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您正在找平面設計的工作,共計30845筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【阿爾法餐飲 | 市場增長部 】 餐飲外賣平台營運專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    每一筆外送訂單的背後,都是一個人在某個時刻選擇了我們。 你的工作,就是讓這樣的選擇,一次比一次更容易發生。 你會看數據、想策略、跑平台、談合作——但你真正在做的事,是讓更多人在飢餓的那一刻,第一個想到我們。 你會負責的幾件事 一、外送平台經營 ① 讓外賣成為一門真正賺錢的生意: 制定營運策略,目標是帶領團隊達成營收目標。不是靠衝量,而是靠做對的事、在對的通路、賣對的商品。 ② 讓每一次合作都創造真實的增長: 主動出擊,規劃與外送平台的深度合作、品牌聯名企劃,把每一個檔期、每一個曝光機會,都變成可量化的營收成果。 ③ 讓消費者的每一步都更順暢: 從打開 App 到下單完成,你會優化菜單架構、調整定價邏輯、設計促購機制——讓客單價更高、轉換率更好、回購更自然。 ④ 讓數字說話,讓團隊動起來: 定期追蹤經營成效,不只是自己看懂,更要把洞察轉化成行動,推動廚房、行銷、門市跨部門一起提升效率與顧客滿意度。 二、門店外帶經營 ⑤ 讓門店外帶成為另一條成長曲線每一家門店,都可以是一個外帶的起點。 你會規劃與優化門店外帶的點餐流程與消費體驗——從掃碼點餐、預約取餐,到包裝設計與取餐動線——讓走進來的人,帶著食物離開時也帶走好感。結合線上推播與會員機制,讓外帶訂單量穩定成長,讓阿爾法站得更穩。 三、 零售電商 ⑥ 把電商版圖再拉大一點: 開發外部電商平台,從零規劃各平台的銷售策略,讓品牌的觸角延伸到更多消費場景。不只賣食物,更賣品牌的生活感。 四、OMO 跨通路引流 ⑦ 讓線上線下不再是兩件事: 規劃 OMO 策略,讓外賣、零售商品、實體門市之間彼此引流、互相加乘——消費者在哪裡,我們就在哪裡。 ★★★我們希望你具備的能力 看得懂平台邏輯:熟悉外送平台(Uber Eats、foodpanda 等)的演算法、排名機制與促銷工具 算得清楚帳:理解毛利結構,能在成長與獲利之間找到平衡點 談得成合作:與平台、品牌方溝通,爭取資源與曝光 跑得動跨部門:能整合行銷、門市、產品等不同團隊,把策略落地執行 ★★★如果你是這樣的人 你對「為什麼這個品牌賣得比較好」這個問題,有一種停不下來的好奇心。 你不滿足於維持現狀,你習慣問「還可以再好嗎?」 你知道餐飲業的節奏很快,但你不慌——因為你有數據、有方法、有執行力。 你相信好的外賣體驗,不只是食物送到,而是讓人覺得,這頓飯值得。 應徵時請附上作品集 我們想在見面之前,先看看你走過的路。格式不限(PDF、簡報、連結皆可),請準備以下任一或多項: 1. 平台經營案例:曾負責過的外送平台帳號或品牌頁面,說明你如何操作排名、設計菜單、規劃促銷,以及最終帶來的具體成果。有截圖、有數字、有前後對比,最能讓我們看見你的功力。 2. OMO/多通路策略文件:曾規劃或執行過的線上線下整合策略,包含外賣、零售、門市之間的引流設計。讓我們看見你如何打通不同通路、讓消費者在各個場景都找得到品牌。 3. 營收成效佐證:如果你的努力有數字可以說話——營收成長幅度、客單價提升、轉換率改善——請讓這些數字替你開口。讓我們看到你創造成果的思維與方法。 如果你也相信「每一筆訂單都是一次信任」,我們等你來一起把這件事做好。
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  • 配電盤主管

    月薪 40000元 台中市大雅區 4~5年工作經驗
    我們公司專注於電力系統設計與研發,致力於提供高效穩定的電力機械設備。我們的客戶涵蓋工業生產、基礎建設、以及大型設施能源管理等領域,目標是透過卓越的產品與服務,協助客戶實現能源效率與成本優化。 工作內容: 1. 制定並落實電力配電盤的設計與製造計劃,保證生產排程如期完成。 2. 監督並維護廠區配電盤相關設備,包括定期檢查、故障排除和維修保養。 3. 遵循國家相關法規,確保配電盤設施符合安全標準及技術規範。 4. 領導技術團隊,進行設備升級與新技術研發,提升產品效能與競爭力。 5. 管理生產流程,優化配電盤的製造效率,降低生產成本。 6. 負責現場技術支持與問題排解,迅速回應工程施工或維護需求。 7. 編寫技術報告與作業標準,指導並培訓員工操作配電設備和安全規範。 8. 與供應商和承包商協作,確保材料及設備品質滿足設計標準和需求。 我們真誠邀請您加入我們的團隊,成為公司配電盤領域的重要一員。讓我們一同打造專業、高性能的電力解決方案,共同邁向成功!期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • ⚡(月薪5萬以上)配管人員/半技師/技師/現場工程師

    月薪 50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於半導體相關產品的開發與設計的公司,致力於提供最佳解決方案給我們的客戶。公司主要提供半導體製程設備服務與技術支持,專注於幫助客戶優化生產效率與提升產品品質。 工作內容: 1. 負責工業現場的管路規劃、配置和安裝,包含水管、氣體管路及化學系統等。 2. 根據半導體設備要求進行管線測量、切割及焊接工作,確保精準度。 3. 協助客戶廠區內半導體製程設備的管路系統設計、檢修及保養。 4. 解讀施工圖紙,進行配管施工規劃,掌握相關規範及技能。 5. 按照工程進度進行施工,確保系統安裝符合設計需求。 6. 定期進行設備和管路檢視,按需執行維修與改進。 7. 主管交辦的其他臨時工作及專案協助。 8. 確保所有施工符合安全規範,並遵循公司品質管理標準。 我們期待熱愛技術、富有責任感並對半導體產業充滿熱情的你加入我們!如果你希望在先進產業中實現技術突破,請立即投遞履歷。我們誠摯期待您的加入,共同成就卓越!
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
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  • 居家長照主管

    月薪 45000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    擬定該部門照護相關業務部門年度業務.社工.照服督導及照服員相關專業支持,相關照護方案之設計及執行督導.部門人事招募及財務行政管理.社會資源連結盤點,服務品質監督及團隊合作
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • 電機學徒

    月薪 37000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    1. 無經驗可,具學習意願與責任感 2. 協助配盤配電、設備維修與保養 3. 提供完整培訓,培養電機設計規劃及施作技能 4. 略懂MS Office軟體 5. 其他主管交辦事項 6. 可配合加班或短期出差(非經常性)
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  • 機電工程師(台東)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣卑南鄉 3~4年工作經驗
    1. 具3年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 土木品管工程師-(專案管理部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.具土木/建築工程設計、監造或施工管理經驗。 2.依照公共工程品質管理要點辦理各項施工、監造業務。 3.配合案件需要可接受公司調派工作地點。 4.具公共工程品質管理人員證照(效期內)。
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  • 幼教老師

    月薪 34300元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 工程部高頻產品經(副)理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 新北市深坑區 5~6年工作經驗
    1.有高頻CABLE/光纖CABLE或FFC高頻排線等產品設計。 2.熟悉USB4/PCIe6/6G等相關標準。 3.熟悉各項高頻產品驗證及相關測試設備的使用。 4.熟悉傳輸線原理。 5.相關經驗2年以上。 6.電子相關科系畢。
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  • 個金_銷售制度規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1
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