營長期關係 不是賣完就結束,我們需要你的用心,成為客戶最信賴的工程顧問。 5. 專案追蹤與內部協調 協調個部門,確保案子順利落地,真正推動全案完工無阻。 🚀 加入我們,你會得到什麼? ✔ 完整業務+技術完整培訓,專人帶領,絕不放生! ✔ 從新人 → 專案業務 → 資深顧問 → 區域負責,你的成長看得見! ✔ 絕無天花板薪酬,只要你肯拚,升職加薪不是問題! ✔ 成就感滿滿,你不只是業務,更可能是公司的下一位合夥人! 準備好迎接這個挑戰,讓礙手礙腳的問題變成完美工程了嗎?🔥 快投履歷,加入我們!
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 水族寵物儲備店長(龜山)

    月薪 31000~60000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    有汽車駕照 或 美工文宣能力 或 水族寵物相關產業或是相關工作經驗 優先考慮 具備相關經驗 1年以上 無工作經驗者有要接受管理訓練可
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    員購優惠尾牙或春酒
  • 資安工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1. 制定和實施資訊安全風險管理策略,確保公司內部生產流程的資訊安全。 2. 蒐集並分析威脅與弱點情報,設計相應防護措施並執行資安測試與風險評估。 3. 監控和分析系統日誌,評估網絡和系統安全風險,建立關鍵資料保護策略,有效保護公司資產。 4. 設計和管理身份驗證機制,確保身份和訪問管理的規範性與安全性。 5. 建立和管理安全事件響應計劃,提供資安標準和規範顧問服務,確保符合資安法規要求。 6. 管理資安異常事件,制定並實施安全事件響應計劃,保證事件處理的即時性與效能。 7. 進行資訊安全意識培訓,提升員工資安合規性與防範能力。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • TPASS全額補貼【韓國一隻雞】南港店-外場儲備幹部

    月薪 41000~43000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳 6.人員管理
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    供餐福利進修補助員工聚餐